- 2012/8/23 9:24:20全县年度考核工作总结
- 根据中共xx市委组织部、市人事局《关于做好二oo八年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（xx市人〔2008〕40号文件）要求，按照机关事业单位的考核范围、内容、标准、原则、等次等程序，结合我县实际，于2008年11月26日，安排布置全县机关事业单位人员年...[阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012/6/16 9:29:302009年事业单位人员考核工作总结报表
- 作者:陸國根据**文件精神，一起结合我地区的实际情况，通过精心组织，周密安排，有计划、有步骤地开展了此次的干部考核工作，于2009年2月底考核全部结束，现就2008年度事业单位科级及以下干部年度考核工作总结如下：一、基本情况我地区2008年度事业单位考核工作从...[阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012/5/24 9:10:28机关公务员管理工作的情况汇报
- 机关公务员管理工作的情况汇报xx市人力资源和社会保障局（2010年10月20日）根据省人力资源社会保障厅《关于召开全省行政机关公务员管理工作座谈会的通知》（川人社办发〔2010〕508号）和本次会议安排，现将我市行政机关今年以来公务员管理工作情况及面临的主要任...[阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012/4/28 10:01:39课堂教学常规管理条例
- 为了规范我校的教学管理，建立良好的教学秩序，并用制度进行全面的质量监控。要求每一位任课教师规范执行课堂教学管理制度，促使我校教学质量稳步提高。1、教师必须按规定时间上课、下课，上课铃响后立即进入教室上课，下课铃响后方可离开教室。2、认真做好课前准备，认真备好课...[阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012/2/23 9:39:50县电信分公司绩效考核办法
- 为进一步完善企业薪酬分配制度，建立与市场经济发展相适应、收入能增能减的分配激励机制和面向市场、突出前端的价值导向机制，使之对外具有竞争力，对内具有公平性，适应以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的现代企业经营体制的需要，充分调动广大员工积极性、主动性和创造...[阅读全文]
- 来源：范文网
- 2011/9/16 9:19:47青年岗位能手标准
- 青年岗位能手标准青年岗位能手是指年龄在35岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创造了较好经济效益的企业青工职工，是青年职工在岗位上表现出德、能、勤、绩的综合评价。1、道德高尚...[阅读全文]
- 来源：范文网
- 2011/8/13 10:17:32镇机关干部管理考核办法
- 为切实加强机关干部队伍建设，以开展“作风纪律建设年”活动为主题，进一步调动机关干部的工作积极性和创造性，齐心协力完成镇党委、政府年初确定的各项任务，实现“重塑富有实力大新店、打造充满活力新新店”的奋斗目标，推进全镇经济社会又好又快发展，经镇党委、政府研究，特制...[阅读全文]
- 来源：范文网
找到：7 页次：1/1 每页309 7 [1] 8 :