企业先进人物事迹(公司董事长)_王峰,花厂,棉花,棉农,职工

导语：敬爱的党组织：

以下为文章主要内容：

他的内心只有企业与职工
——记金光轧花制胶有限公司董事长王峰
各位带领、各位同志：
大家好！
对付王峰这个名字，在坐的大略其实不熟悉，可是在夏集，不管是当局构造、企奇迹单位，还是平凡百姓，倒是无人不知，无人不晓。他便是年近花甲，在企业界跌打滚爬三十年，现任扬州市金光轧花制胶有限公司的董事长兼总经理，人称“棉花大王”的人。这些年来，他为加快兑现“富民兴镇强县”这一目标作出了巨大贡献，遭到了市、县各级党委当局的高度称赞和社会各界的同等好评。他所获得的“进步工作者”、“优秀党员”、“农民企业家”、“光亮之星”等声誉称呼不下于50个，而他却老是淡淡一笑，声誉是对成绩的必定，而成绩却不是我一个人做的，并且它也仅代表过去；我要做的是开辟进步，创设将来，为振兴处所经济加快农民奔小康再作新贡献。
他是这么说的，也是这么做的。扬州市金光轧花制胶有限公司获得了本日的成绩恰好表明白王峰的搏斗进程。公司的前身是县县郭桥轧花厂，刚入手下手时唯一十几个人和
7、八台小轧花机。他领着这十几个人，发扬艰苦搏斗的精良死板，作为企业当真人，时局势事他都身临一线，与工人们同吃同住同工作。因为技巧人手少，夜间呆板坏了参加补缀的总少不了他，实在困了，就在棉花堆上一躺，打个盹，经过议定几年竭力，效益逐年增加。
九十年代初，党的改革开放的春风吹遍大江南北故国各地，郭桥轧花厂也沐浴在改革开放的春风里。该厂决议对轧花工艺流程和配置进行技巧改革，并同时新增一条短绒加工出产线。如许在九二年初入手下手引进配置，仅半年时候就结束了扫数配置的安置调试。昔时投入出产昔时见效，产值利税比技改的前一年翻了两番。到九三年又比九二年又翻了一番。在今后的几年里，企业效益逐年进步。
2000年4月，原郭桥乡当局对轧花厂进行改制，采纳果然招标的方法进行产权拍卖，时任厂长的王峰，在大家同等赞成下，和三位投资人最终以100万元买断了郭桥轧花厂的产权，将原郭桥轧花厂改名为扬州市金光轧花制胶有限公司。三年来，他吃在厂里，睡在厂里，跑市场，购配置，搞办理，他把扫数精神都放在公司的糊口生涯与成长上，这些年，受国际棉花代价的连续下跌和棉花市场的铺开的感化，海内棉花代价不能不连续下跌，从而感化了农民种棉自动性，全夏集镇棉花莳植面积不敷2000亩。这还要与本镇老迈哥金夏公司分食。加工材料那边来？他召开董事会，探讨决议采纳两条腿走路，一方面与本地农民签订和谈，包管代价，并没有偿供给优良棉种，变动农民的种棉自动性；另外一方面构造一支本领强的收购步队，亲身挂帅，分赴兴化，金湖等县市收购。他们坚定果然交易，不压级压价，不玩“黑心秤”，热忱对待每位棉农，为外埠自动送棉到公司的棉农无偿供给食宿。他们的诚信深受广大棉农的欢迎和必定，吸引多量外埠棉农前来售棉，从而保险了企业的运作。既使公司的经济效益蒸蒸日上，同时，又保险了广大棉农的长处，创设了明显的社会效益。如今该公司已构成了必定的范围，厂房占地11000平方米，巩固资产500万元，2000年销售值300余万元，200X年560余万元，200X年兑现产值销售800万元，估计本年为1000余万元，对国度和社会作出了必定的贡献，屡次遭到县、镇两级党委当局的表扬。
九一年的洪涝灾祸大家都记忆犹新，当时的郭桥轧花厂背靠大潼河，加上厂里步地低洼，日渐高涨的潼河水很快从船埠涌进厂里，从围墙的各个弊端中钻了进来。当时堆栈里另有还没有销售的三万斤皮棉，为保住集体的财产，保护职工的长处，他构造了厂里车间主任以上干部和党团员，采纳围、堵、排的方法，日夜奋战在抗洪抢险的第一线。累了困了他当场打个盹。年青的同志都劝他：“王厂长，您年龄大了近来身材又不好，归去歇息吧？”他说：“谁不想躺在家里睡个好觉，可我是这个厂的当真人，这是我的责任，在这个时候，我归去了怎能睡得安心。”
2000年10月，王总在步队的儿子回家投亲。当时正值收购籽棉的高峰期，已有六年异国回过家的儿子此次返来，本想带父母一道出去玩几天，享福一下嫡亲之乐。王总的内心特别矛盾，一边是年年盼、每天想的儿子；一边是干系到一年出产的棉花收购工作。他把企业的近况、收购的紧张性向儿子交了底，明白道理的儿子知道后，不但异国要父亲伴随本身留在家中，却和父亲一同搬到了公司里，救助父亲做了一些安排外埠棉农食宿、端茶送水的活。王总看在眼里，感触很欣慰，步队这个大熔炉，让儿子获得了熬炼，使他学会了明白，明白了更多的社会责任感。
回顾企业的成长进程，王总深切领会到：职工是企业的主人翁，科技人员更是企业的财产。企业的糊口生涯与成长，离不开广大职工的辛苦奋动。他常说，不把职工当主人看的企业不会长期糊口生涯下去，临驾于职工之上的带领反而把握不了职工，结果反而使本身成为孤独孤独。
王总对职工的关心是关心入微的。他对每一名平凡职工的身材状况、家庭背景都洞若观火。根据大家的身材状况、技巧程度进行“量身定做”，安排强度、技巧得当的工种，阐扬其长处；采纳计件工钱加效益工钱的式样，富裕变动其工作自动性。为保险职工的人身安定，他在每一次的董事会和职工大会上，把安定出产老是放在第一名，同时在企业办理上狠下工夫，一是狠抓安定出产轨制的落实，严厉履行安定出产惩办法；二是按法则发放劳保用品，并按期查抄其利用环境；三是为每一名正式职工购买了人寿保险和每一年度的不测迫害保险。客岁初，一贯从事棉花收购工作的蒋平的父亲死亡了，因为多年的医治费用，使他背上了近2万元的债。王总知道这一环境后，与其他三位投资人送去2000元慰劳金。31岁的职工夏心干客岁抱病，到处求医终无结果，不能不在县人医入院开刀。王峰带着三位董事携300多元的礼品前去病床前看望，问长问短，情深依依，临走又丢了500元的慰劳金。病者抓着王董事长的手，泪水在眼眶中直打转。其抱病入院期间工钱一分很多。现年34岁的朱才林前几年，他倾慕那些在外打工赚足钞票的人，为此他不辞而别，前去镇江进修汽车补缀，实期望能兑现发财的好梦，结果吃苦受罪。一年多，算算细帐，还不如在厂里的收益，只得卷炒鱿鱼又回到故乡。他很想再回到厂里，但自发有愧，羞于见人。王总早看出他的心思自动找人捎信让他回厂上班，他那个激昂真难以言表，逢人便说：王总宰相肚里能撑船。
王总他把每一名职工都放在心中。工人放假回家每个月另有150元的根本糊口生涯费。春节到临，每人的福利都在千元以上，除此每人另有十样礼品。此中有鱼十斤、肉十斤。行管人员每人各二十斤。很多人家过年已不必要再到市场上购买物品了。
企业关心职工，反过来职工为企业带来更多的效益。俗语说：民气换民气，黄土变成金。这是最大略也是最实际的辩证法。就拿蒋平来讲：他在打动之余，作为回报，更加竭力地工作。客岁棉花收购期间，蒋平单身前去金湖，仅2个月时候就收购了20万担籽棉，结束企业出产需求的四分之一。另有夏心干开刀病愈出院后，自开工作，埋头苦干，厂里分派他干甚么他就干甚么，乃至自动谋事做，还自动篡夺参加党构造。
如今全厂上下已构成自发自动从事出产工作的场面。重活、苦活、临时突击活大家抢先恐后抢着干，异国偷懒的，异国退后的；身材棒的、气力足的赐顾帮衬体弱的；工人把厂当作本身的家，把工友当作本身兄弟姐妹。厂里一贯异国>

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