国际劳务合同（2）_

导语：

以下为文章主要内容：

国际劳务公约 

ＰＭＨ公司（其总部设在××××，以下称“甲方”）与ＣＨＣ工程公司（其总部设在××××，以下称“乙方”），经过议定友爱会商，乙方赞成为甲方在ＥＭＳ国的ＺＺＺ项目标施工供给劳务，为此与甲方签订本劳务公约。 

（一）公约目标 

本公约的目标：乙方根据本公约条目向甲乙供给技巧工人、工程技巧人员和其他人员（以下称为调派人员），甲方向乙方付出工钱。 

为包管甲方工程的顺利结束，两边应彼此协作，当真履行公约。 

（二）人员调派 

１．应按两边商定的筹划调派人员（详见附表２）。甲方对所需调派的人员应提早两个月用书面正式关照乙方。乙方赞成在派出前一个月向甲方提交调派人员一览表，包括姓名、诞生年代日、工种、护照号码及ＥＭＳ国申请入境所必要的资料。 

２．乙方当真办理乙方人员（从其栖身国）的出境手续，并负担与此有关的各项费用。在ＥＭＳ国的入境和居停止续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 

３．根据工程筹划的必要，调派人员可随时增加或裁减。 

４．如要增加调派人员时，甲方赞成提早两个月向乙方总部发起调派人员筹划。增加人员的工钱，按本和谈附件１所列工钱标准付出。增加如系新工程，其工钱标准应由两边驻工地的代表商定。 

５．根据工程进度，如现场必要裁减人员，则应由两边现场代表商定后履行。 

（三）筹办费 

甲方赞成付乙方调派人员的筹办费每人＿＿＿＿美元。筹办费应在向乙方提交调派筹划的同时电汇乙方＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐号。 

（四）工钱 

１．调派人员原工钱应按附件中所商定的工钱表付出。工钱的谋划应从调派人员离开乙方地点国ＳＴＵ机场之日起到离开ＥＭＳ国＿＿＿＿机场之日止。乙方赞成在安排航路时尽大略取最短门路，收缩时候。 

２．调派人员的根本工钱详见附件１。 

３．根本工钱以月谋划，凡不满一个月的按日谋划，日工钱为月工钱的２５％。 

４．根据ＥＭＳ国如今的经济环境，调派人员根本工钱每一年应增加１５％。 

（五）工作时候及加班 

１．乙方人员的工作时候为每个月２５天，每周６天，每天８小时。 
２．每周休假一天，详细休假日期可由两边在现场安排。 
３．因为材料欠缺、气候前提等感化不能平常施工时，经两边会商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方因为造成罢工时，甲方赞成付出乙方人员的工钱。 
４．如工作必要并经两边赞成，乙方人员可以加班。甲方按以下标准付出加班工钱； 

（１）平常加班工钱为根本工钱的１２５％； 
（２）平常夜间加班（２２点至次日晨５点）以及休假日加班，工钱为根本工钱的１５０％； 
（３）节日加班工钱为根本工钱的２００％； 
（４）加班工钱谋划方法以下： 
（月根本工钱／２００小时）×加班小时数×加班工钱的百分率 
（５）上述加班工钱和根本工钱同时付出。 

（六）炊事 

１．甲方赞成向乙方供给厨房全套炊餐具及冷藏配置，由乙方自行办理炊事。 
２．甲方赞成付给乙方每人每天＿＿＿＿美元的炊事费，包干利用。 
３．食堂用水、用电和燃料以及糊口生涯物质采购用车由甲方供给并付出费用。 

（七）节日和休假 

１．扫数乙方人员有权享有ＥＭＳ国当局的法定节日。 
２．扫数乙方人员在工作满１１个月零１０天后，应享福２０天的归国投亲假，其ＥＳＭ国＿＿＿＿机场至ＳＴＵ机场的来回机票由甲方付出。应尽大略安排最 
短的航路。 
３．如果现场施工必要乙方人员推迟归国休假，乙方赞成说服其人员延期休假，甲方赞成了补偿乙方人员的吃亏，应赐与得当的工钱。 
４．关于补偿上述吃亏的工钱，可根据当时的环境由两边现场代表商定。但这项补偿不该少于ＥＭＳ国＿＿＿＿机场至ＳＴＵ机场之间的单程机票价金额。 
５．乙方人员因为家属庆幸等因为，工作满半年以上时，经两边现场代表会商赞成，可以提早享用投亲假。如有关人员已享福归国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不付出工钱。 

（八）旅费及交通 

１．甲方负担乙方人员从ＳＴＵ机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司接待以外的必须的食宿费，但乙方应竭力裁减这项特别费用的开支，甲方赞成付出乙方人员进入ＥＭＳ国的入境费用（比方机场税等）。 

２．甲方当真供给乙方人员上下班交通东西，同时也供给现场代表、工程师及其他办理人员的工效用车。 

３．乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公告的外汇牌价）向甲方结算。 

（九）税金 

乙方人员应在＿＿＿＿（其原栖身国）交纳的一切税金由乙方量；乙方人员在ＥＭＳ邦交纳的一切税金由甲方负担。 

（十）社会保险 

１．乙方人员在公约有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方赞成付出乙方调派人员每个月＿＿＿＿美元的人身保险费。 

２．乙方人员在工地产生工伤，甲方只负担其医疗费用，如产存亡亡变乱，乙方应负担扫数费用，包括善后安葬和抚恤。 

３．如乙方人员因工作变乱或疾病死亡时，尸体运回其原栖身国或当场安葬，遗物运回其原栖身国，一切有关费用由甲方负担。 

４．调派人员经大夫表明因疾病或工伤而缺勤３０天以内者，发给根本工钱；在３０天和９０天之间者发给根本工钱的６０％．超出９０天者则不发工钱。 

（十一）医疗 

１．乙方扫数人员在ＥＭＳ国产生工伤或疾病时，其医疗及入院费由甲方付出。 

２．现场医务室需用的经常使用药品和器具，由乙方向甲方发起购买筹划，经甲方赞成后，由乙方在其本国或其他处所采购，费用由甲方付出。 

３．乙方人员在２００人以内，配备大夫一名，男护士一名。超出２００人时，是不是增加医务人员，由两边现场代表探讨肯定。 

（十二）劳保用品 

甲方赞成付出乙方调派人员扫数的工作保卫用品，包括每人每一年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安定帽、安定带等。 

（十三）付出方法 

１．除机票费和筹办费扫数付出美元外，甲方应付出乙方的其他各项费用，均按８０％美元与２０％ＥＭＳ国第纳尔的比例付出，如需变化这一比例，须经两边代表赞成。 

２．休假工钱和应付乙方的机票费应于休假当月之初付出。 

３．乙方现场管帐每个月末式样调派人员工钱及其他各项费用表，包括根本工钱、加班费、炊事费等项，经甲方检察和承诺后于次月１０日前付出。此中８０％美元部分，由甲方电汇＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐号，银行汇费由甲方负担。２０％的ＥＭＳ国第纳尔在现场付出。 

４．美元与ＥＭＳ国第纳尔的兑换率，按付出日当天ＥＭＳ国当局银行公告的交易中间价折算。 

５．乙方调派人员到达现场后，甲方赞成预付每人一个月的炊事费，如需预付其他费用，由两边现场代表会商办理。 

（十四）住房和公用用房 

１．甲方将按以下标准免费供给乙方人员的住房： 

（１）代表、工程师、总督工每人一间； 
（２）助理工程师、技巧员、大夫、管帐师、翻译及其他办理人员两人一间； 
（３）其他工人每人约４平方米，但每间不超出１２人。 

２．住房内包括空和谐卫生配置，家具和卧具等备品。 

３．甲方赞成供给乙方行政人员所利用的办公配置（如打字机、谋划器、复印机等）、洗涤配置和用品。 

（十五）人员更换 

１．乙方当真调派身材健康、技巧谙练的合格人员到ＥＭＳ国现场工作，如甲方觉得调派的人员不能胜任工作，经两边现场代表赞成后，由乙方当真更换，由此而产生的费用应由乙方当真。 

２．乙方人员必须服从ＥＭＳ国当局的法律和恭敬本地的风尚风俗。如违背本地法律和风尚风俗而必须送归国的，经两边会商后，由乙方当真送回，机票费由乙方负担。如需另派人员更换时，则乙方该当真ＳＴＵ机场至现场的旅费。 

３．乙方人员因疾病和公伤，经甲乙两边指定的大夫表明了实不能连续工作者，应回其原栖身国的，其旅费由甲方负担。如身材状况同等格者，经两边大夫查抄证明，是因乙方体检马虎，必须送回其本海内，其旅费应由乙方负担。 

（十六）不可抗拒 

１．因为天灾、战役、政治变乱等人力不可抗拒的变乱而工作不能连续进行，甲方该当真将乙方人员送回（其原栖身）国。 

２．如赶上述环境时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应付出乙方调派人员的工钱。 

（十七）争议及仲裁 

１．在履行公约中，如两边产生争议时，两边赞成经过议定友爱会商办理。如会商无效，可提交被告方的仲裁机构判决： 

乙方是：＿＿＿＿ 
甲方是：＿＿＿＿ 

２．争议一经判决，两边必须忠厚践诺，所产生的费用由败诉方负担。 

（十八）公约有效期及其他 

１．本公约于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿签订。 

本公约自两边签字之日起见效至本工程结束，所调派人员返回（其原栖身）国，以及两边未付帐目结清后失效。 

２．本公约与附件及工程内容，不经另外一方允许，任何一方不得向第三方败露。 

３．本公约用＿＿＿＿文、＿＿＿＿文书就；两种文本具有划一出力，两边各持二份。 

４．本公约未尽事件，两边可友爱会商补充，经两边赞成的补充条目应为本公约的构成部分。 

甲方代表：乙方代表： 
见证人：见证人： 
年代日 

厨师办事公约 

美国华盛顿××酒家（以下简称甲方）和中国××国际经济技巧互助公司（以下简称乙方），就甲方聘请乙方烹调技师一事，进行了友爱会商，获得同等定见，在中国湖南省长沙市签订本公约，条则以下： 

1、办事变目 

１．乙方应甲方聘请，调派八名烹调技师赴美国华盛顿××酒家进行技巧办事。职责是：遵循甲方的要求，筹办×菜菜谱，主办×菜的精加工，出成品； 

２．乙方向甲方供给为反应×菜特点必要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及代价等，由两边另行会商肯定。 

2、报酬及费用 

（一）乙方应聘人员在甲方工作期间，享福以下报酬： 

１．甲方负担乙方人员的炊事、留宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并供给本地同行业职工的划一劳保用品； 

２．应聘人员住房应设有空和谐冬季保暖配置，以及家具、卧具等糊口生涯器具； 

３．乙方人员享福中国的七天休假日（元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天），工钱照发。 

４．乙方扫数应聘人员在现场工作十二个月后，享福两周有薪休假。其来回机票（包括食宿）由甲方负担。 

５．乙方人员因病或工伤变乱必要医治或疗养时，应按本地当局的有关法则办理。如产生伤残，死亡时，其抚恤金亦按本地当局的有关法则办理，甲方应帮忙乙方处理好善后事件。 

（二）甲方向乙方付出以下费用： 

１．乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方付出每人５００美元的筹办费。 

２．甲方付出给乙方八名应聘人员每个月净工钱为××××美元；（此中特一级烹调技师工薪为１８００美元，特二级烹调技师为１６００美元，特三级烹调技师为１５００美元，中一级烹调技师为１４００美元，中二级烹调技师为１３００美元），工作每满一年，即从第十三个月起，给每人每个月加薪１０％。 

３．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。详细作息时候，按甲方编排办理。如平常需延长工作时候或节假、公休日必要加班，甲方应付出加班费。加班费以小时为单位谋划，每小时的加班费为小时工钱额的１５０％。 

小时工薪按以下公式谋划： 
小时工薪额＝净月工钱÷２５天÷８小时 

3、两边责任 

甲方责任 

１．负担乙方应聘人员自中国××到达工作地点的来回旅费（包括交通食宿），并在乙方人员到差解缆前三十天内，将机票和筹办费汇至中国银行××分行中国国际经济技巧互助公司外汇帐户（帐号：××××），待中方人员到达后据实向甲方核销； 

２．当真办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作允许证以及其他必要办理的手续，并当真其费用； 

３．为乙方人员供给工作便利，恭敬其糊口生涯风俗，保卫其人身安定，并在公约期满后按时返回中国。 

乙方责任 

１．遴派技巧能胜任、身材健康的烹调技师； 
２．向甲方书面供给赴聘人员的姓名、经历、以及健康查抄表等有关资料； 
３．当真办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续，并负担其费用； 
４．当真缴纳入手下手聘人员在中国境内应付的一切税款； 
５．教诲赴聘人员服从甲方海内的法律法律，恭敬本地的风尚风俗；不准参加地点国工会构造和一切政治活动； 
６．乙方人员如有违犯甲方海内法律，经本地当局判令离境者，其归国旅费由乙方负担； 
７．乙方人员要服从甲方店规，并遵循甲方编排的工作时候办事，无端旷工者按工时扣薪，如连续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方发起解雇，其归国旅费，由乙方负担； 

4、付出 

１．甲方向乙方付出的筹办费、加班费及工薪等，均以美元付出； 
２．每个月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单关照后七日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行××分行中国国际经济技巧互助公司外汇帐户； 
３．上述汇款所需费用均由甲方负担； 
４．甲方如不按时付出，过期一天则按应付工薪和加班费总额的０．５％付罚款。超出三十天不付出，则视为违约。 

5、应聘人员的调换与解雇 

１．乙方在征得甲方赞成后，可以临时招回、调换个别应聘人员，由此产生的费用由乙方负担； 

２．甲方如要求收缩个别应聘人员的工作期限，需提早三个月发起，并征得乙方赞成后，方可履行，由此产生的扫数费用，由甲方负担； 

３．应聘人员工作立场不好，甲方可以解雇，但需提早一个月关照乙方，并阐明其因为。归国旅费由乙方负担。 

6、仲裁 

两边在履行公约的进程中所产生的一切争议，应经过议定友爱会商办理。如两边达不可和谈时，可提交仲裁。 

7、公约的见效和停止 

１．本公约自两边签字之日见效。公约期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国华盛顿××酒家之日起谋划。 

２．在公约有效期内任何一方对公约的某些条目要求点窜，必须以书面方法向另外一方发起要求，由两边商签补充公约。如需延长公约期限，必须于本公约期满前三个月向另外一方面发起，经两边商得同等定见，并办好公约延期手续后，方可延长。
 
３．如一方违背公约而造成停止公约时，除乙方人员归国费用由违背方负担外，违背方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额补偿给对方。 

４．本公约未尽事件，将由两边经过议定友爱会商办理之。 

本公约共两份，以中、英文誊写，两边各执一份。两种文本具有划一出力。 

甲方代表乙方代表 
×××××× 
法定地点：＿＿＿＿法定地点：＿＿＿＿ 
一九××年×月×日

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