总经理个人廉洁从业述职报告_总厂,廉洁自律,形势,节能降耗,三个代表

导语：各位领导、同志们：

以下为文章主要内容：

各位带领、同志们：

因为受雪凝灾祸及外部市场代价长期倒挂的感化，本公司出产策划活动遭到很大感化，一贯处于不巩固局势。面对特别严峻的出产策划局势，在总厂构造党委、厂部及总厂带领的亲力和谐与分公司的大力大举赞成下，公司上下联合用心，展开出产自救，尽力把吃亏降到最低点。现就个人耿介从业环境报告请教以下：

1、思维政治环境

能够精密联合局势，当真贯彻党的十六届五中、六中全会精神以及党的十七大精神，进修党和国度的目标政策和法律标准。一是坚定进修邓**表面及“三个代表”紧张思维，环绕主题，把握魂魄、抓住精华，进步实践三个代表的本领；二是把进修表面与进修总厂党委各项庞大决议计划相联合，加强本身的任务感、紧急感和责任感；三是坚定把进修邓**表面与进修各种轨制相联合起来，并加以应用；四是坚定表面表面关联实际，学乃至用的原则，把表面进修与中间工作联合起来，为公司的出产策划的成长，找出表面根据，从而刚强工作决议信念。

2、工作结束环境

面对诸多坚苦，带领公司员工自动变化见解，认清局势，在以市场求成长的同时，把工作重心转入到降本增效、节能降耗及加强员工教诲培训、巩固员工步队上来。

一是集结气力攻坚，自动应对当前局势；二是开辟市场、低落本钱，进步产销量；三是加强应收账款的查对、清收工作，竭力低落坏账风险；四是坚定科技立异，提拔企业市场竞争力；五是变化策划理念，立异策划模式；六是深挖潜力，做好增收节支，节能降耗工作；七是坚定履行人才强企计谋；八是加强企业文化构筑，富裕阐扬党、工、团效用；九是大力大举开党的基层构造构筑年活动，以及建立“四五六”建立活动，确保员工步队的巩固与和谐。经过议定严厉落实以上办法，顺利经过议定了质量系统认证工作。

3、工作风格环境

作为公司党风廉政构筑第一责任人，能够当真落实党风廉政构筑责任制，履行集体带领和个人分工认实情联合，分级办理，各负其责，逐级考核的工作原则。按法则构造并主持召开民主糊口生涯会，坚定过好两重构造糊口生涯，针对存在题目鞭策整改。坚定深切基层办理实际题目，谦和听取员工的定见和发起，连续改革工作上的失误和不敷，联合同志，知人善用，党政程序同等，一个声音，一路举动。坚定民主集结制原则，做到民主决议计划。自发保护班子联合，遇庞大事变集体决议计划。坚定立足教诲，着眼防备，从严办理，标本兼治的原则。

4、耿介自律环境

能够当真进修****关于带领干部耿介自律的系列文件，当真贯彻落实《带领人员耿介从业履行细则》、《带领人员夫妇后代从业环境挂号暂行方法》以及国有企业带领人员耿介自律“七项要求”等文件精神。以身作则，上行下效，做到“自重、自省、自警、自励、自律”。抓好教诲，带好班子，带好步队，管好家属和身边的工作人员，谨防他们利用本身的权力和感化谋取私利，自发接纳构造和员工的监督，庞大题目及时向上级报告。自发禁止腐败现象和行业不正之风，真正过好五关，即政治关、权力关、款项关、享乐关、亲朋关。事事到处严厉要求本身，争做耿介自律的榜样。异国利用职机谋取私利，假公济私、损公肥私的行动。严厉履行构造人事规律，异国效人上的不正之风，在产品销售、原燃材料的采购上严厉把关，异国华侈公款，华侈华侈现象的产生，严厉履行交易接待费和差旅费的审批轨制。

5、2008年度工功课绩及不敷

在工作中有了一些成绩，但也有很多的不敷：一是立异意识不强，太过求稳；二是对员工在工作中获得的成绩表扬不敷，酿成的失误，责怪不敷；三是深切基层查看探讨办理题目还不敷；四是进修不敷，对出产中的专业知识必要加强进修。以上不敷都必要我在今后的工作上，在同志们的救助下加以改革和美满。

2008年，是***公司建立以来策划局势最为严峻的一年，09年的出产策划局势不可乐观。但有总厂党委、厂部的精确带领，有到处部室和兄弟单位的大力大举赞成，有公司全部员工的互助竭力，坚强拼搏，我相信，我们必定能够渡过难关，在坚苦中求糊口生涯，在立异中求成长。

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