工厂女职工演讲稿_机械,风景线,女职工,双星,创新

导语：:我们是亮丽风景线尊敬的各位领导、亲爱朋友们：

以下为文章主要内容：

:我们是亮丽风景线
 
 
恭敬的各位带领、酷好朋侪们：

大家好！我叫***，来自XX机器总公司。最终，请允许我代表XX机器全部员工，将最诚挚的祝福送给您，祝您身材健康，万事如意！本日我演讲的题目是《我们是亮丽风景线》。

XX机器总公司自建立到本日，已经两个年初了。回顾这两年来的创业进程，不由心潮澎湃：以张XX总经理为代表的新带领班子上任后，对原企业进行了周全料理、进步、成长。张XX总经理还进行了大马金刀地系统体例改革，唱响了一个主旋律，奏响了三步曲，重点抓好党员、团员、妇女三支步队的构筑，进步了女职工的报酬，特别是内部市场化运作今后，公司还特别为我们女职工阐扬才华供给了广阔的空间，从而出现出了很多“立异女状元”、“工作质量女秀才”、“铁匠好妈妈”等女中豪杰，我们女职工用本身的汗水和付出，抓住了立异这个“魂魄”，抓住了质量这条“命脉”，撑起了双星机器的“半边天”，为企业的成长做出了巨大贡献。

谁说女子不如男？就说我们的“安置花木兰”魏京娟吧，她是安置车间历史上第一名女班长，因为机器行业属重产业的特别性，刚上任时，车间职工特别不睬解，说甚么的都有，一个女职工领着一群男职工干“铁匠”活，太不可体统了，再说，哪有女职工当钳工班长的事呀，可是，面对重重坚苦，小魏异国退守，她说：男职工夺目得，我女职工一样夺目获得，还要干得更好、更强！小魏说到了也做到了，过去，她们班老是拖车间的后腿，小魏上任后，她们班的质量、产量连续3个月保存车间第一名，男职工心悦诚服了，“真是巾帼不让男人啊！”可是，有付出才有成果，有谁知道，在声誉的背地小魏付出了多少心血！为了结束出产指标，小魏凡是带领班组人员加班加点，凡是连续一个月每天工作长达13个小时。记得有一次加班，正赶上小魏的爱人上夜班，年仅8岁的女儿又被零丁反锁在家里，拂晓1点钟，女儿在家里打通了小魏的手机：“妈妈，你快返来吧，我饿了，我害怕！”小魏的心像刀割平常，泪水潸但是下……     

再说 立异女状元”孙有萍吧，橡机探讨地点第一次计划大平板硫化机时，很多男计划员都不敢接，这时候，孙有萍自动请缨，接下了这个“烫手山芋”,因为是第一次计划，必要查资料、比对数据，做大量的前期工作，孙有萍废寝忘食，一干便是十几个小时（投稿秘书故里，博得丰富回报！. 欢迎您），每天下班回家都早已经是万家灯火……孙有萍顾不上家更顾不上孩子，每次回家总看到孩子睡着了，小面貌上还满是泪痕。孩子凡是活泼的问她：“妈妈，你是不是是不要我了？” 她只能满怀惭愧的把孩子亲了又亲。“儿子，谁让妈妈是双星人呢！”孙有萍的付出也获得了巨大的回报：在此次攻关计划中，孙有萍做出了连男职工也望而止步的惊人之举，对大平板的横梁进行了斗胆立异，每件低落本钱1500元，进步工作效果20%以上，创出了巨大的效益。

另有很多以女职工的名字定名的操纵法：像“云霞加工定位法”、“刘云齿箱装配法”、“玉芬吊装法”也是克服了重重坚苦而立异的。这些便是我们最可敬、最可爱的“铁匠妈妈”，她们没说甚么豪言壮语，她们没做惊天动地的大奇迹，可是，她们却用本身的现履举动，改写了机器行业女职工不被珍视的“历史”，为机器总公司的成长增加了亮点，策动了公司的急剧成长，翻开了一个新的篇章，机器总公司从最初每个月均匀500万元的产值，到本年4月份冲破了1600万元的大关。这阐明，XX机器的市场之路越走越宽，我们XX机器的女职工在市场路上也越走越有劲！

市场无尽头，办理无句号。将来的门路任重道远，我们女职工要联合同等，联袂并肩，共创双星伟业！

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