女职工组织事迹材料_女职工,央行,我爱我家,分行,武汉

导语：充分发挥女职工组织作用激励巾帼岗位建功立业中国人民银行咸宁市中心支行刘红云近年来，人民银行咸宁市中心支行女职工委员会在武汉分行女职工委员会（以下简称女职委）和同级工会的领导下，紧紧围绕中支党委中心工作，以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为契机，以创建“文明示范岗”、“文明家庭”等活动为载体，以提高女职工素质为目标，以服务地方经济建设为

以下为文章主要内容：

富裕阐扬女职工构造效用 鼓励巾帼岗亭建功立业
中国人民银行咸宁市中间支行 刘红云
   比年来，人民银行咸宁市中间支行女职工委员会在武汉分行女职工委员会（以下简称女职委）和同级工会的带领下，紧紧环绕中支党委中间工作，以“建立进修型构造，争做知识型职工”活动为契机，以建立“文昭树范岗”、“文明家庭”等活动为载体，以进步女职工本质为目标，以办事处所经济构筑为己任，联合带领广大女职工为咸宁中支的交易成长和构建和谐中支作出了贡献。
   1、带领珍视，构造健康，轨制美满，营建一流的女职工工作环境
   咸宁中支现有女职工69人，占全行职工总数的35%。此中行级女带领1人，占行级干部的16%;中层女干部24人，占中层干部的32%。女职工中党员36人，团员5人；大专学历30人，本科学历38人；高级职称2人，中级职称42人，初级职称20人，是支行交易成长的生力军。是以，珍视女职工工作，富裕阐扬女职工构造的桥梁纽带效用，为女职工工作营建一流的工作氛围就非常紧张。
   1、带领珍视女职工工作。中支带领班子有一个共识：那便是珍视和赞成女职工工作。行带领每一年屡次抽出专门时候听取女职工工作报告请教，并从人力、财力、物力上赐与全方位赞成。即：从政治上关心女职工的培养，交易工作上鼓励女职工成才，资金上倾斜女职工工作及活动的展开，体裁活动上出力培养和重用女职工。为女职工的成长和成长供给了优秀的环境，为女职工工作的展开营建了精良的氛围。
   2、健康女职工构造。中支把女职工构造和女职干部的培养当作大事来抓，建立了女职工委员会，推举产生了政治本质高、交易本领强、大众干系好的女职工担当女职委主任，推举了女职工委员5人。按期召开例会，探讨、探讨有关工作，做到女职工工作有筹划，活动有方案，建立有目标，为结壮展开女职工工作供给了构造包管。
   3、增逼迫度构筑。为了梅香职工工作有章可循，使建立活动轨制化、典范化，比年来，咸宁中支女职委订定和美满了各种轨制和办理方法二十件，并将其汇编成《人行女职工手册》。同时还建立了严厉的考核系统，对每一项工作任务都进行了分化和量化，进行百分制考核，有效地包管了女职工工作的展开。
   2、强化建立，全员创争，创优抢先，打造一流的女职工步队
   中支女职委根据上级女职委的工作要求，联合单位的实际环境，珍视抓全员创争促女职工本质进步，抓工作比赛促岗亭练兵，抓创优抢先促建功立业，为女职工岗亭成才搭建平台，引领女职工自动进步，斗胆立异，兑现了中支成长和个人进步的共赢。
   1、展开创争活动，进步女职工综合本质。基层央行的生命力在于职工的进修力和立异本领，中支女职委以“建立进修型构造，争做知识型职工”活动为契机，连续培养女职工的综合素养，兑现女职工的自我鼓励，自我超越。如本年构造展开了“五个一”活动，即读好一本书，把握一门新技巧，发起一项新发起，写一篇查看报告，参加一次工作比赛。要求女职工养成读好书，好读书的风俗，做到“精一门，会两门，学三门”、建立“进修工作化，工作进修化”的新理念，把培训进修当作是最大的福利来恭敬知识，变“要我学”为“我要学”。为了加强进修的针对性和实效性，女职委和人事科一路，将全行女职工按金融办事、货币政策、外汇办理和政工综合四个系罗列行分类，建立进修团队，按期展开活动，并订定出操纵型、专业型、办理型人才的进修目标。2007年进行进修培训班8次，培训女职工160余人次，获得了精良的结果。出现出了一批交易骨干。本年交易部被付与“全国建立进修型构造”进步班组光荣称呼，同时获得湖北省“巾帼树范斥候岗”声誉称呼。
   2、展开工作比赛，岗亭练兵出结果。为了更好地鼓励女职工在平凡的岗亭上创设不平凡的事迹，中支女职委与交易科室联合展开了工作比赛活动，向女职工发起了“在建立中争进步，在办事中创优良，在比赛中求达标，在工作中求立异”的标语，在全行掀起岗亭练兵的大高潮，大大鼓励了女职工的竞争意识和工作热忱。在各个岗亭上都显现出巾帼不让男人的新景象。如交易室展开了“月月考”活动，货币金银科展开发行账务展评“月月赛”活动。女职委参加构造了微机操纵技巧大赛、国库知识比赛、管帐百日无过错比赛、各种调研课题及征文比赛等。国库科科长王红带领科室女职工迎难而上，从调研工作入手，要求女职工不但要会做账，还要会透过数字看本质，能分析，能脱手写作，每一年结束4篇分析或查看报告。几年来，她们展开大型的课题调研项目15项，在中间级、省级公告调研报告、信息、经验材料70余篇，此中关于改革国库资金集结付出的查看报告遭到了分行带领的批示，并在辖内予以推介。
   3、创优抢先，为咸宁中支增光添彩。几年来，中支大力大举营建抢先创优的氛围，鼓励女职工在工作上比着干，在交易上比着学，并对工作中勇于立异勇于抢先的女职工赐与表扬，中支有五个科室是女科长当家，且科室女职工均占到70%以上，她们都是市级“巾帼树范岗”，交易室还被评为“全国巾帼文昭树范岗”，她们连续三年在武汉分行的年度考核中获得“优”的成绩，为中支争得了声誉，如货币金银科担当全市人民币发行、流畅、宣扬、反假的重担，这是一项与人民大众糊口生涯痛痒相干的奇迹，女科长罗琼同志发扬勇于吃苦，敢打硬仗的精良风格，一方面亲身带领女职工深切市场和农村进行调研，加大小额货币的投放力度，另外一方面大力大举展开人民币知识乡村行宣扬活动，大力大举整治假币流畅抬头的顽症，为老百姓办事，为处所经济的成长保驾护航，为保护全市人民币的平常流畅秩序立下了汗马功劳果。她们的工作获得了武汉分行的高度评价。

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