办公室主任自我鉴定_廉政文化,廉政,景观,反腐倡廉,实施意见

导语：一、综合表现：

以下为文章主要内容：

  我来到了xx担当办公室主任以来，不知不觉中，一年过去了。在这一年中，在带领的培养关心，同事的赞成救助下，我渐渐的熟悉了各项工作并且较为美满的结束了我的本职工作。

1、综合表现：

1、思维想操行：能当真进修上级文件精神，注意探讨反腐倡廉表面，连续进步表面水温和交易本领，爱岗敬业，毋忝厥职，自动关心学院的构筑和成长，具有极强的奇迹心和责任心。作为纪检监察干部能领先履行党风廉政构筑的各项法则，勤政廉政，从不谋取私利，做到床头金尽，为人正派。

2、工作本领：在纪检监察工作中能严厉把握政策水准，坚定原则，具有较强的分析题目和解决题目的本领，钻研交易，连续进步本身的交易本领和交易程度，典范办事程序，珍视办事效果。

3、工作质量：工作风格严谨，精益求精，工作高效典范，具有较强的办会、办文、办事本领，能保质保量结束上级带领交办各项工作。

4、联合协作：工作立场热忱，为人诚挚，能当真践诺本身的职责，经心全意为师生员工办事，工作自动自动，不推诿，不扯皮，能和谐好上级与部下、部分与部分之间的干系。

2、工作结果：紧张环绕教诲、轨制、监督等方面展开工作。

1、加强教诲：

①凡是构造中层以上干部进修《党章》、国度法律标准和上级有关文件精神、观看反腐倡廉漫画展、听防备职务犯罪专题报等，加强他们耿介自律意识；

②以建立“廉政文化构筑树范点”为契机，大力大举展开廉政文化进校园工作。最终订定《廉政文化进校园活动的履行定见》，从党员干部、教职工、门生三个差别层面，以“率先垂范、耿介从政”、“耿介从教、诚信办事”、“崇廉尚廉、诚笃守信”为教诲主题和充裕多彩的活动进行廉政教诲、法纪教诲和警示教诲。其次是创设“廉政灯箱”、“创设廉石”等廉政景观，竭力营建崇廉尚廉的精良氛围。年初的《廉政文化进校园活动履行定见》被市纪委专门登载在《廉政监察信息》第十三期上，并且于十二月七日我院被淮安市评为“首批廉政文化构筑树范点”。

③花大力大举气办好《激扬期刊》杂志，期刊内容简练，可读性强，遭到省信息财产厅、市纪委带领以及兄弟单位的高度评价。也是我院廉政教诲的紧张载体。

2、美满轨制：根据中间《履行纲领》的要求，牵头订定了《淮安信息职业技巧学院贯彻<建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领>的履行定见》，环绕落实《党内监督条例》健康和美满党内监督轨制，订定了《关于紧张环境传达和报告的法则》、《关于述职述廉的法则》、《关于讲话和诫免的法则》等配套轨制。根据学院成长环境，经过议定半年时候的调研、评论辩论，当真修订了《大宗物质采购办理方法》，使我院的招投标工作走上典范化。

3、严厉监督：以办理贸易贿赂为抓手，强化纠风工作。当真监督学院各部分的招投标活动，本年我院根本构筑投资5500万元，讲义投资228万元，图书投资47.6万元，传授仪器配置投资389万元，扫数采取招投标方法进行采购，监察室全年共参加学院各种招投标65次。同时参加对招生、干部任免、职称评定、工程验收、工程审计、工程款付出等紧张关键的监督。

4、做好效能监察。以展开优良办事为抓手，履行效能监察。学院在年初就订定《关于展开优良办事履行效能监察的决议》和《展开优良办事履行效能监察的考核方法》，年末由特邀、兼职监察员构成的考核组对全院扫数部分进行测评打分，并且考核结果纳入学院终考核总分，占学院年末考核的20%，增进了学院各部分勤政、廉政、办事、高效，竭力进步工作效能。

5、做好信访工作：本部分对扫数式样的信访都能做到热忱、殷勤、及时、高效的处理。凡是必要转办的，能及时转交给相干部分，并做好督办工作；凡是自办的信访件，都能及时查看，最终写出详实的查看报告，阐明事变经过议定，提来由理发起，交院带领探讨处理。

3、不敷：系统进修表面不敷，开辟立异的力度要加强。

在今后的工作中，我会带着更加颓废的精神和更加烧心的立场投入到工作中，自动为人民办事，做一名称职的办公室主任。

本页地址:http://www.fanve.com/gongwenxiezuo/ziwojianding/17182.html