在2008年专题民主生活会上的发言材料_中国联通,党风廉政建设,党风廉政建设责任制,同志,十七大

导语：一、学习两部《条例》的认识和体会《党内监督条例（试行）》和《纪律处分条例》两部条例的颁布实施，是从严治党、依法治党的重大举措，是党内生活的一件大事。条例坚持以马列主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，全面总结了83年来的建党经验和54年来的执政经验，顺应了时代发展的要求，是与时俱进、制度创新的重要成果，是立党为公、执政为民、求真务实的重要体现，是党的路线、方针、政策

以下为文章主要内容：

大家好！ 2007年是不平常的一年，我们党召开了具有庞大意义的十七大，筹划了党和国度高大的成长蓝图。过去的一年也是我们各项奇迹大成长的一年。我们以科学成长观管辖全企业，周全落实经济工作总结的安排安排，抓机会、谋成长，获得了必定新成绩。在新一届带领班子组建以来，我们坚定以党的十七大精神为教导，根据省公司“一年做实，两年做强，三年做大”的成长思路，与时俱进，开辟立异，收益历史性冲破亿元大关，美满结束省公司下发的各种指标。 根据市委市当局的唆使，本日在这里召开本次糊口生涯会是特别必要和及时的。本次集会我将紧张谈三方面题目： 
1、成长题目 
2007年从整此中国电信业的成长来讲，根本上还是保存了一个比较连续巩固的成长态势。在当局电信监禁政策愈来愈趋于美满，监禁力度愈来愈大，与全部电信市场竞争模样愈来愈和谐，在振兴东北老产业基地，国度电信强国要求，用户需求连续进步的大背景下，2007年双市移动市场仍将保存13%以上的巩固成长。特别话音以外的增值交易需求更将连续攀生。双分联通要抓住机会，奋力拼搏，严厉根据科学成长观的要求，坚定理性、务实、自动的成长计谋，坚定市场导向，加快有效成长；把握范围投资，进步投资效益；加强根本办理，进步履行本领。兑现由数量范围型向范围效益型成长模式的变化，敏捷加强核心竞争力，鞭策公司连续、急剧、健康成长。”2008年，公司要以科学成长观为教导，根据周全和谐可连续成长的要求，一要刚强不移地兑现公司成长模式的转型。成长模式转型是应对新的市场竞争的急迫需求，也是贯彻科学成长观的详细表现。兑现公司成长模式转型，要从大范围投资、以本领构筑拉动市场为主的数量范围型成长模式，转向以范围、效益并重为特征的范围效益型成长模式。二要进一步变化见解，牢靠建立市场导向的成长观。坚定市场导向应当是公司展开各项工作的动身点和落脚点。投资、构筑、运维、综合办理等各项工作都要环绕市场转。背景赞成前台，前台办事市场。本领构筑、进步技巧都要办事于市场，根据市场规律办事。要创设前提，加快构筑市场导向的运营办理机制。同时把2008年作为强化客户办事的一年，竭力提拔联通公司办事品牌形象，做到交易与办事同步立异，同步成长，为双鸭山的信息化构筑贡献气力。 
2、党风廉政题目 
近来召开的全国经济工作集会，hjt同志对加强党风廉政构筑指出：要坚定不懈地展开党风廉政和反腐败斗争，要从兑现经济成长的计谋任务和巩固党的在朝职位处所的高度，深入认识新局势下党风廉政构筑和反腐败斗争的极其紧张性和急迫性。 岁末年初是各地各企业“跑官要官”的绝佳机遇，固然如今我公司内部还异国发觉此类现象，但我盼望各位带领能够当真自查自省，反思本身过去的各种行经，比较中间公告的《关于履行党风廉政构筑责任制的法则》，进一步落实党风廉政构筑的责任制，在工作中我们要始终高举反腐大旗，坚定以经济构筑为中间，增进企业两个文明构筑和谐成长。公司带领班子要自动举动起来，负起责任，要严厉要求部属，要加强部属的教诲。一是要严厉杜绝收送礼品、现金、有价证券和付出凭据。二是要严厉杜绝跑官、要官、卖官，“带病上岗”、“带病上岗”等用人上的不正之风。三是要一尘不染，严禁纵容夫妇、后代等亲属利用本身职机谋取不法长处。四是严禁参加打赌，今后凡是参加打赌的一经查处，同等予以革职处罚。五是要改正带领干部超标准费用付出，严禁公款、公车私用，我们要凸起部分、凸起岗亭，对付费用操纵比庞大的交易单位特别要加强教诲，防危杜患。年初我们组建了党风廉政构筑责任制工作带领小组，对党风廉政构筑责任制任务细化分化，明了党政一把手担当党风廉政构筑第一名责任，负总责；带领班子其他成员根据分工对分担部分的党风廉政构筑负直接带领责任；各本能机能部分在党委的联合带领下，各负其责，分工协作，帮忙党委抓详细工作。同时印发了《中国联通双鸭山分公司党风廉政构筑责任分化的关照》，分化了党风廉政责任制任务，责任到人，并采纳年中监督查抄，年底进行考核的方法，落实党风廉政构筑责任制。根据谁主管谁当真的原则，根据分工和本能机能，对各部室、区营销中间、县级分公司的党风廉政构筑各项任务层层进行分化，落实到成员，细化到部分，明了职责，党风廉政构筑抓甚么，怎样抓，抓不好负甚么责任。在年初还签订了《2007年党风廉政构筑责任书》。根据省公司党委要求将责任分化到班子的每个成员，确保责任到人，构成党委联合带领，党政齐抓共管，构造和谐，部分各负其责依靠员工赞成和参加的带领系统体例和工作机制。2007年的各种工作获得了很好的结果，2008年我们要连续深切履行，切当办理带领干部耿介自律题目，为策划开辟供给清爽工作环境。  
3、进步本身涵养，加强警示教诲 作为公司带领，我们要时候紧记立党为公、在朝为民的在朝理念，长修为政之德、长思贪欲之害、长怀律己之心，经心全意为员工投机。在新的历史前提下，我们每一名带领干部都面对着腐化与反腐化的严峻考验。我们要明白地认识到这一点。平常当真进修上级文件精神，研读江论、两个条例、十七大报告和中间、纪委等带领同志的讲话，珍视加强全国观的改革，刚强共产主义抱负和决议信念，身材力行“三个代表”紧张思维，经得住权力、款项的考验，永葆共产党员的本色，自发接纳员工的监督。我们要富裕认识田、韩两案给我们带来的暗影，建立起崇高不能*、贫贱不能移、威武不能屈的共产党人应有的品格。1、作为带领我们要以身作则，竭力做到领先参加活动、领先分析思维泉源、领先查摆存在的不耿介题目，周全建立党员干部的“形象工程”。2、此次警示教诲活动，各县区、各部分都要根据实际环境，对《方案》中的内容当真进修，各交易单位的带领要负起责任，公道安排时候及进修内容。进修评论辩论分析查摆都要做好记录以备查抄，要切当有效地做好责怪与自我责怪，不能走过场。3、加强正反两方面教诲，建立正负典范，弘扬正气。 
4、各单位要根据《方案》的要求分阶段、分程序地抓好工作落实，竭力做到王晓明布告要求的四个联合。
5、在工作中,各部分要本着勤俭节省的精神过好春节，杜绝利用“春节”突击花钱、互赠礼品、彼此请客送礼题目的产生。  6、在新一年的工程立项及招投标、资金分派利用、当局采购方面要坚定原则，严守规律，不要以任何方法向有关方面和个人施加感化；严禁利用节日之便，借开会、观察、培训等名义变相公费旅游。 经过议定召开**糊口生涯会，展开责怪与自我责怪，经过议定自我查抄、自我分析，我们带领同志要自动地发觉题目，总结题目，整改题目。总的来看，当前经济局势比较好，民气思干，民气思进，全部员工发扬艰苦搏斗，拼搏进步精神，以公司大局为重，紧紧环绕公司的成长中间展开工作，自动和谐互助，使公司各项交易稳步、健康成长。春季假期即将到来，望各交易单位做好假日的安定出产工作。最终祝贺各位新年高兴,百口高兴！

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