竞选综合科副科长职务的演讲稿_工程,创新,奉献,大事,调研
导语:
以下为文章主要内容:
恭敬的各位带领,各位评委:大家好!
竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争更是一种进步。最终感谢构造上赐与我们如许一个亮相自我、进步自我的机遇!我将爱惜此次机遇,果敢地走登台来,接纳大家的评判。
我先作一下毛遂自荐。我叫王有为,如今在县委办政研室工作。1977年1月诞生,1996年考入浙江大学轻工工程系食物工程专业。在大学期间,曾担当过校门生会体育部部长、系门生会秘书长等职务,1999年大学毕业后,参加公事员测验,并被分派到无为镇人民当局工作。5 年的基层乡镇熬炼,使我历练了一种任劳任怨、脚结壮地的性情特征;5个月的构造部“干下部属层”办公室工作经历,使我加强了把握大局、长于顾问的工作本领;3个多月的县委办政研室工作经历,使我提拔了政策表面、综合调研的笔墨功底。
本日,我演讲的主题是:以工钱本,办事为先。如果此次我能够竞争上综合科副科长这个职位,我将在党组的带领下,经过议定处理好六个方面的干系,来做好科室的各项工作。
第1、处理好对上与对下的干系。一是对上要办事好带领。要“身为兵位,胸为帅谋”,紧紧环绕县委中间工作,抓住各个期间带领存眷的重点、工作中的难点、大众反应的热点,钻到带领内心去,站到带领身边去,走到带领前方去,为带领供给优良及时的办事,当好带领的顾问和帮手。二是对下要办事好基层和大众。深切基层,做好综合调研,对基层来访的同志要做到进有迎声,问有答声,走有送声,杜绝门难进、脸难看、话刺耳、事难办的衙门风格。
第2、处理好被动与自动的干系。长于在被动中求自动,变被动为自动。一是把握规律性。长于分析、总结工作的根本规律,对阶段性工作要点和总结等一些肯定性的工作,不悲观等待,自动脱手,提早筹办。二是把握伶俐性。对带领临时交办的任务、应急变乱和突发变乱等非肯定性的工作,要伶俐应变,精确应对。三是把握前瞻性。自动适应带领工作思路的成长变化,想带领之未想,谋带领之未谋,做带领之未做,尽量把题目想在前方,把工作做在前头,自动做好超前办事,力求做到带领未谋有所谋,带领未闻有所知,带领未示有所行。
第3、处理好承继与立异的干系。坚定在承继中立异,竭力首创工作新场面。一是立异思维见解。使思维更加切近客观实际,见解更加切近期间成长要求,以科学的成长观、精确的政绩观来对待工作。二是立异脑筋方法。长于襟怀怀抱大局,立足当前,着眼将来,全方面、多角度地思虑,力求把题目思虑得早一点、广一点、远一点、深一点,自动当好带领顾问帮手。三是立异办事方法。长于应变求新,创设性地搞好办事工作。特别是综合材料方面,做到在笔墨风致上,要力求简练;在遣词造句上,要有所立异;在谋篇布局上,要凸起重点。在综合调研上,要有新思路、新办法、新方法;在带领讲稿上,力图做到有创意、有亮点,既能表现带领的思维风致,又能表现县委的工作特点,令人听了今后耳目一新,精神为之一振。
第4、处理好大事与小事的干系。一是大事不隐约。始终保存全局见解,坚定从全局上、从带领的角度和政治的高度去思虑、筹划和处理题目,出力为带领议大事、定大事、办大事当好顾问帮手。二是抓大不放小。坚定从办事工作上的小事做起,从点滴抓起,经过议定办好每一件小事,结束办事工作的大事。三是小事不轻为。始终建立“办公室工作无小事”的思维,见微知著,对细渺小事不马虎,高标准、严要求地办好每一件小事,力求兑现工作的“零过错”,不让办公室形象在本身这里受侵害。
第5、处理好苦与乐的干系。一是甘于奉献。保存一种以奉献为荣,以建功为乐的思维地步,多比工作绩效,少比糊口生涯报酬;多比为带领和大众办事多少,少比个人升迁快慢,在奉献中实践对奇迹的追求,在奉献中表现人生的代价。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机会、一种光荣、一份责任、一项任务,在勇挑重担中练就过硬本领,在艰苦考验中更快成长。三是调盛情态。以自动健康、温和自在的心态来应对纷乱的工作和人际干系,以冷静的立场对待好坏,以寂静的立场对待得失,以寂静的立场对待名利。
第6、处理好做人与办事的干系。一是要老厚道实做人。一方面要严以律己,以党员标准,不时做到自重、自省、自警、自励,耐得住孤独,守得住困苦,挡得住勾引,管得住末节,经得起考验;另外一方面要宽以待人,与工钱善,取人之长,容人之短,彼此明白、彼此赞成。二是要脚结壮地办事。把心思花在谋事上,把精神用在办事上,真正做到想办事,能办大事,会办难事,敢办新事。三是要扎结壮实进修。始终建立毕生进修的见解,把进修的进程作为自我解剖、自我反思、自我进步的进程,做到裁减应酬多读书,挤出时候多进修,静下心来多思虑,连续进步工作本领和程度。
各位带领,各位评委,最终我想用一副自编的对联来结束本日的演讲,上联是“不以临时之胜,自夸其能”;下联是“不以临时之败,自坠其志”,横批是“生命不断、搏斗不止”。
感谢大家!
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