中层领导干部竞争上岗演讲稿_物业管理,物业公司,办公室,职工,卫生间

导语：大家好！首先，感谢公园党总支给我这一机会参加公园中层领导职位竟聘，此时此刻，我深感荣幸和自豪，我深深认识到今天有这样的机会是公园党总支和公园各级领导及广大干部职工对我的信任，也是对我最大的鞭策。在此，我谨向公园领导和各位代表及广大干部职工对我的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。

以下为文章主要内容：

恭敬的各位带领、各位评委、各位代表同志们；

大家好！最终，感谢公园党总支给我这一机遇参加公园中层带领职位竟聘，此时如今，我深感侥幸和骄傲，我深深认识到本日有如许的机遇是公园党总支和公园各级带领及广大干部职工对我的相信，也是对我最大的鞭策。在此，我谨向公园带领和各位代表及广大干部职工对我的关心、赞成和救助表现衷心的感谢。

我本日演讲的内容分为三个部分；1、是我的工作经历；2、是我竟聘行政办公室副主任职位具有的有益前提；3、竟聘后的几点设法。

1、我的工作经历

我叫**，63年11月诞生，大专毕业、中共党员，82年10月应征参军参军，96年7月复员分派到**公园工作，历任水产科销售员、副科长职务，在2002年和2004年两次参加**公园中层带领职位竟聘中蝉联物业公司经理职务至今。

在物业公司担当经理五年多来，在公园党总支的精确带领下，我始终以邓小评表面和“三个代表”紧张思维为教导，当真贯彻落实科学成长观，珍视本身的思维风格构筑和物业公司职工步队构筑，带领和构造公司全部职工，美满结束了各项工作任务。在工作中，一是做到尽职尽责，斗胆办理，在平常中发觉的题目和对必要改革和整改的办法、配置自动向带领请教报告请教并发起本身的发起，如：前后对旧园区、广场、糊口生涯区的水电等大家办法、配置进行了改革，经过议定改革使公园的水电费消耗逐年下降，与往年的水电费消耗数比拟，节省最多的一年（03年）到达15.3万多元；二是当真对待职工发起的定见和反应的题目，如：有职工反应家里的卫生间或是厨房漏水或是家里的电器线路出障碍，做到及时安排抢修；对糊口生涯区第1、二栋住户反应楼前的门路坑洼不平题目，也及时请民工进行了翻修（约960多平方米），也为2、三栋住户卫生间、厨房的排污管进行改革调换，办理了住户因排污管渗漏污水的实际题目；三是自动互助公园展开各项建立活动，特别是在展开“建立全国文明都会” 和“安定出产月” 以及“城乡干净工程”办理“五乱”活动中，以高标准、严要求，亲临一线查抄鞭策，曾被南宁市委、市当局评为首府南宁市“建立全国文明都会”活动进步个人1次，被园林局评为园林系统安定出产进步个人1次。回顾本身的经历，我深深领会到每一点滴的进步都离不开党构造的培养、带领的关心、教诲和广大干部职工的赞成和救助，本身应更加竭力工作，回报党构造和公园带领及广大干部职工的厚望。

俗语说“金无足赤，人无完人”。我这个民气直口快，过于坦直，这是我的长处，也是我的弱点，遇事偶然也浮躁，发点“牛脾气”。盼望同志们瞧得起我的话，能多提定见、多救助，助我改正弱点，互助增进工作。

2、我竟聘行政办公室副主任职位具有的有益前提

此次公园决议料理典范公司，调整科室，把物业公司归并到办公室，其物业办理工作由办公室当真，为此；联合本人的工作本领和在当真物业办理工作五年多来积聚的工作经验，之所以选择竟聘办公室副主任职位，我觉得本身具有以下几个方面的根本有益前提。

第1、熟悉公园物业办理工作的交易。从2002年以来，当真公园物业办理工作至今已有五年多时候，在这五年多来的物业办理工作，我刚才在前方第一部分《我的工作经历》中已向大家作大略报告请教过，在物业办理工作中，前后对辖区的水电办法、配置的典范改革所获得的变化，相信在坐的各位对近几年来物业办理工作的变化应当是有目共睹，如：对旧园区部分年久失修的地下供水管道和排挤电线的改革，在对广场绿化用水的供水管道进行了改革，把本来用自来水喷淋绿化改成抽湖水喷淋绿化；另有对公厕用水的改革，改革后比改革前可节水70—85%；把本来长流水翻斗冲厕改装为全自动分挡节水冲厕器；以及整改典范了游乐场各策划摊点的电源线路，确保了用电安定和杜绝了偷电行动，并在散摊集结点安置配置配电箱等等。经过议定改革后使公园水电费消耗逐年下降和无安定责办变乱的产生。物业办理工作是行政办公室办理工作的一部分，之所以选择竟聘办公室副主任职位，是因为我对我们单位的地型、地貌和辖区内的园林办法以及水电等大家办法、配置的漫衍和利用状况以及糊口生涯区住户环境比较明白。所以，我觉得上任行政办公室副主任后展开公园物业办理工作比较内行、熟路，干起来简单驾轻就熟。

第二，注意加强并做好和谐工作。在物业公司当真平常办理工作中，注意强化与相干交易单位的关联，和谐办理交易工作上的题目，与市房改办、住房基金办理中间、市供电部分和市节水办等有交易关联的相干单位（部分）建立了精良的工作干系，如许一些工作和谐起来就很顺，我们的很多工作都获得了这些单位（部分）的救助与赞成。如：在2003年和2004年两次为职工报告住房基金补助工作中，就获得了市房改办和住房基金办理中间的大力大举救助与赞成，在很短的时候内就审批完各种手续，并报送市财局，很快把住房基金款项拨付到我们职工个人帐户。（据我知道有些单位就像***公园跟我们单位联合时候报告，但到如今职工还没领到住房基金补助）；另有市节水办在每季度给我们单位的供水用水筹划指标都赐与放宽，既包管了用水量又在筹划供水代价以内，（因为根据**市物价局[2005]194号文件，关于调整**市都会供水代价关照的有关法则，第一门路每户定员人口为4人，用水量按8m3/人计，1.58元/m3，超出部分履行第二门路水价2.11元/ m3，）如许给我们职工住户也放宽了用水筹划指标，扫数这些与注意做好和谐工作都有必定的关联。

第3、能够严厉要求本身，保存雷厉流行的工作风格。我在步队糊口生涯考验了十多年，养成了军人的精良本质，保存雷厉流行的工作风格和吃苦刻苦奋发向上的精神，所以一贯对本身严厉要求，他人不肯做的事我做，要求他人做到的事，本身最终做到。从不揽功委过，假公济私，与人争名利。带领交办的工作老是尽力去做，从不无端推诿。

第4、长于变动和阐扬职工工作的自动性。在平常工作中保存严明坦诚的工作立场，严明，便是对待工作严明当真；坦诚，便是畅开襟怀怀抱、刚正正派、善解人意。我始终爱惜能够和大家为一个互助的工作目标走到一路，本身是一种缘分，是以，在平常工作和糊口生涯方面应当做到相尊互爱，注意待人办事以诚相待和营建一种联合和谐的氛围。使大家有一个好的心情安心工作，而富裕变动和阐扬职工工作的自动性。

3、竟聘后的几点设法

路遥知马力，日久见民气。此次如果竞争不告成，阐明我离各位带领和同志们的要求另有间隔，我会谦虚向同志们进修，取人长处补已之短，立足本职，规矩立场;并借此机遇对多年关心、明白、救助、赞成我的各位带领和物业公司全部职工和同志们表现谢意。如果竞争告成上任办公室副主任职位，阐明各位带领和同志们对我相信，我将以此为动力，更加竭力工作，决不孤负带领和同志们的相信；在办公室主任的带领下，当真贯彻履行公园的各项决议计划和工作目标任务，联合办公室的实际环境，自动自动地帮忙办公室主任展开好各项工作,让带领安心，让同志们如意。大要有以下设法：

第1、环绕办公室的职责范畴，根据分担职责帮忙办公室主任搞好科室办理工作和公园的物业办理工作，做好公园根本办法办理、构筑和补缀工作，抓好安定出产工作和做好公园办公后勤办理和保险工作；和谐停理好上下、表里各方面的干系；同时加强本身的政治表面知识和交易知识以及有关政策精神的进修，连续进步本身的表面水温和交易程度，熟悉明白有关政策精神，进一步进步本身的办理本领，自动为带领和各部分以及为职工搞好办事。

第2、摆正位置，做好副角，当好顾问。作为副职，最终必须明白正职的紧张工作思路和目标，对办公室的周全工作，要尽其扫数，汇集各种信息供正职参考，自动供给各种发起和主张，互助正职作出决议计划；其次，要有兼顾分身的思维，当好行政办公室的和谐人，做好上传下达工作。总而言之，要做到尽职不越权，救助不添乱，补台不拆台。

第3、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有联合，工作才华构成合力。平常工作不免有产生曲解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要帮忙正职拓宽和疏浚民主渠道，遇事和大家商量，谦和朴拙地听大众定见，兼听则明，偏听则暗，做好部分与部分、带领与职工，职工与职工之间的和谐人，多和大家交心，交朋侪，一碗水端平，竭力营建一个彼此相信、彼此救助、彼此明白的人际干系，和谐的工作环境，一个“既有民主、又有高度集结、又有个民气情恬逸”的工作氛围。

第4、要注意阐扬本身的领先效用。我始终觉得当带领就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心邪念，要坚定原则、刚正廉正，凡是和职工换位，想想职工的感觉，多为职工办实事、做功德。同时用本身的品德魅力，做好榜样效用，孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话便是告诫带领者必须培养正气，以身树范。

我的座右铭便是：“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。

最终，我表个态，如果带领和大家把我推上这个岗亭，我决议信念做到在其位就要尽其责，也倍感爱惜这个机遇，用心、用情、用本心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在今后的岗亭上经心、尽力、尽职。不管结果如何，始终会“脚结壮地做人，扎结壮实办事”。言必信，行必果。

我的演说到此结束，有不当的地方，请责怪斧正，感谢大家！

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