单位综合科长竞争上岗演讲_同志,工作思路,综合,助手,作用

导语：首先，自我介绍一下。我叫*，19*年月出生，中共党员，本科学历，学士。*人。

以下为文章主要内容：

恭敬的各位带领、各位同事：下午好。

最终，毛遂自荐一下。我叫*，19*年代诞生，中共党员，本科学历，学士。*人。

紧张简历 ....

根据要求，下面，联合一年来的工作实践和思虑，谈几点比较粗浅的设法。

1、我对综合科工作的认识是：综合科要起到一个单位的“窗口”效用，要把好关，搞好办事，塑好形象。做好综合科工作关键是：当好局带领的顾问、帮手，搞好和谐工作。

综合科起着雷同上下，和谐摆布，关联表里，包管构造平常运行的关键效用，如许才华使一个单位的集体效能得以富裕表现。有效阐扬综合科的和谐效用，是做好综合科工作的关键地点，也是难点地点。其次，要当好局带领的帮手，做好顾问，阐扬顾问和帮手效用。第三，要广泛深切地展开查看探讨。

既要做好有关详细工作，又要长于做宏观办理工作。比如出台办法，订定政策。就要及时周全地汇集来自上级部分的唆使精神和外来经验，以及来自基层的实际工作环境、动态信息，并进行综合处理，提取有代价的信息，供带领决议计划。带领做出决议计划后，还要将贯彻履行环境及履行中存在的题目及时向带领反馈。所以，科长要富裕阐扬其顾问效用，加强查看探讨，珍视信息反馈，照实反应环境，加强请教报告，帮忙局带领探讨办理工作中碰到的新环境、新题目。别的，科室平常工作的展开离不开上级带领的赞成，工作中碰到坚苦一样离不开上级带领的救助。

第二，综合科工作思路，五个方面。详细到我们社管局当前工作中的热点和难点，我觉得，重点是帮忙局带领做好以下工作：1、调研政策，社管局的本能机能很多，形象地讲，便是一个人从诞生到死亡，社管局都可以管，所以说有着大量的社会事件要处理，2、以信息反馈全局的工作进度，3、以总结促成全局的工作进展，4、理清工作思路，建立科学成长观，稳步促成东钱湖各项社会奇迹和谐成长，5、局构造财务预决算和财务工作。

工作上详细把握三点：一是为局带领出好点子，用本身的伶俐，出一些有益于本单位工作的定见和发起，二是要有超前意识，精确明白局带领的工作思路，创设性地展开工作，不能平淡凡是，同流合污。三是要周全明白环境，为局带领的决议计划供给必要的有代价的参考定见。

在平常工作中还要注意工作方法，学会弹钢琴，联合科室同志，阐扬科室同志的特长，变动自动性。建立五种意识：一是建立大局意识，二是建立责尽情识，勇于当真，乐于奉献，三是建立勤政廉政意识，除了党纪国法，另有共产党员的高风亮节，讲政治，讲正气，在各种勾引面前目今做到“一尘不染”，“无欲则刚”，四是建立办事意识，五是建立开辟立异、奋发有为的意识。

最终，表个态：如果本人竞聘上岗了，包管做到诚信实干，克己奉公，干净办事，做一个党和人民信得过的干部。在工作中起好榜样效用，边干边学，勤思虑，多总结，熟政策、熟环境，当好局带领的顾问、帮手，搞好和谐工作。始终保存谦虚谨慎的立场，以一颗凡是心对待本身，对待他人，对待工作，做到不自大，不自负、不自负、不越权、不越位，精确地把握好本身的角色。立足本职岗亭，竭力工作，奉献奇迹。

感谢大家。

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