局长在交通局党组民主生活会上的发言提纲_规划,交通,班子,民主生活会,科学发展观

导语：根据县委《关于召开2009年党员领导干部民主生活会的通知》要求,今天，我们召开以“学习实践科学发展观活动”为主题的民主生活会。主要是按照科学发展观的要求，结合当前正在开展的“作风建设年”和“能力建设年”活动，深入查找局党组班子以及个人在思想、工作、作风、廉政等方面不适应科学发展的问题和不足，针对存在的问题深入分析原因，明确努力方向，认真抓好整改，从而达到进一步统一思想认识、转变工作作风、推进科学发

以下为文章主要内容：

根据县委《关于召开2009年党员带领干部民主糊口生涯会的关照》要求,本日，我们召开以“进修实践科学成长观活动”为主题的民主糊口生涯会。紧张是根据科学成长观的要求，联合当前正在展开的“风格构筑年”和“本领构筑年”活动，深切查找局党组班子以及个人在思维、工作、风格、廉政等方面不适应科学成长的题目和不敷，针对存在的题目深切分析因为，明了竭力方向，当真抓好整改，从而到达进一步联合思维认识、变化工作风格、促成科学成长、增进工作落实的目标。盼望大家富裕认识开好此次民主糊口生涯会的紧张意义，富裕阐扬党内民主，各抒己见，当真展开责怪与自我责怪，自动建言献策。

本日集会的议程有三项：一是**同志介绍列席集会人员环境；二是传达民主糊口生涯会收罗定见环境；三是班子成员展开责怪与自我责怪。

下面，我最终作个讲话：

1、进修实践科学成长观获得的结果

自从调任交通局工作以来，在县委、县当局的精确带领下，紧紧依靠全局干部职工，环绕兑现我县交通超过式成长的高大目标，保存与时俱进的精神状况，发扬求真务实的工作风格，当真践诺岗亭职责，构造和带领全局干部职工，从全局着眼，从大事抓起，自动进步、勇于立异，交通各项工作获得了可喜的成绩。

（一）科学订定交通成长筹划。我们根据大气谋事、超前筹划，立足当前、着眼长远的要求，用大手笔筹划大交通，构造专业技巧人员对全县路网构筑进行了中长期筹划，在精确把握国度财产搀扶政策和投资导向的根本上，吃透国度、省、市出台的各项政策，以加快交通根本办法构筑为导向，集结气力对大众受益面广、经济拉动力强的大项目、好项目进行论证、上报和篡夺，使有筹划的项目篡夺早立项，无筹划的项目篡夺能立项。同时，自动与省筹划计划部分进行关联和会商，为下一步科学订定“十二五”交通筹划做筹办。

（二）自动筹谋报告项目。环绕交通投资政策的重点，凸起庞大民生工程和当前工作重点，当真抓好项目标筹谋包装，进步项目篡夺的告成率，为连续成长博得先机。在详细操纵进程中，坚定多管齐下，齐头并进，构成合力抓项目。

（三）周全开动重点项目构筑。

（四）加大了行业办理力度。一是城区客运市场打黑工作获得了阶段性结果。二是城区出租车策划行动明显典范。三是城区公交办事质量和办理程度明显进步。

2、对交通局党组的整体评价

我来交通局已经三个月了，在这三个月的时候里，对交通工作进行了周全深切的调研，对交通工作有了更加深入的认识。交通工作是社会经济根本成长的桥梁和纽带，点多、线长、面广，直接面向全县广大人民大众，触及到人民大众的根本长处，我深感责任之庞大。经过议定这段时候与交通干部职工的兵戈和明白，我觉得，交通局班子是一支联合战役的班子，干步队伍是一支联合战役的步队，有吃苦刻苦和忘我奉献的精神，也有想办事和敢办事的气概气派，这些都是值得令人欣慰的。我想，经过议定这段时候的兵戈，大家对我也有所明白，本日的民主糊口生涯会是一个大家彼此进修明白的机遇，我们本日坐在这里交心交心，紧张是当真分析前期各项工作，深入地进行自我分析，从而到达联合思维，更好地搞好交通各项工作，增进我县交通奇迹又好又快成长的目标。

如今，交通各项工作正在有序的稳步促成，有些工作还上了程度，上了台阶，这与我们全部班子成员的互助竭力是分不开的。在这里我向各位班子成员表现衷心的感谢！可是我们也应复苏地认识到，比较科学成长观的要求，我们还存在一些差距不敷，紧张表如今：

一是班子成员率先垂范不敷。火车跑得快，端赖车头带。我们交通局的每位班子成员，都负担着某个方面的详细工作，对大家来讲，每个班子成员便是分担这块工作的火车头，分担工作展开的好坏，工作效果的凹凸，直接感化全部交通工作的顺利展开。畴前阶段的环境来看，我们班子成员率先垂范还不敷，异国很好地起到火车头的效用。如在节假日值班时，有的班子成员来点个卯，虚晃一枪，有的班子成员用德律风遥控批示，亲身带班座班履行不敷到位。在碰到告急事变需加班时，有的班子成员接到任务后，安排给相干人员，异国亲力亲为，异国一种干不好工作寝息不安席，办欠功德情寝息食不安的责尽情识。

二是彼此协作不敷。班子成员分工是相对的，密切协作互助应当是工作的常态。但有的同志遇事推诿，怕惹麻烦，另有的同志明知有些工作操纵起来有难度，却不自动救助出主张；有的只满足于完身分担工作任务，对需几个班子成员互助结束的工作，被动应付，不自动赞成，贫乏“彼此补台”的意识。

三是工作督办力度不敷。有些班子成员抓工作“一阵风”，虎头蛇尾，有安排，无督办，无结果；有的交办批办的事不回话，有些班子成员工作无筹划，无安排，想起哪件事就干涉一下，随后又任其自然；另有异国实地查看探讨，对工作展开环境明白不敷，只知其然，不知其所以然，风俗做一天和尚撞一天钟，苟且偷生。

四是工作效果不高。工作效果不高紧张表如今短时候能结束的事却长期异国办好，有些大略的事变却工钱的纷乱化，有些略微纷乱的事变，却迟迟找不到办理的方法，有些安排的工作，一摧再摧，获得的复兴不是事变的处理结果，而是这件事不能落实的原因，有些事变固然落实了，但落实的结果不睬想，异国到达预期的目标。

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