县人事局教育“两基”工作事迹材料_两基,实施

导语：

以下为文章主要内容：

阐扬本能机能、做好办事为“两基”
为加快我县教诲奇迹的成长，优化教诲师资气力，改进办学前提，稳步鞭策“两基”工作的顺利履行，几年来，我局始终把履行”两基"工作摆在紧张议事日程，立足本职，阐扬本能机能，为兑现"两基"目标做出了本身的贡献。
1、加强带领，狠抓落实，周全践诺工作职责
自全县履行“两基”工程以来，我局高度珍视此项工作，立足本职，联合县情实际，订定了可行的履行方案。连续加强了全县教诲系统师资气力，构建科学公道教师人才梯队，进步中小学教诲、传授程度。为了落实县当局给我局下达的“两基”工作包校责任，局带领屡次深切到包抓黉舍，明白环境，及时办理黉舍履行“两基”进程中呈现的题目，确保了“两基”工作任务如期结束。
2、自动为“两基”工作储蓄、雇用人才。
教诲要成长，人才是关键。面对我县教师式样少、人员缺的环境，“两基”师资气力不敷的实际，我局自动协同教诲、式样、财务部分向上级要式样、增人员。
在人才储蓄方面：我局连续加强应往届大中专生人事代办工作，把握大中专生精确的根本资料，鼓励师范类和有教诲特长的历届大中专生，经过议定雇用和社会办事性方法到基层中小学工作。在雇用“三支一扶”自愿大门生进程中，划一前提县优先登科师范类大门生，并要求他们连续进修篡夺经过议定联合测验顺利就业。从而减缓了阿克陶县就业压力大、教诲师资不敷的矛盾，同时包管了雇用人才的本质，赞成了我县教诲奇迹的成长。
在雇用教师及教师调配方面：2007年8月，自治州经过议定果然雇用的式样，为####县各乡镇中小学雇用教师400多名，####县人事局在详细雇用进程中严把录用人员的政治本质和文化本质关，以包管束师步队高本质和“两基”工作的高质量。同时还根据县委、县当局的安排，为部分在岗编不在的教师办理了变脱手续，清除了他们的后顾之忧，使他们能够安心的工作，有了在远处所、苦处所工作的决议信念。经过议定一系列的工作，使####县各乡镇中小学的教师步队有了大大的加强，为“两基”攻坚供给了强有力的师资气力。
自动为教师排难解纷：坚定优先办理教师工钱的审批手续，以确保确保教师工钱的平常发放，落实各项福利政策。对2007年4月从###调入的67名教师及时的做了增资筹划，自治区虽以批复，但工钱未能及时的发放。人事局明白到环境后，一边向上级部分反应，一边做好67名教师的思维工作，同时与教诲、财务部分做好了和谐工作，先为他们发放糊口生涯费，办理根本糊口生涯题目，使他们在基层能够安心的工作。
3、深切农牧区，办理基层教诲实际坚苦
2007年在明白到###乡墩都拉小学和拜西铁力克乡小学的教师住房、校园构筑、传授器具等存在的实际坚苦后，阿克陶县人事局干部职工捐款1000有余元，救济册本120余本。同时，在人事局的各项经费中挤出11000元，为两个黉舍购买力了课桌椅和传授器具，硬化了操场。人事局带领还利用下乡的机遇，明白贫苦乡镇的实际环境，并及时向县人民当局及时报告请教“两基”攻坚上的难点题目，很多发起引发了县委、县人民当局的存眷和珍视，为加快少数民族地区教诲奇迹成长起到自动推举动用。
今后，####县人事局将一如既往的赞成教诲奇迹成长，富裕践诺本能机能职责，为我县根本教诲再上新台阶经心尽力。

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