机械厂精神文明建设考核细则_工程,规划,党支部,党风,考核

导语：《[推荐]就职演讲稿的撰写

以下为文章主要内容：

厂办、党委办考核部分
1、思维政治教诲
（有经验推行嘉奖100—200元，未到达要求罚200元。）
1.根据厂党委要求，自动展开主题教诲活动。指导职工变化见解，联合思维，奋发精神。
2.抓好“表面工程”构筑。按要求内容进修。科级干部大家有进修笔记，班子有集体进修记录。
3.搞好“局势、任务、责任”教诲活动，凡是对职工进行局势教诲，指导职工认清局势，刚强决议信念。办好“厂务果然栏”，内容充裕，及时调换。
4.做好巩固工作。注意职工（包括内退及有偿清除工作公约人员）、家属的思维反应，并及时做好工作。无集合、无上访，为企业营建联合、巩固、和谐的环境。
2、思维政治工作探讨
1.按要求构造课题攻关，年底之前结束一篇论文。
2.自动利用政研结果，做好凡是性思维政治工作。
未到达要求罚50—150元，在总厂获奖的论文嘉奖200元。
3、宣扬报导
1.每个基层单位设1名兼职报导员。
2.及时反应典范事例或动静稿件。每见报一篇稿件奖给作者50元。
 
4、统战工作
（未达标罚100—200元）
1.无不法传教人员。
2.无xx功习练者。原xx功习练者完全转化。
5、武装工作
（未到达要求罚50元）
1.按要求派员参加预备役步队和民兵练习。
2.加强民兵“四号四队”构筑，阐扬预备役官兵和民兵在双建活动中的骨干效用。
6、党支部平常工作
1.每个月向党委办报送2条信息。
2.按要求结束党支部工作总结及筹划。
3.按要求参加各种集会。（缺席集会1人（次）扣100元。）
7、共青团工作
（成绩凸起奖100元，未到达标准罚50—150元。）
1.加强团的思补缀建。学表面活动小组有记录，青年自愿者活动保存凡是化，读书活动结果明显。
2.环绕出产展开青年岗亭妙手活动。构造青工岗亭练兵，技巧比武，组建青年突击队，展开突击比赛。
3.加强团的构造构筑。坚定“三会一课”轨制。按时收缴团费，根本资料齐备，活动用品完好，有活动室并利用。
4.联合青年特点，展开充裕多彩的体裁活动。
5.按时参加团委构造的各种集会及活动，当真结束交办的各项工作。
8、社会治安综合办理、法制构筑
（每有一项不达标罚100—300元。）
1.不产生案件，无大众闯祸，重点部位达标95％以上。
2.无刑事案件，无治安案件，无职工违法犯罪，无治安变乱。
3.职工中异国打赌，异国卖出、传播、收看淫秽物品，异国卖淫嫖娼，异国搞封建迷信活动的。
4.按时参加综合办理工作例会，不参加的罚20元。
5.依法进行出产策划活动，无公约胶葛。
9、筹划生育
（每有一项不达标罚50—100元。）
1.当真构造职工进修《黑龙江省筹划生育条例》、进修落实《筹划生育技巧办事办理条例》及配套文件法则的标准。
2.按时参加筹划生育工作例会。
3.坚定五访五问，对重点户访问率达100％，并做好访问和回访记录。
4.筹划生育率100％。
5.诞生统计精确率100％。
6.建立“一卡”、“七册”，填写齐备、及时、精确。
7.《独生后代父母光荣证》办证及时，办证率100％。
8.及时精确上报各种统计报表及诞生、怀孕信息，精确率100％。
9.综合避孕率达87％以上；期内办事率达100％。
10.按要求结束交办的宣扬任务，发觉典范奖50元。
10、“红十字会”、信访、民调工作。
（每有一项不达标罚50—300元。）
1.按要求交纳“红十字”会费。
2.无群体上访、越级上访案件。
3.及时调整民事胶葛。
十
1、环境卫生及绿化工作
（未达标扣50—100元，成绩凸起奖50元。）
1.办公楼无死角，各办公室、楼道等部位窗明几净，物品、工件摆放有序，卫生分担区办理有序。
2.落实门前“三包”，到达无废料、无杂草、无废料。
3.门路干净，院内干净，排沟渠纯熟，物料堆放整齐。
4.及时作好天井绿蓠花木的修整，浇水、除虫等工作，搞好本单位天井绿化。
纪委、（监察室）考核部分
1、党风廉政构筑
（未达标的扣50元—100元。）
1.有党风和廉政构筑筹划，并当真履行。
2.每单位起码要建立党风廉政典范一名，党风和廉政教诲每季起码一次，有教案，有记录，受教诲面要到达95％以上。
3.党支部要有党风和廉政构筑轨制，抓好干部监督和效能监察工作。
4.党风、政风监督员自动阐扬效用，每季度向纪委、监察室报告请教一次党风政风实际环境。
5.党支部每半年总结、报告请教一次本单位党风和廉政构筑环境，并将书面材料上报纪委。
6.本单位党员、干部无违法违纪行为。
工会考核部分
（未达标的扣50—200元。成绩凸起奖50—100元。）
1、民主办理
1.建立健康民主办理轨制，每季度召开一次出产分厂职工大会，每个月召开一次民主会。记录等各种资料健康。
2、班组建“小家”和安定达标工作
1.班组建“小家”，出产分厂建“职工之家”活动有筹划，有履行细则，有台帐。
3公道化发起活动
（1）年人均提一条公道化发起。
（2）发起采纳率达40％，履行率达30％。
4业余文化活动：自动参加厂构造的各项体裁活动。
人力资本部（党委构造部）考核部分
1、党建工作（未达标的每项扣50—100元）
1.党员花名册内容齐备、精确。
2.党小组配置公道。
3.党员教诲有筹划、式样伶俐，内容充裕。
4.按要求考核入党自动分子和预备党员，按期评论辩论预备党员转正题目。
5.坚定“三会一课”轨制，支部大会每季度一次，支委会根据工作实际召开，党小组会每季度召开一次。
6.每半年上一次党课。
7.按要求搞好民主评断党员工作。
8.前锋工程活动有筹划、有结果，按要求评比优秀共产党员。
9.按标准收缴党费，每个月10日前缴党委构造部。
10.党支部根本工作结壮，资料齐备精确。对党员和党小组履行目标办理，并张榜公告。
11.党员、预备党员和入党自动分子工作变动时，按要求及时转移构造干系和考核档案。
12.按要求填写党支部活动记录，按时上交党支部工作的有关材料。
2、职工培训
（成绩凸起嘉奖100—200元，未达标的每项扣50—100元）
1.结束厂下达的各项培训指标。
2.根本工作按要求建立各项培训档案，订定培训筹划。
3.培训办班有办班申请，筹办富裕。
4.每期培训班结束，五项资料齐备，出勤率达95％。
3、工作规律
1.出产分厂每个月很多于两次查抄工作规律，要有记录和讲评，不然扣奖金50-100元。
2.当真填写考勤薄和请销假台帐，做到及时精确。对付填写不精确或不敷时，每发觉一次扣50元。
3.出勤率达97％以上，每低落1%扣50元。
4.工作定额履行率不低于80％，每下降5%扣50元。
5.职工违纪率把握在6％以下。每上升1%扣50元。
6.对迟到、早退、溜号等违纪行为每次罚10-50元。超1小时按旷工半天处理，全月累计三次以上罚100元。
7.因事告假必须按程序办理手续，手续不全赐与50元罚款处理，对不践诺手续按矿工处理。
8.在岗人员不准干私活，每发觉一次罚当事人50-100元，不准玩扑克，发觉一次每人罚50元。
9.在岗职工必须服从批示，无端不服从批示，不上岗人员按矿工处理，无合法原因完不可任务赐与罚款50-100元。
企建办考核部分
1.构造各部分及基层单位该当真构造进修各种规章轨制、系统文件、工作程序和工作标准，对付进修不敷或不熟知的单位及个人，经查抄一次罚款50-100元。
2.对付在出产策划办理运行中未按程序履行每发觉一次扣100-200元。
3.在办理系统运行中，因为未按程序履行所造成经济吃亏按吃亏额度的50%惩罚。
4.对付在考核进程中，履行不严考核不细走过场的部分或个人赐与责怪及惩罚。
5.对付严厉按程序履行并自动促成（立异）企业当代化办理的单位和个人及时总结经验推行，并赐与响应的嘉奖。



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