历城公路养护现状分析材料_养护,工程,职工,公路,机械

导语：

以下为文章主要内容：

历城公路养护近况分析材料
 
1、    根本环境
济南市历城区公路办理局现管养里程89.2千米。此中国道14.7千米（属代管，未参加考核里程），省道74.5千米。现有养护职工25人（包括内退人员2名），其性别布局为：男职工20人，女职工5人。在年龄构成方面，以中老年布局为主，此中年龄在40岁以上的老职工为14人，所占布局比例为52.2%。文化程度在大专以上的为7人，所占布局比例为30.4%。职工在政治面貌方面现有中共党员8人，所占比重为34.7%。整体来讲，这是一个以中老职工为主体，老中青职工相联合，文化程度偏低，职工工龄层次较高的养护群体。
 
2、
  养护工作环境以及存在的题目
  据查看分析发觉，养护工作面对诸多坚苦：养护资金不敷，养护机器化程度低，养护出产进步，养护职工思维见解滞后；各种身分都在必定程度上增加了养护工作的难度，感化到了养护工作的平常有序展开。
1、市局划拨养护经费不敷，导致平常养护费超支现象紧张。遵照200X年为例，全年市局划拨平常养护经费为104.4万元，而实际筹划总付出为124.58万元，该年度养护资金超支20.18万元。归结起来，因为紧张有5点：（资金筹划详见附表）
1、市局划拨养护经费不敷是导致养护费超支的紧张因为。
历城局地属城乡联合部，养护职工工钱标准相对较高，年人均工钱额3.5万元/年，高于市局按各县区均匀工钱程度划拨的工钱标准2.6万元/年。是以，直接导致为包管职工工钱而不得以挤占平常养护费用的现象。
2、我局负担的养护任务重，但是，养护员工钱标准却相对较低。与同行业其他单位比较而言，我局养护员所养护路段比济南城建和济南办理处的里程都多，并且标准比他们都高，但工钱却比他们都要低。如今养护员工钱程度200元/月，低于济南市最低糊口生涯保险线208元/月。工作工钱远远低于平常工作者工作所得工钱。
3、我局如今养护国、省道跟着区划、改建等因为逐年裁减，养护资金也随之裁减。
4、历城局境内所养护国、省道穿村路段较多,如省道102线韩仓街、五里堂路段；省道103窝铺街；省道327西营、刘家等穿村路段。因为沿线居民住户较为集结，向门路倾倒糊口生涯废料现象紧张，养护出产必须特别投入较大的人力物力来办理，清运,从而加大了养护本钱。该项办理资金年超支额为3.38万元。
5、养护人员式样存在超编现象.如今从养护科发下班钱的人员既包括在编养护人员,也包括内退养护职工.根据局法则，内退养护职工工钱从养护科付出，内退职工年工钱额为8万元.
综合拢述因为，200X年养护资金超支24.71万元，加上200X年养护费超支65.56万元，共有90.27万元养护资金无来历。
2、养护小修保养工程工艺进步，科学化程度不高，工程施工大多还采取过去的工艺，很大程度上以人造操纵为主，导致工程效果低，工程质量贫乏包管。
3、养护机器配备不健康，利用年限较长，经济性差。如今所利用的养护工程机器根本上都是十年前配置设备摆设的机器，都已经到了报废的年限。一方面导致机器化程度进步，难以到达如今的工程技巧典范要求；另外一方面，机器折旧补缀费用较高，增加了工程本钱，必定程度上感化了平常的施工进度。
4、养护改革市场化的成长趋势给现有的养护机制带来了空前未有的进攻。跟着全国公路系统养护改革的渐渐促成，事企离开，管营养散，养护工作以公司化运营这一新思路，新模式给养护职工老龄化，见解进步的养护群体造成了多方面压力，养护职工在思维上的不巩固感情比较明显，乃至产生了迷惘，混合有抵牾的感情，看不到改革的曙光。扫数这些都必要实践的验证，必要以有效的改革结果来势如破竹，以渐渐兑现养护职工在思维见解上的开放，从而能够接纳养护改革中呈现的新思路与新事物。
 
3、
  所产生的不良感化
   如今的养护近况以及养护运行机制决议了养护工作的很多不尽人意的地方。经查看发觉，职工出产糊口生涯方面存在着诸多坚苦：
1、因为资金欠缺，导致平常养护工作遭到了很大感化，养护员因无工钱而没法平常上路出产，养路员工也因工钱没法包管而感情不巩固。
2、养护资金不敷导致养护机器进步，养护出产科学化程度不高，养护质量得不到保险。
3、公路养护新旧系统体例的更替给现有的养护机制带来了空前未有的进攻，新旧见解的辩论必定会引发养护职工思维上的波动流动，抱残守缺，墨守陈规等悲观身分的存在大略会障碍养护改革的进程。
4、现有养护职工的老龄化以及受教诲程度低的近况必定会给养护出产技巧的改革，养护出产工艺的改革等方面带来必定的负面感化。
4、
  需采纳的办法以及公道化发起
实际环境表明，养护职工的糊口生涯工作等方面还存在诸多方面的题目。面对这些题目，必要公路交通部分以及广大的养护工作者自动调整心态，采纳自动有效的办法来办理，以促使养护工作早日步入平常化的轨道。
1、公路办理及决议计划机构要变化过去重建轻养的死板见解，尽量做到不以任何原因占用调用公路养护资金，保险公路养护的资金来历，改进基层养护职工的出产糊口生涯前提。
2、在加大公路养护机制改革步调的同时，美满各方面的保险办法，自动做好各方面的和谐疏导工作。篡夺经过议定强有力的办法、完好的构造和谐工作使养护职工能够顺利兑现思维见解的变化，从而以自动的心态来欢迎公路养护改革的潮流渐渐加大对公路养护的资金投入。
3、建立“以工钱本”的见解，加强养护职工对单位企业的归属感，指导职工建立主人翁的意识。可以经过议定多种式样的培训进修，连续进步养护职工的表面认知程度，加强养护职工的业本质务；并经过议定有效的鼓励机制富裕阐扬养护职工的自动性和创设性。
 
 
 
 
   养 护 科
2004.12.10
 



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