党工委书记述职报告_党工委,拆迁,班子,工程,有限公司

导语：根据有限公司干部半年考核的安排意见，根据人力资源部的要求，现本人将任有限公司****场党工委书记半年来学习、工作情况作如下述职：

以下为文章主要内容：

凭占有限公司干部半年考核的安排定见，根据人力资本部的要求，现本人将任有限公司****场党工委布告半年来进修、工作环境作以下述职：

1、重进修、强本身，连续进步政治思维本质和带领程度

1、加强进修，进步表面涵养。根据带领分工，本人主持**场党工委扫数工作，做为党工委班子的班长，在工作中时候保存复苏的政治脑筋，连续加强本身政治表面进修，进步本身应用邓**表面和江**“三个代表”胡锦涛发起的保存党员进步性紧张思维。在工作中碰到坚苦，能做到用辩证唯物主义的见解和方法分析题目、办理题目，连续地加强本身的表面程度、决议计划水温和带领程度。凭占有限公司党委进修筹划，严厉服从进修轨制，坚定做好进修笔记。中间有关文件和党的门路、目标、政策。进修中坚定表面关联实际的方法，做到对新的精神和政策及时把握、活学活用，在工作实践中连续总结，连续改革本身的全国观，刚强抱负决议信念，进步表面涵养。在思维上、政治上、举动上始终翅膀中间保存高度同等。

2、加强党工委班子构筑，解放思维、脚结壮地、创设性的展开工作，这是我对党工委一班人始终严厉要求的重点，班子集体凝集力、战役力强不强，根本前提取决于班子成员的个人本质的凹凸，是以，在工作中我始终要求每位带领把进修放在第一名。珍视进步班子每位成员表面水温和决议计划本领，时候根据“五好”党工委的标准，来鞭策和鼓励带领步队。在实践中要求他们建立学乃至用，立党为公，在朝为民的思维。

3、当真贯彻履行民主集结制原则，联合、带领党工委班子成员，坚定彼此相信、彼此赞成、彼此包涵。工作中最终包管本身一碗水端平，建立正副职讲话轨制，做到凡是雷同思维、划一交换。凡是贯彻履行党的门路、目标、政策、经济成长，社会巩固，构造构筑等紧张题目，都由党工委集体评论辩论决议，从不搞个人说了算或临时动议。为防备决议计划失误，一年来，党工委的每一次庞大决议计划，几乎都是在广泛深切大众查看探讨，听取各方面定见的根本上做出来的。切当加强了党工委决议计划的民主化和科学化。同时我坚定两重构造糊口生涯，自动指导班子成员展开责怪与自我责怪，细致构造、当真筹办，促使建立不久的带领班子告成地召开了上半年民主糊口生涯会，到达了联合思维、增加联合、彼此监督、互助进步的目标。班子成员的工作自此有了新进展，工作责尽情识，自动参加决议计划意识有了明显进步。

4、狠抓**场风格料理，这是本年六月新的带领班子组建后，第一项重点工作。对此我常对班子成员说：要求干部做到的，带领最终要做到，要求带领做到的，党政一把手最终要做到，在这个前提下，我们订定出台了变化**场工作风格履行方法，建立和美满了各项办理轨制。加强干部进修。

（二）精神文明工作方面：

狠抓各种建立活动，每个月都要搞现进步评比活动，给进步鼓励，上报等。连续美满拆迁、征地工作，从而包管了**场工程的顺利履行。

4、存在的题目：

1、工作中忙于详细事件较多，给上级报告请教工作环境少。

2、工作偶然比较急燥，责怪干部过于严明。

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