女职工组织事迹材料_女职工,央行,我爱我家,分行,武汉

导语：充分发挥女职工组织作用激励巾帼岗位建功立业中国人民银行咸宁市中心支行刘红云近年来，人民银行咸宁市中心支行女职工委员会在武汉分行女职工委员会（以下简称女职委）和同级工会的领导下，紧紧围绕中支党委中心工作，以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为契机，以创建“文明示范岗”、“文明家庭”等活动为载体，以提高女职工素质为目标，以服务地方经济建设为

以下为文章主要内容：

   3、充裕载体，保护权柄，创一流的女职工工功课绩
   中支的和谐成长离不开职产交易本领和央行文化的互助进步，但更离不开职工的身心、糊口生涯和家庭的和谐成长。而女职工不但本身有着爱漂亮、爱健康、爱活动的本性，并且女性是家庭糊口生涯的紧张构造者，她们负担着教诲后代和粉饰家庭环境的紧张角色。基于如许的认识，中支女职委以敬业的精神，以细致的感情，以家的关爱，不时到处为女职工着想，自动展开充裕多彩的体裁活动，指导女职工建立精确的奇迹观、家庭观、亲情观、人生观，构成高兴工作，高兴糊口生涯的良性互动，塑造出一道美好和谐的风景线，为中支的文明构筑作出了贡献。
   1、细致构造充裕多彩的体裁活动，增进女职工身心健康向上。为把全行广大女职工吸引到健康向上的业余文化糊口生涯中来，女职委联合女职工的特点，自动展开具有基层人行特点的体裁活动。如庆“三八”女职工乐趣活动会、“我爱我家”有奖征文等活动。为了陶冶女职工的崇高情操，建立了女子模特队、瑜伽表演队等，聘请教授进行培训教导。为了粉饰女职工的形象和糊口生涯，我们还请专家学者来行给女职工传授形象礼仪知识和女性健康防癌知识讲座等，遭到了女职工的强烈喧闹欢迎。因为各种活动多、氛围活泼，女职工又是绝对的主角，造就了一多量多才多艺的女职工人才。她们纷纭在各种活动中披金挂银。歌颂比赛有她们洪亮的歌声，演讲比赛有她们英俊风采，活动场上有她们的飒爽英姿。2006年咸宁中支女职委自创自编自导自演的小品《真情》在武汉分行的“三项建立”文艺汇演决赛中获得了二等奖。女职委主任徐俊华同志代表武汉分行参加人总行的乒乓球比赛。交易室女职工廖芬在市妇联和市电视台联合进行的咸宁市首届魅力女人大赛中连闯三关，一举获得“魅力女人”桂冠，为中支博得了声誉。
   2、切当关心和保护女职工的权柄，当好女职工的娘家人。几年来，中支女职委以保护女职工合法权柄为己任，诚意实意地为女职工办功德、解难事。如每一年构造已婚育龄妇女进行妇检，为每位女职工办防癌保险等。对发觉有妇科病的女职工，鼓励她们及时医治，并按文件法则赐与报销，把对女职工的关爱落到了实处。女职委还为全行女职工建立了“健康档案”，及时把握女职工健康近况，履举动态办理。采纳女职工的发起，在每一年的职代会上，增加女职工代表名额，鼓励女职工参政议政，让行带领多听到女职工的声音，为和谐央行构筑添砖加瓦。如2006年女职委针对女职工的近况、热点、难点题目进行问卷查看，并构成查看报告，为行带领供给决议计划参考，此文还被武汉分行女职委评为优秀调研报告，并在总行《工会通信》中予以刊载。2007年由女职委构造撰写的《基层央行女职工“三项建立”活动的查看与思虑》又被总行《工会工作通信》刊用。女职委还自动展开帮扶和送暖和活动，近两年构造看望慰劳抱病女职工20人次，调整女职工家庭矛盾10余人次，交心交心“当红娘”40余人次，慰劳坚苦女职工及职工家属5户，发放慰劳金5000元。让女职工感觉到了女职委是女职工的娘家人。
   比年来，咸宁中支女职委的各项工作获得了武汉分行的必定和表扬，连续几年被付与“进步女职工构造”;被咸宁市付与妇女工作进步集体。

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