班子述职述廉报告_高新区,党风廉政建设,党风廉政建设责任制,工委,领导班子

导语：

以下为文章主要内容：

3、加强教诲，进步班子成员及全部党员干部耿介从政意识
1、加强政治表面进修，自发保护党的形象
一年来，高新区带领班子比较系统地进修了马列主义、毛泽东思维、邓**表面、“三个代表”紧张思维，深切进修了党的十七大精神和胡锦涛总布告在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大规律、八项要求”和带领干部耿介从政的有关法则。经过议定深切细致的进修，加深了对党的根本表面、根本门路、根本纲领、根本任务和根本经验的认识和明白，并在实践中自发做到：一是履行党的门路目标政策不摆荡，始终坚定把本职工作放到全区工作大局中来把握，环绕大局，办事中间；二是履行党的决议和决议不走样，凡是市委、市当局做出的决议计划，都能够联合实际不打扣头、不讲前提，并创设性地抓好落实；三是履行党的政治规律不松弛，在任甚么时候候任何环境下，都能够当真把握政策，坚定原则，服从规律，做到令行制止，自发保护党的形象。
2、展开警示教诲，营建勤廉氛围
长期以来，高新区工委、管委坚定用进步人物、进步典范作为思维上的一面镜子，工作上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教诲活动为载体，把反腐倡廉宣扬教诲引向深切，珍视抓好正反典范教诲，加强教诲结果。构造全部党员干部观看了《长征纪实》等专题片、展开重温入党誓词活动，号召全区党员干部进修革命进步永做人民公仆的崇高情怀。教诲班子及班子成员从我做起，毋忝厥职，忘我奉献。二是构造党员干部观看《天网难逃》、《沉重的价格》等警示教诲片，在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法，深切展开警示教诲，防微杜渐。同时，工委连续利用廉政短信平台，营建廉政氛围，不按期向班子成员及党员干部发送廉政格言，号召并引领干部职工当真履行“四大规律、八项要求”，紧记“两个必须”，建立在朝为民，耿介从政的思维见解，在思维上构筑牢靠的反腐败防地。三是根据市委联合安排，在全区展开了“讲正气、树新风”主题教诲活动。经过议定深切进修、强化认识、广开言路、收罗定见、当真查摆、深入分析、订定方案、集结整改等关键工作，工委带领班子经过议定当真探讨，将查摆出的题目和收罗到的定见，根据学风、带领风格、工作风格、构做风格、大众存眷的热点题目等6个方面13个详细题目肯定了整改方案，订定了整改办法，并在督导组教导下一项一项加以落实，一条一条付诸履行，切当办理大众反应的热点难点题目，以整改进步的实效查验主题教诲活动的结果。5月24日上午，在市委督导组的教导下，构造全部、中间班子成员、离退休干部代表、大众代表、办事东西代表62人，参加了主题教诲活动查摆题目环境大众如意度测评大会，工委及班子成员将查摆出的题目和整改办法向全区党员大众进行了公告，富裕听取大众定见，自发接纳大众监督。会上发出如意度测评表62份，收回62份，大众对工委及班子成员查摆出的题目很如意。经过议定主题教诲活动的展开，使党员干部的抱负决议信念进一步刚强、主旨意识进一步牢靠、操行涵养进一步加强、风格构筑进一步改进，获得了明显结果。
3、严厉要求，领先履行耿介自律各项法则
2007年以来，高新区带领班子当真履行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不合法长处的多少法则》，严厉服从“四大规律、八项要求”，根据胡锦涛同志“为民、务实、廉洁”的要求，严厉要求本身。一方面，凡是比较耿介自律的有关法则查抄本身的一言一行，时候做到自重、自省、自警、自励，不滥用权力，不以机谋私，不违法违纪。另外一方面，时候紧记我们每个人都是一名平凡党员，自发参加支部糊口生涯会，谦和收罗各方面的定见和发起，当真展开责怪和自我责怪，及时纠偏改错，使本身始终保存复苏的脑筋。在集体议事时，坚定严厉履行议事法则，自发做到**时各抒己见，集结后保护决议。在详细工作中，我们坚定小局服从大局，个人服从构造，不计个人得失，服从联合安排，珍视摆正各自的位置，妥帖处理与工委、管委和各部、室的干系，保存了共产党人的本色，较好的建立了求真务实，勤奋从政，耿介奉公的形象。
2007年高新区结束技工贸总收益70.55亿元，兑现高新技巧产品产值57.35亿元，别离占目标任务的147％和133％；新批进区工商企业20家，占目标任务的133％；实际利用外资417万美元，占目标任务的139％；全年兑现财务收益3100万元，占目标任务的124％；结束根本办法投资3000万元，占目标任务的500％。结束和超额结束了市当局下达的扫数目标任务。
回顾一年来的工作，我们有几点深入的领会：一是工委班子的精确带领和联合办事是鞭策经济成长的关键；二是必须把成长作为第一要务。实践表明，只有加快成长，才华连续办理进步门路中的各种矛盾和题目，只有加快成长才华兑现高新区的和谐巩固；三是只要我们始终坚定以民为本，自发把勤政为民作为我们一切工作的动身点和落脚点，就可以博得大众，凝集民气，带领大众去开辟进步。
在必定成绩的同时，我们也复苏地认识到，如今高新区在经济成长中还存在很多矛盾和题目，特别是在班子本身构筑中还存在一些不敷的地方:一是班子集体对表面进修还不敷系统，学风不敷浓，存在重工作，轻进修现象；二是在构做风格上存在文件多，事件多，雷同少的“二多一少“现象，深切大众，深切基层调研、鞭策、教导不敷；三是个别党员干部党风廉政构筑责任制意识还不敷强，责任落实还不到位，党风廉政构筑责任制工作的各项规章轨制、配套办法和运行机制尚需进一步美满等。对付这些题目，我们必须引发高度珍视，保存“不甘进步、奋发向上”的精神状况，加强机会意识、责尽情识、成长意识，求真务实，真抓实干，知难而上，在工作中切当加以办理。
总之，在今后的工作中，作为高新区带领班子及班子的每一名成员，我们必定要以身作则，出力办理好本身题目，在真学真用上下工夫，在耿介自律上做榜样，求真务实，团健壮干，摸索新思路，采纳新办法，竭力首创高新区奇迹成长的新场面。

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