工程部部长述职报告_工程,监理单位,监理,现场,工程部
导语:工程部部长述职报告
以下为文章主要内容:
工程部部长述职报告
恭敬的董事长、各位老总:
大家好!
2010年三季度转眼过去。回想起过去的三个月,可以说是在忙忙碌碌中渡过。我担当工程部部长,当真秀园项目标工程办理工作。这个季度,既是我新岗亭的入手下手,也是秀园项目标入手下手,真是万事发端难!
1、形象进度:
开工筹办工作盘根错节,在这三月期间,对两家监理单位和施工总包、分包单位进行了天资检察,对报送的监理纲领、监理筹划、监理细则;施工构造计划、各项施工方案等各项开工报审材料进行了审批。并对现场同等格单位进行了调整。工程部内部人员也已各就各位,各负其责。现场工程例会轨制已订定、落实,现场工程办理步入正轨。
施工图纸部检察已构造各专业工程师结束,发觉的题目已料理成电子文档传送计划院,十一前后将构造正式的图纸交底和会审。
如今秀园项目现场办公室区根本建成,临时用水、临时用电已和谐到位;秀园项目平面座标系统和绝对标高引测工作已关联筹划院结束,并构造施工、监理和工程部专业工程师进行了复测,已投入利用。
如今具有开工前提的1#、2#、3#、4#、楼基槽均已开挖,结束土方量开挖51000立方,外排45000立方,CFG工程桩结束1626根,1#、2#喷射混凝土护坡结束1600平方,CFG工程桩检测已关联好了检测单位,如今商务会商中。东边围墙结束50米。现场各项工作正在紧急有序地进行。
2、团队构筑:
工程部是一个年青的团队,均匀年龄只有28岁,个个富裕活力,干劲扫数,但因为工作经验少,不可禁止地呈现临机处理题目本领不敷,现场动态办理不到位等题目。对此,我既在工作上严厉要求,进修上不时鞭策,利用本身的经验和技巧进行“传、帮、带”;并且勇于给他们压担子,鼓励他们罢休工作的同时,倡导向前老总的一句经典名言“从我做起,向我看齐”的鼓励理念,鼓励员工的工作豪情,加上杜总对人力资本的珍视和进步的用人理念。他们将尽快在工作中成熟起来,互助打造一支盼望茂盛、刚强有力的年青团队。
三:雷同和谐:
短短这几月的工作,已使我感触肩上担子的分量。从这一段的工作中,我深深领会到,房地产开辟项目是一个系统工程,现场施工便是一个大兵团作战,仅搞好工程部本身构筑是远远不敷的。工程部要想富裕阐扬承上启下的同时,必须自动和谐公司内部各部分各单位的工作。
外部和谐比如来讲:对监理单位要求。构筑部已经明了:监理单位拿构筑单位的钱,就要替构筑单位办事。这已经摆脱了本来监理必须站在刚正刚正的角度上行驶权力的见解,监理单位也必须珍视本身的角色定位,是以,构筑单位用好监理单位已经在法律上站得正合法当。所以对监理单位既要高标准要求,又富裕相信,让现场监理富裕阐扬效用,当好我们的管家。对施工单位,在安定、质量等原则题目上严厉把关、决不隐约,现场自动雷同、动态办理,利用我们的专业技巧、工作经验伶俐办理。如许才华建立我们的威望,包督工程顺利高效地进行,最终到达公司长处的最大化、公司形象标准化。
4、目标办理
为了秀园工作的顺利展开,昨天我构造监理单位的总监、施工单位当真人到邯郸市文化艺术中间、赵都新城去观摩,进修海内大型施工企业的进步办理模式和进步理念。秀园工程才方才入手下手,我知道,前方的路程还很艰险。因为我有宏大的办理目标,便是:秀园的工程质量必须争创优良主体,施工现场根据省文明工地标准要求。也因为我们富裕热忱,欢迎挑衅!还因为有公司带领的精确教导和富裕相信,有各个部分的自动协作和密切互助!
感谢大家!
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