银行行长竟聘演讲材料_支行,金融,行长,同志们,副职
导语:
以下为文章主要内容:
各位带领、各位同事:
大家好!
感谢支行带领为我们创设了此次刚正竞争的机遇!为了响应人事轨制改革的呼唤,根据竞职方案,我符合支行行长职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,管帐师专业技巧职称。
我的优势:一是工作经历充裕。参加工作以来,我前后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积聚了较为充裕的实践经验。二是改革面前目今有股“闯劲”。我一贯把“爱岗敬业、开辟进步”作为本身的座右铭,不管干甚么,都把奇迹放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,满身心肠投入。多年来,构造上的培养,带领和同事们的赞成和救助,造就了我勇于坚定原则,主持刚正,秉公办事,风格正派,求真务实,襟怀怀抱宽阔,谦让容人,长于听取大众定见的风致。我始终觉得,干功德业靠的是虔诚于奇迹,靠的是谨慎谨慎的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是交易方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,不管是在交易进修中,还是在交易办理上,我都坚定走到那边就学到那边,向老带领进修,向专家们进修,向同志们进修,向实践进修,以肯于钻研的进修精神,不给本身留疑问,无愧于带领和同志们的明白和相信。前年,我自动为本身“充电”,考上了湖南财经学院的在职探讨生,并较为系统地进修了银行办理、经济办理、谋划机和英语等方面的知识。我感触本身在交易工作中积聚了一套较为成熟的思路与方法,在办理和改革中也有本身的见解和方法。
如果有幸获得各位带领和同志们的相信和赞成,我将敏捷找准本身的位置,尽快进入角色,当真践诺责。
1、率先垂范。“村看村,户看户,大众看干部”。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生差别的感化。是以,要特别珍视本身的涵养,以身作则。要有刚强的政治立场、较深的表面涵养、较高的交易本质,要耿介自律、勤政为民;要正派诚笃,吃苦刻苦;要以现履举动和崇高的风致为全行员工建立榜样,指导全行员工开辟进步。
2、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中间工作和紧张工作,抓住关键题目和紧张矛盾,凸起重点;“放小”,即将平常性、事件性、履行性的工作交与副职、相干部分和人员,富裕阐扬副职和中层骨干的效用。“抓大放小”可将行长从复杂的平常事件中摆脱出来,集结精神致力于全行庞大题目的决议计划和处理。同时还可以富裕副职工作,熬炼中层干部和平凡员工,给他们以阐扬才华的机遇,鼓励职工的工作创设性。
3、自我鼓励。在市场经济系统体例下,自发地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,糊口生涯上多些“束厄狭隘”。随时明白把握职工的思维动态,对进步优秀的员工要树典范、立榜样,扩大感化,鼓励被表扬者内心的骄傲感,从而促使其向更进步的行列迈进。其二要营建刚正、民主、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,竭力改进和进步员工的福利报酬,让员工在本身的工作中有讲话权,从而鼓励员工的主人翁意识和集体归属感。
4、恭敬员工的品德。详细做好三个方面:一是作职工的贴心人。人与人之间最宝贵的是彼此明白、恭敬和相信。带领者要从感情上走近员工,凡是深切此中雷同、关联、明白他们所想、所需、所求。要以糊口生涯上的关心换得工作上的安心,以促膝交心换得彼此贴心,以诚意换得员工爱心。要广泛征乞降获得员工的定见和发起,诚挚接纳员工的责怪与监督,要让员工觉得在你部下工作有安定感,不会因说实话、提定见而被另眼对待。二是精确把握鼓励与责怪。任甚么时候候都不迫害职工的自负心。对结束任务、工作有进展的员工,及时赐与必定,加强其自负心;对因非主观因为造成失败的员工,不要责怪责怪,要鼓励,让他感触带领对他的工作是明白和赞成的;对确因主观因为使工作遭到吃亏的员工,责怪要有把握,重在思维疏导,不能不分场地、东西,采取有损其自负心的说话和语气,要让员工认识到本身的不对而又不背上思维负担。三是坚定精确的用人原则。坚定任人唯贤,反对任人唯亲、拉帮结派;提拔任用于部要看主流,不一叶障目,要重用大众公认、有工作实绩、为民说话的干部。
5、加强进修.进修的内容紧张三方面:一是进修金融知识,针对本身不敷的地方,吃苦钻研,经过议定自学、函授等方法加强金融根本知识进修,自动探讨金融政策,精确把握我国金融改革成长动向,进步本身专业知识程度,把本身培养成真实的银大家;二是进修相干知识,金融是特别行业。凡是经济范畴范畴的部分知识都要有必定明白,紧张包括税收、财务、法律标准、市场经济、电脑根本知识等,进步本身综合本质。三是进修政治表面,马克思哲学知识,进步本身政治憬悟,政治灵活性和思维地步。经过议定进修,连续增进本身政治本质。
各位带领、同志们,上述几点是我对支行工作的思虑,只要我能聘上,我会为此当真。但倘若我竞聘不上,也请带领和同志们安心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的成长添砖加瓦,自开工作。
感谢!
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