干部综合调配处副处长竞聘演讲稿_干部,同志,油漆,支教,同志们

导语：

以下为文章主要内容：

本日，能竞聘干部综合调配处副处长岗亭的竞争，心情非常激昂，最终，感该构造的关心和倾慕。
    几天来，我一贯在衡量着本身，回顾和审阅本身的经历和本领，思虑着一旦走上讲台，如果能获得构造的相信，将如何践诺好职责。在我的人生经历中，军旅糊口生涯占了近三分之二，我1979年参军，从兵士、学员到技巧员，其后调到步队政治构造，从事部队表面教诲和干部文化教诲工作，因为工作成绩明显荣获过军区干部文化教诲进步工作者称呼，荣立过三等功一次。
    1992年改行处所时，被安排在省委构造部工作，固然我在步队人事的也是政治工作，但在构造工作战线上，本身倒是一名“新兵”，如何尽快成长为一名合格的构造工作者，是摆在我面前目今的一个紧张课题。是以，我竭力进修构造工作的有关目标、政策、根本表面和根本知识。几年来，在带领和同志们的关心、赞成和救助下，经过议定进修，使我复苏地认识到，要确保党的根本门路、根本纲领的周全贯彻，确保改革开放和当代化构筑的顺利进行，确保跨世纪成长目标的兑现和国度的长治久安，必须坚定以马列主义、毛泽东思维、邓**表面，以江**同志“三个代表”的紧张思维为教导，竭力加强党的思维、构造和风格构筑，连续进步党的凝集力和战役力。从事构造工作的同志负担着光荣而艰巨的任务，作为个人，只有融入这一光荣的奇迹中，才华有所作为，为此，本身注意谦和地向同志们进修，在同志们的告成经验中汲取营养，竭力工作和实践。几此中，前后参加了市第6、第七次党代表大会的筹办和集会期间的工作以及1993年、1998年县（市）区党代表大会的审批、教导工作，较好地结束了所负担的任务。在平常工作中，较好地结束了各种文件、调研报告及其他材料的草拟、点窜等笔墨工作，同时，在工作中注意总结，渐渐美满，使本身较周全地熟悉了构造工作的有关政策、程序，在同志们的救助下，交易本领、工作程度有了较大的进步。比年来，我屡次到基层展开工作，1995年，参加企业调研，担当油漆总厂调研小组长，1998年到禄劝展开“支教扶贫”工作，1999年，参加干部年度考核和“三讲”调研，本年2月，参加丽江县“三讲”教诲巡查组工作。在工作中能够贯彻党的门路、目标、政策，能够把所学到的知识和经验应用到实践中，按上级的唆使精神，当真践诺好职责。特别是1998年到禄劝展开“支教扶贫”工作，在县支教办担当支教扶贫工作的综合和谐和办理，与支教办的同志一道深切查看探讨，在总结以往支教工作的经验根本上，发起了“把握一此中间，出力于三个进步”的工作思路，收到了较好的结果。为了富裕宣扬支教工作，构造拍摄了电视专题片《深山中的支教者》，屡次在省台1、二套节目中播出。经过议定基层工作的实践，使本身在宏观脑筋、综合和谐、构造带领等方面获得了很大的熬炼和进步。
    本日，我走上讲台接纳构造的抉择和观察，如承蒙构造和同志们的相信，我决不孤负同志们的盼望。我将在部委的联合带领下，自动帮忙处长，结束部委交办的各项任务和处室的工作目标，当真践诺好职责；坚定“讲进修、讲政治、讲正气”，连续进步思维政治本质和表面程度；竭力进修马列主义、毛泽东思维和邓**表面，以江**同志“三个代表”的紧张思维为指针，竭力实践“三个代表”；刚强抱负、决议信念，自发贯彻党的根本表面、根本门路和根本目标，做到耿介自律，刚正正派，严厉服从干部人事工作规律，自发接纳大众的监督。
    干部综合调配处的工作专业性及政策性强，具有专门的交易知识和较高的政策程度，是搞好这项工作的前提和根本。在今后工作中我将进一步加强干部工作交易的进修，谦和向同志们请教，竭力实践，周全把握干部工作的交易知识，竭力做到“三个熟悉”，即熟悉周全工作、熟悉各项政策的详细法则和各种程序、熟悉干部的环境，竭力进步精确履行党的干部门路、目标、政策的本领。
    在今后的工作中，我将严厉做到以下几点：
    一是摆正位置，当好处长的帮手。根据“政治刚强，风格正派，交易懂得，工作高雅”的要求，帮忙处长加强处内构筑，全方位搞好办事。二是帮忙和互助处长做好各项工作，以心齐、气顺、劲足为主旨，与同志们联袂共创一个联合、和谐的工作环境。三是牢靠建立为基层办事的思维，经心全意为人民办事，建立办事意识，进步办事本领、讲究工作质量和效果，建立精良的窗口形象，让基层、让干部、让大众如意。四是富裕阐扬主观能动性，以求实立异的精神结束好部委和处长交办的各项任务。严厉按政策、法则、程序和时限搞好有关干部工钱上报、工钱变动审批；美满审批程序，以手续从简、便利基层为原则，做好政审工作；根据中间和省市委有关精神做好县以上非带领职务的配置工作；按机构改革的整体安排，做好党群系统科以下干部职务序列的审批；在“推公”、参照办理办公室的工作中，根据建立一支优化、干练、高效、耿介的构造干步队伍的目标，加强美满干部考核，在践诺竞争上岗、建立能上能下、能进能出的机制方面查看探讨，并鉴戒外埠的进步经验，加强工作教导；在部队团以上改行干部、随调随迁家属的安排上，凭占有关政策，坚定刚正、果然、刚正的原则，做好安排工作；加强全市干部档案的宏观办理、市管干部档案的办理以及全市干部综合统计、构造人事信息工作，富裕阐扬效用，为构造、干部工作办事。
    如果我在此次竞争上岗中落第，阐明本身离构造的要乞降同志们的盼望另有较大的间隔，我将竭力进修、勤奋工作、加强熬炼，一如既往地践诺好本身的职责。

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