我校教师培训工作总结_培训,教师培训,师德,班主任,规划

导语：根据《中共XX省委高校工委、XX省教育厅关于2008年在全省教育系统开展“教师培训年”活动的意见》和市教育局《XX市教育局关于2008年在全市开展“教师培训年”活动的意见》，我校充分利用现有的条件和资源，在上级指导下，制定了详细的培训计划，对全体教师按计划、有步骤地进行了培训，取得了阶段性的成果，教学能力、管理能力有了很大的提高。

以下为文章主要内容：

     根据《中共XX省委高校工委、XX省教诲厅关于2008年在全省教诲系统展开“教师培训年”活动的定见》和市教诲局《XX市教诲局关于2008年在全市展开“教师培训年”活动的定见》，我校富裕利用现有的前提和资本，在上级教导下，订定了细致的培训筹划，对全部教师按筹划、有程序地进行了培训，获得了阶段性的结果，传授本领、办理本领有了很大的进步。

1、加强带领，健康培训构造带领机制，美满轨制。

（一）黉舍能够富裕认识展开“教师培训年”活动的紧张性和紧急性，拓宽思路，加强带领，美满机制，狠抓落实。把“教师培训年”活动列为2008年的重点工作，履行目标责任制和带领责任制。

黉舍建立了以XX校长为组长，XX、XX副校长为副组长，中层以上带领和教研组长为成员的教师培训带领小组，详细安排履行黉舍教师培训工作，从时候、后勤等方面供给包管，订定详细的培训筹划，明了法则每位教师每个月集结进修两次，分散进修大略自立进修到达七次。各阶段进修后要写出进修心得几经验领会，在本校教师中交换。

（二）加大投入，健康培训经费保险机制。调整付出布局，安排必定的经费，包管“教师培训年”活动的顺利展开。要采纳多种方法，鼓励和赞成教师参加培训和学历进修。此中参加市级培训148人次，省级培训6人次，国度级培训12人次，高学历进修7人次。投入培训经费3.17万元。

（三）当真构造履行  

1、进修方法：

①每周三下午分组进修：以教研组、年级组为单位进行进修、评论辩论，中层以上带领别离参加组内进修，进修记录交教导处查抄。

②网长进修：教师办公室都装上了宽带，可利用多媒体与收集技巧进修，现已有32名教师利用收集进行进修。

③自学：法则进修时候定内容或自选进修、黉舍按期查抄进修笔记（每期进修笔记很多于12000字），查抄结果纳入年度个人考核。

④“走出去、请进来”：安排教师到传授资本发财的处所进修、请专家、教授到我校作报告（每学期很多于2次），广阔教师的视野，进修新知识、接纳新理念。

⑤利用暑假进行培训班，进行全员培训。

2、加强内部交换，进步优秀教师的辐射效用，现已经在全校范畴内入手下手“集体备课、说课、优良课亮相”等教研活动。

3、构造好青年教师的拜师活动。老教师经验充裕，年青教师入手下手高，思维灵活，接管信息快，他们结成对联彼此进修、互助进步。

4、建立班主任例会轨制，每个月召开一次班主任集会，以《班主任之友》《德育报》《教诲标准》等为内容有针对性进修，进步班主任的班级办理艺术，按期召开班主任经验交换会，吸取有效的好的办理方法，并加以推行。

5、加强教师当代教诲技巧在传授中利用的培训力度，进一步变化教诲见解，敏捷遍及当代教诲技巧知识。如今已有50名教师参加了市级教诲技巧培训，且有38名教师已经参加测验并获得了合格证。

本页地址:http://www.fanve.com/gongzuozongjie/gongzuo/10451.html