环境保护局局长廉政述职报告_环保,党风廉政建设,廉洁自律,廉政,领导干部廉洁自律

导语：我叫xxx，中共党员，大专文化程度，xx市xx乡人，1957年2月出生，现任xx市环境保护局局长。2004年，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，我紧密团结局领导班子一班人，与时俱进，开拓创新，努力学习，扎实工作。同时，认真贯彻执行中央和盛市关于党风廉政建设的若干准则和规定，坚持用党章、党纪严格要求自己，发扬党的优良传统和作风

以下为文章主要内容：

    我叫xxx，中共党员，大专文化程度，xx市xx村夫，1957年2月诞生，现任xx市环境保卫局局长。2004年，在市委、市当局和上级主管部分的精确带领下，在全局干部职工的互助竭力下，我精密联合果带领班子一班人，与时俱进，开辟立异，竭力进修，结壮工作。同时，当真贯彻履行中间和盛市关于党风廉政构筑的多少标准和法则，坚定用党章、党纪严厉要求本身，发扬党的精良死板和风格，本着干净、办事、干成事的原则，竭力塑造耿介、勤政、务实、高效的精良形象，为结束我局的各项工作奠定了坚固的基矗现将一年来我落实党风廉政构筑责任制和带领干部耿介自律环境报告以下：

    1、加强表面进修，连续进步本身的政治表面本质和耿介从政意识。

    为包管政治上的复苏和思维上的刚强，我联合平常工作，不停止地进修。一是坚定每周半天的表面进修轨制，经过议定集体和自学相联合的方法，当真进修党的十六大、十六届三中、四中全会精神和中纪委三次全会，省市纪委四次集会精神，以及带领干部耿介自律的有关法则，进行主旨见解教诲，连续进步本身的政治涵养和表面程度。二是凡是性联合典范案例进行反腐倡廉和规律法制教诲，加强耿介从政意识。每当一些父母官员产生腐败案件，就在班子会上评论辩论分析，时候引觉得戒。三是坚定民主糊口生涯会轨制，展开党内民主糊口生涯，自我分析，自我教诲。四是比较上级廉政轨制和党纪条规，严厉要求要求本身。从而有效进步了本身廉政勤政的自发性和拒腐防变的本领。

    针对环保工作的实际，在全局中层以上干部中构造展开了以耿介自律为主题的警示教诲活动，每季度起码一次，使带领干部教诲培训走上了凡是化、轨制化轨道，使广大干部的政治意识、责尽情识、公仆意识连续加强，收到了较好的教诲结果。经过议定一系列的党纪教诲活动，党员干部遵纪守法、耿介从政、依法行政的意识明显加强。

    本身身为局班子的领祖先，时候注意本身的言行，阐扬榜样效用，做到不该说的巩固说，不该做的事不做，不管是在“工作圈”、“糊口生涯圈”、“交际圈”都时候检点检点本身，始终坚定以俭养德，保存健康向上的糊口生涯情趣，做到“自重、自盛自警、自励”，紧记党性原则，实在做到稳得住神，管得住身，抗得住勾引。

    2、坚定以身作则，做耿介自律的榜样

    作为一名带领干部，必须过好“权力关”，身先士卒，率先垂范，只有如许才华够挺拔腰杆说话，大公至正做人。我自动践诺“一把手”的廉政职责，一年来，在耿介自律方面，服从中间、盛市禁止豪侈华侈的有关法则。下基层查抄工作时轻车简从，吃工作餐，不给基层增加负担；异国超标准利用住房、通信东西；坚定拒受红包、礼金，参加公款旅游和公款高消耗文娱活动，异国违背带领干部耿介自律从业法则的行动，不为家属、后代和身边工作人员谋取不合法长处，不以机谋私，不搞特权。在落实廉政监督轨制方面，当真领先履行带领干部个人大事报告、收益报告、礼品挂号等轨制。个大家为、奖金、补助等收益环境，做到每半年向同级构造部分报告一次。异国接纳过现金及有价证券；异国参加过健身活动；夫妇后代异国做买卖办企业的行动。本身凡是以孔繁森、郑培民等进步人物为榜样，建立起本身的耿介形象；以李真等背面典范为讲义，反复教诲和警示本身要经得住改革开放和市场经济的考验，在款项、精神、声誉的面前目今，保存冷静，不动声色，不为所诱，做耿介自律的榜样。

    3、坚定发扬民主，竭力构成联合和谐、耿介奉公的工作场面。

    我在抓好本身廉政构筑的同时，连续加大对环保系统党风廉政构筑的带领力度，坚定既要从我做起，又要敢抓敢管、当真当真，切当作到“带领抓、抓带领”。将党风廉政构筑工作与全局交易工作一路安排、一路查抄、一路落实。切当抓好环保局带领班子及局属各部分党风廉政构筑，建立精确的权力观、职位处所观、长处观。加强廉政意识、法制意识，倡树勤俭节省之风，移风易俗，反对各种腐败现象和不正之风，以精良的党风、政风守信于民。一是切当担当起抓班子、带步队的职责。我一贯谦和地与局其他班子成员勤雷同、多交心，联合同等做奇迹，众擎易举谋成长。以本身的现履举动带领环保局带领班子一班人进而感化和策动全局抓党风、促政风、带民风，下大力大举抓好党风廉政构筑，确保了巩固联合的精良政治场面。二是标本兼治、综合办理，美满监督办理机制。坚定“标本兼治，重在治本”的原则。经过议定改革与立异，大力大举践诺财务集结付出轨制，严厉履行“出入两条线”，进一步加强对局属各部分人、财、物的办理，拔除了滋生腐败的泥土。根据“精简、联合、效能”的原则促成机构改革，践诺“双向选择”的用人机制，在全局初步建成办事高效、运转和谐、行动典范、耿介勤政的办理系统，确保了法律步队的纯正性。三是狠抓行风构筑，切当落履行风构筑责任制。针对一些部分和个别工作人员身上存在的冷、横、硬、推及吃、拿、卡、要等不良现象，当真一一地加以探讨，分析题目产生的因为，发起切当可行的整改定见和办法，并当真抓好落实。做到件件有下落，事事有结果。切当改进了行业风格，进步了办事质量，提拔了环保形象。自动倡导“讲实话、出实招、办实事、求实效”的精良风格。四是履行带领分包中队轨制，构造构造党员干部深切基层，建立三个带领小组，救助企业排难解纷，建立了环保精良形象，博得了企业的相信和赞成。

    4、自我评估

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