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新员工入职培训感想_同仁堂,环保,xxxxx,企业文化,培训

2012-5-31 9:08:06 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:2010年03月18日,为期一天的集团公司2009-2010年新员工入职培训会议在xxx大酒店会议厅举行。通过此次培训,力争使新员工更进一步的了解公司的基本情况,熟悉公司相关工作的业务流程及规章制度,树立正确理念和良好职业道德观,尽快融入公司企业文化,实现角色的转换。正如上午公司安全质管部闵部长说到:“培训就是学习的过程,更是巩固学习、再学习的过程”。

以下为文章主要内容:

2010年03月18日,为期一天的集体公司2009-2010年新员工入职培训集会在xxx大旅店集会厅进行。经过议定此次培训,力图使新员工更进一步的明白公司的根本环境,熟悉公司相干工作的交易流程及规章轨制,建立精确理念和精良职业操行观,尽快融入公司企业文化,兑现角色的转换。正如上午公司安定质管部闵部长说到:“培训便是进修的进程,更是巩固进修、再进修的进程”。

能够进入xxxxx,真的很庆幸,我特别爱惜和珍视这份工作。结束完分公司级和车间级的入厂教诲,根据安排我便来到化肥分公司合三车间4班练习,看到四周同事谙练而忙碌的工作,本身有些束手无策,很想尽快参加此中,可是本身却特别的蒙昧,第一班下来一贯处于晕晕的状况。很感谢班组同事畴前到后耐烦的教导和关心,让我对工作缓缓有点见解。集体公司安排的此次培训,让我聆听了公司各位带领的点睛之谈,更是收获颇丰,几十年的经验之谈,“胜读十年书”。感觉颇深:

1、过去、如今、将来

昨天的xxxxx,前身xx氮肥厂,1976年开建、1977年建成的3000吨合成氨工程,当时候的xxxxx,根本薄,根本差,是一家县级小氮肥厂。

本日的xxxxx,经过议定30多年的成长,从一家县级小氮肥厂起家,从繁多的小氮肥企业中脱颖而出,到本日,公司各项经济技巧指标和综合气力保存海内同行业领先程度,到达了“出产范围、技巧设备、办理程度、经济效益”四个海内一流,如今已经具有百万吨尿素的出产范围,成为中国十大尿素出产策划企业之一,年红利上亿元的氮肥类绩优上市公司。

明天将来诰日的xxxxx,在“肥”字上求成长、在“农”字上做文章,将从大略肥,走向复合肥,承接公司又一次财产转型,产品进级。将出力塑造成为“人文的、有自立知识产权的,在中国氮肥行业有庞大感化的大型企业集体”,力图兑现“双百xxxx”——百年xxxx、百亿xxxx。

2、“以工钱本”企业文化

在大学,我们感觉的是大黉舍园文化;在虎帐,我们感觉的是绿色虎帐文化;到了公司,我们感觉到的就说企业文化。本来,当我们选择了一个公司,从某种意义上说便是选择一种企业文化,所以我们务必要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果异国一个它所坚定的文化和核心理念,必定不能长期地成长下去,必定会在社会成长的大潮中被淘汰。所谓“道差别,不敷与谋”,如果连公司的企业文化都不能认同,也就落空了留在公司的必要。

上午,公司安定质管部部长闵晓松同志作了关于公司安定、环保方面的主题交换培训,闵部长经过议定援引实例,图文并茂的讲解,从“认识安定”到“xxxxx安定办理”为切入口,出力解释“以工钱本”的xxxxx企业文化理念,使安定、环保理念深切全部员工,“要我安定”到“我要安定”的意识变化,公司贯彻“安定第1、防备为主、全员脱手、综合办理、改进环境、保卫健康、科学办理、连续成长”,履行QHSE办理系统体例,公司长期致力于追求安定、环境、健康与经济的和谐成长,成长轮回经济,展开干净出产,确保安定环保。

下午,公司党委副布告、工会陈主席作了关于企业文化的高雅演讲,陈主席从“甚么是文化”、“甚么是企业文化”、“甚么是xxxx企业文化”、“甚么是有文化的xxxx人”四个方面解释公司的企业文化。公司企业文化理念的“一本四基”——以工钱本、与工钱善、诚信勤奋、共谋成长。听了陈主席得演讲,使我备受鼓动,陈主席联合公司企业文化理念以及本身成长经历,总交友换“海尔文化”、“同仁堂文化”,对我们新入人员工上了活泼的一课,鼓励我们新进员工要“有志、有识、有为”,“立德、立行,先发奋”。

作为xxxxx的新进员工,固然进入公司只有不到一个月时候,可是我深深的感觉到公司精良的企业文化氛围。

3、扬起帆船,从这里解缆

面对与黉舍完全差别的环境,面对完全陌生的化肥出产范畴,面对错综纷乱的社会,很不安本身临时没法顺利走上本身的工作岗亭,怕本身做不好,畏首畏尾。但经过议定此次培训,我发觉公司对每一名新秀都是鼓励和鼓励的,出错是不免的,我们不能因为会出错而退守,勇于实行,连续改革。办事得敢想敢做,要富裕阐扬本身的脑筋和本领。

踏出校园,走向了更广阔的人生舞台,是解释人生的入手下手,满怀豪情,不屈不挠。经过议定本日的培训,使我更深信了本身的决议信念,本身当初的选择是精确的。在这里,在xxxxx,看到了盼望,看到了宽阔的人生舞台。正如公司宣扬信息部蒋青主任所讲到的,xxxxx已经为我们将舞台搭建好,就看我们怎样在台上起舞!

扬起帆船,从这里解缆——xxxxx!



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Tags:同仁堂   环保   xxxxx   企业文化   培训  
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