- 2012-11-17 11:27:06招聘者可查求职人信用报告
- 求职者的曾用名是什么？什么学校毕业？以前曾在哪儿工作过？信用卡有几张？消费及贷款还款情况如何？深圳一家征信公司推出职业版个人信用报告，在得到应聘者同意后，招聘公司即可查询以上一切。随着个人信用报告应用范围的扩大，个人仿佛变得越来越透明，隐私权会不会被侵犯、资料....... [阅读全文]
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- 2012-8-21 9:18:22招聘高峰 “网申”有窍门
- 200X年度校园招聘逐渐进入高潮，很多跨国公司在各自的网站上特别开通了校园招聘专用“通道”，方便大学生投递简历。但由于适逢高峰期，一些知名企业的“网申通道”常常出现“塞车”现象。如何让自己的电子简历在“海选”中脱颖而出，成为一名幸运儿，是目前很多应届大学毕业生....... [阅读全文]
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- 2012-7-27 9:54:50这些招聘行为被禁止
- 1、提供虚假招聘信息；2、招用童工和无合法证件的人员；3、向求职者收取招聘费用；4、向被录用人员收取保证金或抵押金；5、扣押被录用人员的身份证等证件；6、以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动；7、以性别、民族、种族、宗教信仰为由，拒绝录用或提高录用标....... [阅读全文]
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- 2012-7-14 9:24:57如何识别真假招聘广告
- 比较真实的招聘广告大致包括以下几个方面的内容：1.广告标题。如“某某公司招聘”，企业将单位的名称堂堂正正地写在广告上。2.公司简介。包括企业的性质、经营范围等。3.核准机构。发布招聘广告一定要经过劳动保障部门的审核，广告中特别注明已经核准的字样。4.招聘职位。....... [阅读全文]
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- 2012-7-4 9:16:50招聘中的面试较量
- 有人说，中国企业的人力资源管理做得最好的是招聘和培训，出现问题最多的也是在这一块儿。由于不可能完全通过应聘材料和笔试记录就作出清晰准确的判断，因此应聘者的面试仍然是企业招聘工作中非常重要的一项内容。更为重要的是，面试中可以根据情况调整对面试者的考核方向和内容，....... [阅读全文]
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- 2012-7-2 9:30:553成毕业生就业信息来自招聘网
- 复旦大学职业发展教育服务中心日前发布的有关报告显示，32.86%的毕业生将社会招聘网作为就业信息的来源，其中社会就业网站信息的正确和有效与否，以及毕业生合法权益的保护，已成关注热点。报告称，在就业信息社会资源尚需整合的同时，学校校内就业信息专业平台优势明显。学....... [阅读全文]
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- 2012-6-24 12:18:18参加招聘会如何提高命中率
- 盲目赶场劳而无获求职旺季，高校应届大学生都涌向上海的人才招聘会，但能够如愿以偿的人很少。除“上海户口”、“没有工作经验”等求职瓶颈外，不慎重选择招聘会、不懂得求职技巧也是“劳而无获”的重要原因。部分应届生明白“就业想一步到位确有难度”的道理，于是在“多跑几个招....... [阅读全文]
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- 2012-6-22 11:28:36事业单位进人要公开招聘
- 近日，市人事局下发《关于贯彻执行＜事业单位公开招聘人员暂行规定＞的通知》，要求各有关单位认真贯彻国家人事部制定的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，统筹规划，周密实施。《暂行规定》指出，自200X年1月1日起，事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限....... [阅读全文]
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- 2012-6-18 9:44:11职场：学会筛选招聘信息
- 求职者都需要收集和利用招聘信息，而现在各类媒体上的人才招聘信息铺天盖地，但其中有不少是无用的。因此，求职者必须对大量的招聘信息进行筛选，择其有用的报名应聘，以取得求职的成功。KK求职者在对招聘信息进行筛选时，应注意选择保留以下几种招聘信息：KK一是真实有效的招....... [阅读全文]
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- 2012-6-13 9:03:07用求职信抓住招聘者的目光
- 曾听说这样一个故事：一位青年参加招聘面试，当他赶到时已经有20位求职者排在前面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来纸条上写着：“先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。”最后这位青年如愿以偿。这位青年求职的成功，从技巧方面讲，在于他新颖....... [阅读全文]
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- 2012-6-12 9:23:05求职中招聘广告的作用
- 目前很多人找工作都是通过看报纸、上网站、找中介，无论用哪种办法都会看到诸如“……岗位，要求：男（女），XX岁以下，大专以上，具有相关经验X年以上，……”此类的招聘广告。由此广告上的应聘要求也就成了入职者的门槛。小小一个招聘广告，招聘单位和应聘者可不要小看了它，....... [阅读全文]
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- 2012-6-6 9:53:22招聘广告中的承诺有效吗?
- 研究生毕业后，小毕进了一家大型的国有企业。听说单位领导有意将自己送往国外培训深造，小毕庆幸自己找到了一个好单位，也觉得自己非常幸运，因此工作中小毕也自觉地加倍努力，经常自觉加班。至于何时小毕能出国深造，领导并没有明确的答复。小毕觉得自己受到了欺骗，工作也不如以....... [阅读全文]
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- 2012-5-17 8:57:52未被招聘单位录用，体检费是否可索回？
- 问：招聘单位向应聘者收取体检费后并未录用该应聘者，这体检费是否可索回？用人单位收费后未开发票，索要时推说医院开了统一发票不再单独开给每人，这种做法是否合理？答：招聘单位向应聘者收取体检费后并未录用该应聘者，体检费是否退还，要视具体情况而定。如果在招聘的过程中，....... [阅读全文]
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- 2012-5-3 9:50:22写简历时，如何对应上招聘广告
- 如果你看到一条招聘广告，认为对你完全符合或者大部分符合招聘条件，请发出简历、求职信或者只发出求职信。你应该认识到，其他人也看到了这条招聘广告，有很多人也会寄简历求职信和你竞争。一般来说，招聘广告的应答人数在20—100之间。网上广告1小时之内就会有反馈，报纸广....... [阅读全文]
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- 2012-4-12 9:50:41公司招聘说明会主持人台词
- 尊敬的各位老师、同学：大家上午/下午好！欢迎各位光临夕阳美招聘说明会现场，我代表夕阳美实业全体伙伴感谢大家对夕阳美的支持，也相信你们今天会有很大的收获，甚至将有部分同学的事业从这里开始。下面，请允许我向大家介绍我们此次招聘组的三名成员。首先向大家介绍的是夕阳美....... [阅读全文]
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- 2012-4-8 8:49:34比尔·盖茨招聘员工的故事
- 亚洲首富孙正义在二十三岁的时候，得了肝病，整整住了两年的医院。在两年当中，他阅读了四千本书籍，平均一天阅读五本书籍。孙正义在读完了四千本书籍之后，他根据自己读书的心得写了从事四十种行业的发展计划。他终于明白了自己多年百思不得其解的困惑——要成为世界首富，就必须....... [阅读全文]
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- 2012-4-5 10:12:02人才招聘看血型 侵犯隐私权
- 近日，京城某报刊登的一则招聘广告引起了众多求职者的关注，一公司高薪招聘销售总监和国内、国际市场销售经理，但对应聘者的要求除了具有高学历、多年在大型企业工作的经验、出类拔萃的管理开拓能力外，“血型为O型或B型”也赫然列在其中。血型能够影响人的性格，进而可以影响其....... [阅读全文]
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- 2012-3-29 9:37:08一个中年职场老油子对应届生谈招聘
- 又到春天了，大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子谈谈招聘，希望能对大家的择业有所帮助吧。首先要解开一个误区，那就是应届的大学毕业生很难找工作。对于我而言，我这么多年从来没有歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公司，包括我的同行，也都不歧视。这点大....... [阅读全文]
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- 2012-2-11 10:54:08招聘提出“不可怀孕协议”视为无效
- 在谈招聘条件时竟提出几年内不得怀孕，在日前的招聘会上，某些单位对女性求职者提出了上述要求，使不少求职者感到反感。在上周末的人才交流会上，某公司招聘一名财会，负责人在面试时向应聘者提出，必须5年内不得怀孕，否则将不予录用。为了防止口说无凭，对方还提出将以书面的形....... [阅读全文]
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- 2012-1-9 11:23:17成绩表到底有多大用 企业招聘看不看重？
- 招聘时企业看不看重成绩表？“优异成绩”遭碰壁记者在１０月１８日的招聘会上遇到王品的时候，他仍然一无所获。王品是今年的应届毕业生，在毕业后的３个多月里，他一直为找工作的事情奔波，但至今没有找到合适的工作。谈到找工作，他显得十分无奈，他认为至今没有找到工作的原因一....... [阅读全文]
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- 2011-12-28 11:51:53让招聘者对你刮目相看
- 当今时代，人才济济，求职者在就业市场中实际上处于任人挑选的的被动地位。求职者若能发挥创意，崭露头角，引起用人单位的重视，脱颖而出就指日可待了。两年前，我为着实现做一个广告人的愿望，只身南下广州，汇入求职者的洪流。在繁华而又陌生的南国都市，人才集市赶了一场一场，....... [阅读全文]
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- 2011-11-29 9:25:11公司招聘民间黑名单上网 曝光企业惯用黑招
- “实习三个月，没合同，没三险，工资压后半个月还不给，最可恨的是每天加班到九十点钟，也没加班费和晚饭。总说要招二三十个程序员，可只要有五六个人就不再招了，千万不要上当了！”昨天，记者在一个叫“求职黑名单”的网站上看到这则消息。而即将毕业的大学生小乔告诉记者，网站....... [阅读全文]
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- 2011-10-31 9:29:35MBA招聘年薪只有三、五万
- 日前，2006首届北京MBA暨商学院研究生专场招聘会在首都经济贸易大学举行。原定在操场上大“秀”一场的招聘会由于一场大风不得不改在管理学院教学楼的过道中举行。不过，记者在现场看到，原定的60多家招聘企业到现场的也就是二三十家，甚至有的招聘单位见到招聘现场的环境....... [阅读全文]
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- 2011-10-13 9:28:25看招聘广告小心中“招” 保留招聘广告用处多
- -典型案例小仪失业后，一直在积极找工作。某日，在浏览某求职网站的时候，小仪发现了一条某信息咨询公司的招聘广告。广告写明：岗位———市场推广员；用工形式———劳动合同制员工；薪水———每月底薪1600元人民币，并根据业绩另有提成。小仪看了觉得非常适合自己，立刻就....... [阅读全文]
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- 2011-10-10 9:27:02英文简历模板－人力资源招聘人员
- RECRUITER(HumanResourcesDepartment)SandyBin15/F,TOWARD,BRIGHTCHINA,BUILDING1,BEIJING.OBJECTIVETocontributemanagerialskillstoachall....... [阅读全文]
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- 2011-10-1 11:47:54想像力到底多重要？且看Google招聘
- 这是坊间最新流行的热帖。它像一个好玩儿的游戏。引用这个帖子的原因，是想提出一个问题：想像力在今天有多重要？Google位于美国加州的总部，豪华得像神话中才会出现的仙女岩洞———门户玄关上，挂着几百盏迷幻熔岩灯；知名迷幻乐团GratefulDead的大厨，24小....... [阅读全文]
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- 2011-9-13 9:42:04别总问企业你们招什么
- 别总问“你们招什么？”在已经结束的几场招聘会上，银川人才市场的工作人员介绍说，“求职人员对自己定位不清楚是令招聘方最头疼的事，大部分求职者一上来就问招聘方‘你们招什么人？’而招聘方所要招聘的岗位都已在展板上写得很清楚，这种对自己定位不清楚的应聘者多半被‘PAS....... [阅读全文]
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- 2011-9-11 11:21:07参加招聘会14个注意事项
- 1、要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。2、保证良好的精神面貌。应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。3、进入....... [阅读全文]
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- 2011-9-4 7:41:03大学校园里招聘会：招人才还是形象秀
- 新华网成都11月21日电学校里铺天盖地的双选会、毕业生专场招聘会、校园招聘会等开始应接不暇。面对身边的就业机会，毕业生发现，借招聘之名大肆进行产品宣传的企业也不在少数。11月20日是教育部对企业进入校园的“解禁日”，在此之前，严禁企业进入学校发布招聘信息以及进....... [阅读全文]
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- 2011-9-1 18:43:55海归招聘会薪酬落差大 初级岗位居多
- 由北京市人事局和中国北京国际科技产业博览会组委会办公室主办的“第三届北京留学人才招聘会”在北京人才大厦举行。此次由北京市人事局从70家报名单位中筛选出的42家招聘单位为留学人员提供了480余个职位。记者在会上了解到，42家招聘单位提供的月薪从2000元到4万元....... [阅读全文]
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