参加招聘会14个注意事项_招聘,简历,人才市场,求职意向,参会

导语：

以下为文章主要内容：

1、要明了本身前提，不要眼妙手低，更不能惭愧。 事前打印出简历，把本身的工作经历及求职意向明白表达。在简历中把本身的关联方法注明，利用人单位能及时与你获得关联。

2、包管精良的精神面貌。 应当盼望茂盛、富裕自负，要相信本身所把握的技巧必定能胜任要从事的工作。

3、进入人才市场不宜太晚。 及时进入，可以有富裕的时候汇集信息，明白行情，把握到会单位的环境。

4、交谈不消太早。 进入人才市场后，最好是先尽快地涉猎一遍，根据本身的求职意向，肯定几个重点，再去交谈。

5、参会时不要带过量的证件原件。 因为参会人多，用人单位没时候当时验证，而紧张是初次面试和看简历。

6、富裕利用大会的会刊。 从上面查找本身的专业和感乐趣的公司，然后直接去其地点场馆，如许能够进步应聘效果。

7、善询问、问明白。 应细致询问雇用单位的细致环境，包括单位的上级主管部分、扫数制性质、法人、雇用的内容和目标、用工式样、工作时候、月薪付出等等，既做到心中稀有。

8、听评论、听回声。 在求职时，应注意听雇用者向其他职者的介绍是不是与你明白到的环境同等，听一听其他求职者的评论，再听取一下他人的发起和定见。

9、多谨慎、防上当。 比年来，一些骗子利用雇用大会行骗的事时有产生，其伎俩每每关不高超，但总能到手，紧张是很多应聘者贫乏必要的自我保卫意识。

10、不让让家长陪伴。 不然，会给用人单位留下“贫乏自力性”的不良记忆。

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1、珍视活动形象。 毕业生要把握必要的礼仪和谈话技巧，并要适本地“包装”本身。

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2、留下必须的资料。 如果单位不能当场签约，还要连续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。

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3、会后两三天内及时与用人单位关联，不能被动等待。

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4、签约必定要谨慎。



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