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公司董事长文明诚信先进个人事迹_社区,大厦,连锁,娱乐城,商铺

2011-10-22 10:41:36 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:开拓者之歌**同志自2005年11月当选为**有限责任公司董事长,上任四年来,她牢记自己的使命,不负众望,面对重重困难,义无反顾地带领她的团队进行二次创业。经济效益连创历史新高,企业发展实现不断跨越,企业充满向心力、凝聚力、竞争力和创造力,先后荣获省**文明诚信企业、省**消费者满意单位等众多荣誉。

以下为文章主要内容:

开辟者之歌
**同志自2005年11月被选为**有限责任公司董事长,上任四年来,她紧记本身的任务,不负众望,面对重重坚苦,义不容辞地带领她的团队进行二次创业。经济效益连创历史新高,企业成长兑现连续超过,企业富裕向心力、凝集力、竞争力和创设力,前后荣获省**文明诚信企业、省**消耗者如意单位等繁多声誉。

**本人也因其杰出事迹,赢来了一串串声誉:山东省工作榜样、**工作榜样、省“三八”红旗手、**首届十大经济人物,被选为省**党代会代表、**政协委员。

科学决议计划,精肯定位,走出特点之路

**作为**老牌骨干流畅企业,从1990年开业以来,锐意改革,勇于进步,创下过值得骄傲、值得称道的事迹,有过属于本身的光辉。但跟着市场模样的演变,省表里几家贸易巨擘的进驻,**贸易遭到了空前的进攻和挑衅。受诸多身分的感化,2005年,公司策划呈现空前坚苦。上任后,**和她的团队当真分析市场特点和企业本身状况,富裕认识到要兑现自我冲破和可连续成长,就必须走出本身的特点成长之路。她集思广益,急剧建立了“阐扬优势、中档定位、错位策划、错位成长”的策划计谋。

“错位策划”,便是在商品布局上,立足中档为主,凹凸档为辅,高中低档比例为2:7:1。经过议定屡次策划布局调整和商品布局调整,大厦总部现交易的6层楼,按专业细分为7个市集、一个文娱城。策划品种由2006年初的65000个增至90000多个。有些大类商品,如高档休闲打扮,羊毛衫、羽绒打扮、珠宝金饰等,以其范围大、品种全在全部**地区位居龙头职位处所,成为扩销增盈的“旗舰”。

“错位成长”,便是在追求外延成长上,他们避开城**中贸易办法的饱和与拥堵,入手下手自动到县区、乡镇和社区开设贸易网点。自2006年10月在垦利胜坨创办大型超**迈出走出去的第一步后,又在东城安兴社区、垦利县城和西城青岛路西首开设三个新店。本年4月25日,大厦本部3000m2的大型电子文化文娱城告成开业,垦利诺言楼文娱分店也是宾客爆满,买卖茂盛,从而进一步拓宽了策划范畴,构成了连锁超**、连锁文娱彼此补充、彼此增进的成长新模样。

恰是在**的带领下,他们细致实践科学成长(!)观,从而使**走出了低谷,走出了特点,走出了二次创业的告成。2006年至今三年多来,兑现了环比增加,年增加率均匀到达30%以上,创经济效益历史最好程度。

立异文化理念,细致打造诚信品牌

企业文化是企业的魂魄。**非常珍视企业文化立异和成长,她把“诚信”作为“大厦文化”的精华。为构成互助的文化理念和核心代价观,在连续摸索的根本上,她总结提炼出“诚信为魂、回报社会、善待供给商、戴德消耗者”的文化理念,“企业诺言和顾客长处高于一切”的办道理念,“以工钱本、共创共享”的核心代价观,以及“塑造诚信品牌、追求杰出绩效、构筑百年大厦”的互助愿景等一系列进步理念。

理念决议行动。在她的带领下,**全部员工以办事、代价、质量为切入点,以诚信办事为立足点,以顾客如意为目标,把进步的文化理念化为自发的职业风俗,变成工作的高兴。比年来,省和**质量技巧监督、工商、药检等部分屡次抽检,大厦所策划的商品都到达合格 ,撤除平常工作做到诚信策划,每逢庞大节日,他们老是挤干水分,展开实实在在的优惠酬宾活动。特别是把每一年一度的店庆,办成了零利润销售的戴德节,办成了油城人民购物的狂欢节。“诚信大厦,惠及万家”这句极具内涵的告白语,正响彻**大地,共识于广大消耗者心中。

以工钱本,立异办理,

竭力打造一支高品位的干部职工步队

**一贯把人本办理作为企业之本,竞争之本,成长之本。坚定以广阔的奇迹成长空间和精良的人才成长环境,有效的鼓励监督机制,竭力培养造就了一支优秀的办理团队和联合奉献、拼搏进步的员工步队。

她坚定任人唯贤,量才利用原则,把符合的人用在符合的岗亭上,坚定“重奖不眼红,惩罚不手软”的办理风致,在企业表里部口碑载道。她订定了干部动态化办理优秀劣汰机制,无功为过,无为则劣,构成大家岗亭有压力,大家办理有目标。本年初,有8名中层干部被淘汰和降职,又有七名同志被重用和升迁,弹性干部办理模式已成为**的特点用人之道。

为了周全进步企业办理程度,她发起周全提拔“三个品位”的整体要求,即人的品位、商品的品位和办事品位。把提拔人的品位放在第一名,把周全进步员工的地步和档次,连续更新思维见解,建立精良思维操行作为提拔品位的根本。对中高层办理者,发起了以下要求:要有联合协作、朴拙相待的情怀;要有大局为重、企业至上、不计个人得失、多做奉献的精神;更要有永久富裕豪情、热忱、真情工作的豪放壮志。并强化带领班子以身作则、率先垂范的领先效用,从而加强了全部办理团队的凝集力和向心力,构成一个办事创业、联合奉献、拼搏进步的办理团队。他们的行动,连续教诲和指导着全部员工用真情倾慕企业、用热忱竭力地工作,用豪情弘扬着将来,想办事、会办事、能办事,讲联合、讲奉献、讲正气已经成为企业铮铮的主旋律。

她始终把立异办理作为进步企业核心竞争力的重点抓在手上。经过议定连续立异办理理念、办理方法和办理伎俩,为企业的成长供给有力的保险。

上一届的三年,她肯定了三年三步走办理目标:06年定为典范料理年,出力根据当代企业轨制典范企业行动,调整料理同等理的法则,渐渐建立得当企业成长实际的规章轨制;07年定为办理提拔年,在料理典范的根本上,大力大举促成企业集体办理程度提拔;08年为成长起飞年,竭力兑现策划面积、销售利润翻一番的三年成长目标。三年三大步,结束了超越自我、赶超同行、经济效益与员工、股东收益大幅进步的搏斗目标,兑现了二次创业的告成。2009年,她把办理重点放到竭力进修和实践科学成长观上,鞭策企业集体运行周全提速,使工作运行质量明显改进,从而把企业周全引入可连续成长的快车道。

金融危机面前目今,她匠意于心,决议信念百倍,

表现出企业领头人的自负和本领

客岁以来,受国际金融危机的感化,出产行业经济效益大幅下降,有的企业关停,工人赋闲,是以带来消耗者对经济预期和决议信念指数下降,消耗意识下降,从而使2009年商贸流畅局势严峻,销售遭到了较大感化。

思路决议前途,决议信念决议成败。**根据中间“保巩固、保增加、保民生”的整体要求,凭借其灵活、锋利的目光,捕获到危机中的商机,她坚定决议计划,危中求机,寻机冲破。并接踵订定了一系列详细办法:

最终,在加大办理力度、确保公司总部巩固成长根本上,变化策划方法,敏捷向多业态延长。

(一)跟着**民对业余文化糊口生涯的必要,她在富裕调研市场的根本上,敏捷涉足文化文娱业,与中国最大电娱公司上海万豪文娱投资有限公司互助,投资2000多万元,在大厦



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