政治稳定目标责任书_党风廉政建设,细则,党支部,上访,考核

导语：

以下为文章主要内容：

200X年度政治巩固目标责任书为当真贯彻落实党的十六届五中全会精神，自动为全矿改革成长巩固营建一个精良的政治环境，矿党委特与各单位党支部（总支）、科室签订政治巩固目标责任书。
1、责任人各单位党支部（总支）布告、科（区）长
2、责任目标
（一）巩固工作目标
1、各单位带领班子成员必须严厉践诺“一岗两责”，禁止集体上访，低落反复上访，裁减越级上访，杜绝到省进京上访及庞大群体性变乱的产生，力图做到“三无”。
2、对“法轮功”操练者、“有关方面人员”和信访老户等落实包保责任制，确保不失控，不漏管。
3、确保出产关键部位、重点防火目标、物质财会重地不呈现题目，杜绝庞大治安案件、刑事案件和治安灾祸变乱。
4、加强值班备勤，确保信息渠道纯熟，不准迟报、误报、漏报、瞒报各种信息，庞大动态要做到随时逐级报告、跟踪续报。
5、上级及矿一系列紧张集会、庞大活动、庞大节日期间，要做到“治安无案件、大众无上访”，确保巩固。
（二）党风廉政构筑目标
1、严厉服从《廉政标准》、集体公司“十二个制止”及带领干部耿介自律的有关法则。
2、当真贯彻落实矿党委、矿行政关于带领干部收益报告、报告个人庞大事变、收受礼品挂号、禁止豪侈华侈等党风廉政构筑轨制，本人和家属杜绝违法违纪题目。
3、严厉履行科（区）务果然轨制，对经济分派、招工、分房、调资等职工大众关心的热点题目，及时扫数果然，接纳大众监督，大众如意率达90％以上。
4、构造科室热忱为基层办事，无吃拿卡要现象，基层单位如意票率达90％以上。
5、本单位、部分杜绝违法违纪案件。
3、责任考核平常考核和年度考核相联合。根据矿关于信访目标责任制、社会治安综合办理目标责任制、党风廉政构筑有关法则及保护巩固工作责任究查和风险典质奖罚的法则等进行考核，年度考核联合年度班子考评和党风廉政构筑工作查抄一并进行。
4、惩履行政治巩固包管金制。设支部的单位党政紧张当真人缴纳1000元，构造科室紧张当真人缴纳400元。兑现年度责任目标要求的，按缴纳包管金数额对等嘉奖；每有一项指标达不到要求，根据各口的考核细则严厉考核，达不到年度责任目标要求，题目紧张的，除按法则扣除响应的包管金外，属工作不当真任的，按工作失职履行责任究查，构成违纪的究查规律责任。本责任书一式二份，矿党委与各单位党支部（总支）、部分签订后，两边别离保存一份。
矿党委布告签字：
党支部（总支）、科室当真人签字：
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