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电信企业经济发展软环境集中整治活动整改方案_营业,软环境,细则,考核,整改方案

2012-4-1 9:18:30 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:

以下为文章主要内容:


经济成长软环境集结整治活动整改方案
近几年来,我公司一贯视办事质量为工作的根本,并详细将“用户至上、用心办事”的办道理念落实到工作的每个关键傍边。作为电信企业,因为办事性强,就更加要求我们在工作中要热忱办事,保存精良的工作风格。 为当真落实市委、市当局关于展开改进成长软环境活动的相干决议,我公司党委就整改方案的草拟进行了当真安排,各部分当真进修有关文件,关联各自的实际环境,深切评论辩论探讨,并将相干认识付诸实践。大家同等觉得,在当前市场经济急剧成长、竞争猛烈的环境下软环境构筑特别紧张,加强软环境构筑同招商引资经济成长精密连接。改进成长软环境必须从每个人做起,这必要加强平常的政治进修和交易进修,更要求交易技巧的谙练。必要进一步明了了办事意识、办局势度、办事效益三者之间的好坏干系。同时大家也找出了平常工作的不敷及存在的题目,明白地认识到要搞好成长软环境并不是言简意赅和四戒五律就可以办理,贵在思维见解的变化和坚定不懈的竭力。要订定切当可行的筹划才华把办事工作做到实处,从我做起,大家争做我便是软环境的榜样,以现履举动为我县的软环境构筑贡献一份气力。 电信部分是一个以信息办事为主的对外办事部分,我们要富裕认识到本身工作的紧张性,在联合、办事、立异、求实的企业精神教导下,发扬成绩找出不敷,大家篡夺为洪泽成长软环境献上一束鲜花。在我们的对外办事工作中应当表现出一种新见解、新意识、新技巧,我们觉得在改进投资软环境的进程中,改进办局势度固然特别紧张,可是改进软环境的当代化,特别是办事伎俩的当代化,把改进办事软环境的内容进一步深切也是特别紧张的。它一方面适应社会信息化程度的成长,另外一方面经过议定加大技巧投入,还可大幅度地进步办事水温和根除死板办事伎俩的一些本身没法克服的弊端。联合此次改进成长软环境大评论辩论,针对我们现有的工作,我们发起了以下几个方面的整改方案:
1、在全公司范畴内对各单位当真人进行民主测评,并进行戒勉讲话,强化软环境意识。
2、自动履行工作分派系统体例改革,广泛展开“为经济成长软环境构筑办事,建立行业新风”活动,连续展开正反办事明星评比活动。
3、进一步改进办局势度,本着用户至上、用心办事的原则,尽大略地满足用户的需求,做到细致殷勤。自动地去为用户办事,做好紧张用户特别是外商用户的回访工作,凡是与用户交换,不能被动地按用户的要求去做,多搞些有特点的办事内容,来吸引客户。比如,为外商在因特网上免费做宣扬,栏目标配置紧紧依靠办事东西,如家政办事、人才办事等。
4、进步人员本质,供给高程度办事。我们要多加强进修,连续富裕本身。多把握一些技巧,可以进一步进步我们的办事质量。
5、加强规章轨制的建立,建立依法办事的意识,增加透明度,裁减工钱的身分,这是软环境改进的根本包管。
6、进一步强化改革,对现有的办事内容、办事伎俩、办事方法、办事流程等进行深切的分析和探讨,联合市场的必要斗胆改革。电信办事工作的好坏会直接感化洪泽对外的集体形象。固然我们一贯在连续改革和美满我们的办事工作,获得了必定成绩,可是我们还是要借此次活动的春风,下大力大举气,使我们的办事工作再上一个新台阶。 以下是我公司的详细履行方案: 为加强对我公司电信办事质量的办理,保护电信企业形象,鞭策扫数员工严厉服从国度和电信主管部分的有关政策、标准,建立用户至上、用心办事的理念,使电信办事质量办理和监督更加系统化、典范化,特订定本公司员工文明办事行动典范及考核细则:
1、扫数职工别离按交易人员、 德律风装移机施工、德律风障碍查修人员、特服台及内勤人员文明办事行动典范进行考核。
(1)以子项目标为考核东西。
(2)考核基准为100分。
2、奖罚标准:
(1)得分在100分的职工发给当月文明办事奖(基数400元),以此为基准进行折算,超出100分仍按100分考核计发。
(2)若得分在75分以下(不含85分)的职工不得奖。
(3)违背办事规律履行一票反对不得奖
3、考核得分谋划方法: 每个子项目标月底结束后可得其基准分,未结束的子项目标不得该基准分。
4、本考核细则与《**市电信公司办事监督查抄考核办理方法》如有抵牾的地方,以本细则为准。
   
  交易人员文明办事行动典范
1、仪表仪容
(10分)
1、交易人员上岗必须穿戴省公司联合法则的打扮。着装整齐,纽扣齐备。不准穿拖鞋。
   
(4分)
2、交易人员上岗必须在左胸上方规矩地佩带工号卡。

 
(3分)
3、交易人员上岗应仪容矜重,保存精良的个人卫生风俗。男职工不留长发,不留胡须;女职工头发梳理整齐,不施盛饰。不佩带不当金饰。
 
(3分)
2、立场用语
(30分)
1、交易人员在办事工作中应精神颓废;欢迎客户应立场热忱,诚挚,有规矩;与客户对话时应面向客户,珍视对方;可当令站立办事,以示客户的热忱和恭敬。不得冷漠、薄待客户。
 
(3分)
2、交易人员在办事工作中应说平凡话;应根据客户的性别、年龄等环境得当称呼;应自动、自如地利用您好、请、感谢、抱歉、再会等文明办事用语。
(2分)
3、交易人员在办事工作中不得对客户表暴露不满或不耐烦感情,当客户立场不好或不规矩时,要忍耐抑制,得理让人,有理也不与客户辩论。必要进可请值班长办理与客户的矛盾。
 
(3分)
4、当客户邻近本台席时,交易人员应向客户自动号召,或微笑、点头请安,询问客户必要办理何种交易。当客户办完交易拜别时,交易人员应以规矩用语或点头请安送走客户。
 
(2分)
5、当客户所要办理的交易不属本台席时,交易人员应为客户精确指明其所要办交易的台席位置,不得用含糊的说话或不明了的手势支走客户。
 
(2分)
6、当客户向交易人员发起询问时,交易人员应热忱、及时地答复或解答客户的询问;如遇客户表达式不明白,交易人员应耐烦问明,不得大略马虎、敷衍敷衍客户。答复或解答客户题目,应禁止利用内部术语。

 
(3分)
7、当客户发急鞭策时,交易人员既要加快交易处理速度,又应语气温和地请客户包涵。
 
(2分)
8、当客户办理交易手续举动太慢时,交易人员可语气温和地商请或帮忙客户进步速度,不可鞭策客户。

(3分)
9、当客户办理或利用电信交易有坚苦时,交易人员应以得当方法赐与热忱救助。
 
(2分)
10、当客户办理交易手续不符合有关法则或利用交易不当时,交易人员应耐烦教导。
 
(2分) 1
1、当客户发起超过交易法则、不能满足的要求时,交易人员应有规矩地解释明白,请客户包涵。
 
(2分) 1
2、交易人员工作有过错时应及时改正,诚挚接纳客户责怪,劈面自动向客户道歉。
 
(4分)
3、活动操纵
(20分)
1、交易人员在台席前应坐姿规矩,不仰靠椅背,不得将腿翘在桌椅上,不得趴在工作台上歇息,站立刻不叉腰,不抱胸,不斜依他物,不得坐在桌子或台席上,不得在交易厅内叫嚣、打闹。
 
(8分)
2、交易人员收付款项时必须唱收唱付;与客户钱物交代时应轻拿轻放,不抛不丢。
 
(4分)
3、交易人员办理交易时应先外后内、先简后繁,赐顾帮衬老弱病残和带小孩的客户,裁减客户等待时候。

(4分)
4、当本台席前办理交易的客户较多时,交易人员应注意客户的前后次序,或得当指导客户服从秩序,禁止产生矛盾。

 
(4分)  
4、办事规律
(40分)
1、交易人员在办事工作中不准利用办事忌语,不准顶嘴、责怪、谴责客户。
   
(12分)
2、交易人员在交易时候内不准拒办应办的各项交易或谢绝向客户供给按法则可供给的查问资料;对已到交易停止时候仍滞留在交易厅内的客户,应予办理交易。

(8分)
3、交易人员在办事工作台不准擅离岗亭,不准串岗闲谈或边处理交易边闲谈;不准在交易柜台内会客或做其他与工作无关的事,不准在交易厅内进食或抽烟;不准酒后上班。

 
(8分)
4、交易人员必须严厉履行联合订定的电信资费标准,严禁擅自立项收费或进步收费标准,严禁逼迫或变相逼迫客户利用高档级、高资费交易;严禁逼迫客户购买公司售通信终端配置;严禁以各种款式搞搭配销售,严禁接纳客户奉送、工钱、背工以及各种款式的好处费。严禁利用工作之便吃拿卡要客户。
 
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Tags:营业   软环境   细则   考核   整改方案  
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