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2010年学校精细化管理工作方案_细则,制度,精细化,检查,制定

2012-2-6 10:16:55 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:一、指导思想

以下为文章主要内容:

1、教导思维

以党的十七大精神和“三个代表”紧张思维为教导,经过议定高雅化办理建立“细节决议成败,立场决议高度,心志决议命运,如今决议将来”的理念,要落实“谁的讲堂谁当真”,“谁的班级谁当真”、“谁的人谁当真”,“谁的岗亭谁当真”,“谁的分担谁当真”的岗亭责任制。要从门生的根本文明行动和养成教诲抓起,要把办理的每个细

节落实到每个教师和门生身上,做到到处有人管,事事有人抓,竭力打造一流名校、一流名师、一流门生。

2、工作目标

1、黉舍各项办理轨制健康,办法得力,方法得当,责任明了,查抄到位,严厉细致,做到事事有人管,事事有人做。

2、校园布局公道,做到绿化、粉饰、净化、教诲化、人文化;教诲传授、消防安定、师生糊口生涯办法齐备。

3、严厉按新课程标准开足开齐课程,以传授“五当真”为抓手,细化传授进程办理,摸索讲堂传授新模式,周全进步传授质量。

4、教职工敬业爱岗,教书育人,为人师表,忘我奉献。

5、门生文明安分,自强、自立,自动向上,珍视生命,富裕芳华活力。

3、详细内容

1、黉舍行政办理

黉舍出台三年成长筹划和订定学期筹划,明了黉舍办学理念、办学主旨、办学目标、办理办法,要求周到、细致、详细可行,做到职责明了、轨制美满。黉舍出台的各项详细工作筹划、方案、办理轨制等要细致入微,把大略呈现的环境和处理方法都及时思虑进去,经过议定必定程序的论证、审议以后,予以履行。尽大略裁减详细工作中不必要的失误和吃亏,黉舍行政办理人员平常要深切一线,走到师生中去,在查抄、鞭策的同时把握第一手素材。使黉舍运行稳当,同时能在大众中起到榜样领先效用。带着大家干,做给大家看,要多关心大众糊口生涯,做教职工的贴心朋侪,表现办理的人文化。

2、教诲办理

德育工作要有期间性、针对性和实效性,珍视养成风俗的培养、珍视健康品德的培养、珍视法律知识的遍及,做到目标层次化、内容系列化、渠道收集化、活动轨制化。在教诲履行进程中,要始终坚定务实的风格,每学期订定德育工作筹划并做好总结工作。注重从门生精良的行动风俗、读书风俗、糊口生涯风俗、安定防备、操行风俗的培养中进步门生综合本质。在教诲方法的利用上重点环绕行动练习法、榜样树范法、个案探讨法、感情陶冶法进行探讨。

在安定方面,要强化安定责尽情识和教诲传授活动中的安定办理。和每位教师签订安定责任书。利用国旗下讲话、晨会对门生进行安定教诲。在每个节假日放假前,黉舍利用集体晨会对全校师生进行交通安定、防水、防盗、防电等为主题的安定教诲。平常利用黑板报、红领巾广播站、展板等多种路子展开安定教诲活动。坚定每天教师值日轨制,做好教授课间放哨、路队护送和行政放哨清校工作。建立黉舍安定带领小组,明了分工,订定黉舍安定工作预案、庞大、突发变乱报告请教轨制和预案,把门生的生命安定和身材健康放在第一紧张的位置来予以包管。

在养成教诲和德育工作中,要从门生自动、和谐、周全成长的高度来培养门生的自立、自立、自强、自护意识,进步综合本领和本质。要阐扬家长黉舍的教诲效用,坚定家校联合轨制,按期家访、召开家长会,富裕阐扬家长委员会效用,建立黉舍、家庭、社会三联合的立体育人收集。订定“滚动红旗”评比细则,每天查抄每周公告,并以此为根据,每学期评出优秀班集体和优秀班主任;订定“三好门生”评比细则,每学期末进行评比。订定班主任考核细则,鼓励班主任加强对门生的养成教诲。

黉舍教诲工作要思虑阐扬各种课程的教诲效用,经过议定主题班队会活动课、社会实践活动、联合各种庞大节日、怀念日、宣扬日展开系列活动。订定学期读书方案,展开书评活动和读书报告会。当真构造展开体育节、艺术节和科技节,订定细致方案,活动结束做好总结。经过议定系列活动的展开来培养门生健康的体格、精良的文明礼仪风俗、糊口生涯风俗、进修风俗、进修品格、稳当的心理本质、宏大的抱负、精确的人生观和崇高的操行品格,为孩子的一生成长做好奠定。

3、传授办理

质量是黉舍的生命线,严厉根据《省中小学课程筹划》的法则开齐开足各种课程,开足课时,确保门生每天一小时课外活动时候的落实。做到班班有特点、大家有特长,增进门生身心周全成长。订定“大课间活动方案”、“大课间活动安排表”。典范传授流程,按“进修—备课—上课—功课批改—带领—评价—反思”流程办理传授行动,订定进修报告请教轨制、质量调研考核轨制和细则、订定传授五当真查抄细则并当真查抄做好记录。经过议定轨制与考核典范黉舍传授秩序,进步传授质量。

4、教师办理

强化教师职业操行教诲,订定师德考核方案,每一年进行一次师德考核,针对反馈进行考核与整改。每学期进行民主测评,定见征集活动。践诺教师聘用制,二次分派浮动考核轨制以鼓励教师工作自动性。加强教师交易培训和专业进步,订定教师专业成长六个平台:一节亮相课、一篇好论文、一张测验卷、一次家访、一名伙伴、一个门生,每一年签订师徒和谈,黉舍在进行老例的教师专业本质培训同时,培养收集办理、艺术人才、心理健康教诲等方面特他人才,优化教师步队布局。黉舍富裕阐扬工会、教代会的民主监督和参政议政职

能,坚定校务离开轨制和每学期对干步队伍民主测评轨制,在阐扬教职工主人翁意识的同时加强干步队伍的勤政廉政自发性。黉舍党支部要强化对党员干部的思维教诲和行动典范教诲,建立党员进修轨制和例会。建立保存共产党员进步性教诲的长效机制。

5、总务后勤办理

总务处要到处建立前勤办事的见解,做好年度资金的收益入账、开支的预算、传授办法、配置的采购,挂号造册。利用采纳轨制,加强进程办理,各项补缀、构筑等工作。坚定开源节减的总务办理主旨。订定每个月黉舍安定查抄轨制,查抄黉舍电路、电器、传授用房、体育东西等办法、配置,及时清除安定隐患。建立黉舍食堂办理轨制,做好食物留样、查抄记录、台帐,确保食物卫生安定。建立健康卫生室办理轨制和巡查轨制,门卫对出入人员要进行挂号。

 



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Tags:细则   制度   精细化   检查   制定  
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