学生管理日常行为规范评定细则_细则,5分,10分,班级,扣分

导语：技工学校学生管理日常行为规范评定细则

以下为文章主要内容：

技工黉舍门生办理平常行动典范评定细则

增、扣分前提

1、门生个人增分前提：

1、月考90分以上，每科加10分，80~89分每科加5分

2、每个月出全勤者加5分。

3、自动参加班级和黉舍构造的集体活动者每次加5分。

4、勇于同不良偏向作斗争，对毁坏和违犯校纪行为进行监督和禁止者加10分。

5、学雷锋、树新风，为集体或他人做功德、拾金不昧遭到校外皮扬者加5分(宝贵物品酌情加分)。

6、受班主任、任课教师和黉舍表扬者加5分。

7、被评为“三好门生”、“优秀班干部”者加20分(期终一个月)。

8、门生干部能起到榜样效用且自动当真者每个月加6分；

9、课代表、组长、寝室长起到榜样且自动当真者每个月加4分。

2、门生个人扣分法则：

1、迟到、早退每次扣5分。

2、旷课每节或练习课每小时扣10分。

3、事假每节扣1分，病假每节扣0.5分。

4、讲堂发问不敷格或功课不按时交送者每次扣5分。

5、讲堂规律不好(说话、做小举动、看课外册本、随便走动等)者每次扣5分。

6、无端不参加班级、团支部、黉舍构造的活动或不接纳分派工作者扣10分,结束不当真者扣5分，活动期间告假者扣2分。

7、集体工作、大排除当天值日无端不参加者扣10分,结束不当真者扣5分，告假者扣2分。

8、不恭敬教职工或无理取闹者扣10~20分。

9、抽烟、喝酒者初次发觉扣10分，并交押金50元，屡犯者扣50分，并请家长。

10、凡召开集会说话、做小举动遭到责怪者扣10分。

11、凡打斗打斗、骂人者根据情节每次扣10~20分。

12、凡违犯大家场合法则者每次扣5~10分。

13、凡当月成绩有一门不敷格者扣30分，期终测验另算。

14、门生干部、课代表、组长及寝室长未能起到榜样效用且领先与教职工无理闯祸者更加惩罚。

3、班级增分法则：

1、当月全班出全勤者每人加15分。

2、凡集体或小组自动做功德遭到表扬者每次加5~10分。

3、黉舍、练习场等各部分交给任务结束好，遭到表扬的班每次加10分

4、在卫生、规律查抄中获第一名的班每次加10分。

5、期未被评为进步集体的班级加20分。

4、班级扣分法则：

1、凡是有迟到、早退的班每人次扣5分，有旷课的班每人次扣10分。

2、凡是有打斗打斗的班每人次扣20分

3、凡召开各种集会受责怪的班每次扣5~10分。

4、凡讲堂、宿舍环境卫生查抄发起责怪的班每次扣10分

5、讲堂规律不好的班每人次扣5分。

6、对黉舍分派的任务异国结束的班扣10分，结束不好的班扣5分。

7、遭到黉舍、练习厂等单位责怪的班每次扣10分。

8、凡是有弄虚虚伪的班根据情节扣10~30分。

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