社保局学习实践科学发展观实施方案_科学发展观,社保,党员,科学,实践活动
导语:按照xx集团公司党委关于深入开展学习实践科学发展观活动的具体要求,结合我局的工作实际,特制定本方案。
以下为文章主要内容:
4、注严惩理的重点题目
展开进修实践活动,要精密关联各分局实际,坚定边学边改,出力找准并办理感化和制约科学成长的凸起题目以及党员干部党性党风党纪方面大众反应猛烈的凸起题目。要凸起从以下四个方面办理题目:
一是对科学成长观明白不深不透的凸起题目。出力办理一些党员干部对贯彻落实科学成长观的自发性不高,对科学成长观的科学内涵、精神本色和根本要求明白不敷周全、不敷系统、不敷深切,工作主观片面,捉襟见肘,感化科学成长观周全落实的题目。
二是感化和制约科学成长的凸起题目。出力办理成长理念不新,自立立异本领不强,职工步队本质不高,巩固工作压力巨大等感化社保奇迹成长的根本题目;扶贫工作贫乏新方法,还是以输血的方法给钱给物为主,异国开掘新的脱贫潜能;职工培训工作自动性不敷,个别单位、个别员工呈现厌学感情;医疗保险工作还需进一步加强和改革。
三是关乎民生的凸起题目。出力办理办事主旨意识淡化、恭敬大众不敷、依靠大众不力、办事大众和解决实际题目不到位等题目;出力办理弱势群体范围较大、坚苦程度较重、糊口生涯程度较低等题目。
四是本领风格上的凸起题目。出力办理带领干部思维见解滞后、思路方法偏窄、创设性展开工作和解决实际题目的本领不强,知识布局同等理、工作方法大略粗放,履行力不强、工作被动应付、耿介自律意识不强、贫乏艰苦搏斗的精良风格等思维题目。
5、方法程序
根据公司党委的安排,我局进修实践活动从2008年10月10日入手下手,到2009年2月末结束,共分三个阶段进行。
第一阶段:进修调研。
时候安排:2008年10月—11月30日。
活动内容:(1)进修培训。采纳集结培训、个人自学、局带领带领讲座、中间组进修等多种式样进行培训。重点进修党的十七大精神、《毛泽东邓**江**论科学成长》和《科学成长观紧张讲述摘编》以及中间、省委和集体公司带领关于展开深切进修实践科学成长观活动的讲话。处级以上党员带领干部还要当真进修《深切进修实践科学成长观活动带领干部进修文件选编》和省委、省当局关于经济社会成长的庞大计谋安排。社保局党委将对初级以上带领干部进行集结培训;分局党委和总支要对本单位在职党员、干部和离退休人员党支部布告进行集结培训;分局所属的离退休总支、支部要有筹划地构造全部离退休人员党员进行集结进修和自学。各级党构造要订定详细细致的进修培训筹划,采纳科学有效的查抄考核方法,确保进修质量和结果。(2)深切调研。带领班子成员要环绕如何促成本单位的科学成长来肯定调研课题,领先深切基层、深切办事东西,广泛听取职工大众的定见和发起,找出存在题目及因为,进行调研结果交换,构成带领班子综合调研报告。(3)展开解放思维评论辩论。要采纳中间组进修、支部评论辩论及举治表面钻研会、进修交换会等方法,别离构造带领班子和党员带领干部、离退休人员党员,环绕科学成长,展开解放思维评论辩论活动,加强贯彻落实科学成长观的自发性和刚强性,以新一轮思维大解放,促成矿区社保奇迹更好更快的成长。(4)边进修边整改。坚定边进修、边查摆、边整改,对在进修调研中发觉的题目,能够整改的立即整改。
第二阶段:分析查抄。
时候安排:2008年12月1日—2009年1月15日。
活动内容:(1)广泛收罗职工大众定见。采纳设定见箱、发放收罗定见表、召开漫谈会等方法广泛收罗职工、办事东西、办事单位对带领班子和带领干部在思补缀建、风格构筑和实际工作方面的定见,对进修实践科学成长观活动中必要急迫办理的题目及定见和发起。(2)召开专题民主糊口生涯会和构造糊口生涯会。带领班子专题民主糊口生涯会要环绕贯彻落实科学成长观,进一步鞭策科学成长为主题。要当真展开“五查五看”,即:查思维见解,看在解放思维上是不是有新的成果;查进修结果,看是不是理解和把握了科学成长观的内涵和根本要求;查工作风格,看是不是做到了为民、务实、廉洁;查轨制机制,看是不是噜苏教条,障碍了科学成长;查工作办法,看是不是能够办事大众和包管社保局肯定的各项重点工作获得有效落实。专题民主糊口生涯会要得当扩大到离退休人员参加。(3)构成高质量的带领班子分析查抄报告。带领班子分析查抄报告要精密关联实际,当真查摆在办事科学成长、办事职工大众、存眷民生改进等方面存在的紧张差距与凸起题目,出力分析构成题目的主观因为,肯定贯彻落实科学成长观的紧张思路和加强带领班子本身构筑的详细办法等。底稿构成后,要采纳得当方法广泛收罗各方面定见和发起。(4)构造大众评断。带领班子分析查抄报告构成后,要当真构造评断。评断可根据实际环境采纳召开漫谈会或书面评断等式样进行。对大众评断发起的精肯定见要表现到点窜后的分析查抄报告中。分析查抄报告和评断结果要在本单位果然。
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