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教育局局长经济责任审计述职报告_乱收费,财政,评估,工程,培训

2011-10-13 9:28:25 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:首先,诚挚地欢迎区审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。下面,按照审计组要求,我将20**年至20**年人局长以来的工作情况作以简要汇报。

以下为文章主要内容:

最终,诚挚地欢迎区审计局、审计组各位带领和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。下面,根据审计组要求,我将20**年至20**年人局长以来的工作环境作以简要报告请教。

我于20**年元月任**区教诲局局长。任职以来,面对特别的局势和沉重的任务,在区委、区当局的精确带领下,带领教诲一班人,牢靠建立科学的成长观和精确的政绩观,自动克服各种庆幸身分的感化,促成了**教诲奇迹的连续急剧健康成长。在经济社会成长相对滞后的环境下,**区坚定“政群重教、多元投入、改革立异、均衡成长”的原则,以小财务办出大教诲,获得了可喜成绩。前后荣获全国根本教诲、特别教诲、本质教诲、扫盲工作进步区4项国度级声誉和全省成人教诲、迎“两基”国检进步区等17项省级声誉。20**年以来,共有21人考上清华北大,各项高考指标连续6年名列全市前茅。教诲成为**区的一大亮点。

1、连续加大教诲投入,周全改进办学前提。一是以两项督导评估为契机,篡夺财务投入按时足额到位。20**年以来,我们以欢迎省、市两项督导评估为契机,自动向区委、当局带领反响教诲的坚苦,使得我区在财力非常有限的环境下,区财务对教诲的预算付出做到了优先思虑、尽力包管、只增不减。光20**年-20**年,财务对教诲的投入累计到达2.95亿元,年均增加12.56%,此中20**年教诲付出占到同期财务付出的32.48%,确保了教诲经费的“两个比例”、“三个增加”。二是大力大举创办民办教诲。为有效减缓公办黉舍的办学压力,我局自动鼓励社会气力投资办学,致力成长民办教诲。比年来,由民营企业投资8000多万元办起了一批上档次、上范围的中小黉舍和幼儿园,如铂金玫瑰幼儿园、恩雅幼儿园投资都在500万元以上。如今,全区民办黉舍(幼儿园)总数到达64所,在校门生(幼儿)到达14000多人,民办教诲成为地区教诲系统的紧张构成部分。三是多元投入坚硬件。为把公办黉舍做大做强,我局采纳多元投入的式样周全改进公办黉舍的硬件办法。20**年以来,吸纳社会资金1560多万元,结束了12所薄弱黉舍的改革任务,完全清除了D级危房。2、3、四中3所高中黉舍经过议定银校互助、社会援助和教师集资共筹措资金8000多万元,建好了门生公寓、食堂、科教楼和体育馆。城区教诲布局调整获得本色性进展,本年投资600多万元的前锋黉舍、娄底五小等项目建成后,城区大班额的紧急场面可望获得必定程度的减缓。

2、环绕系统体例机制立异,连续强化各项改革。改革立异是教诲成长的不断动力。我区以小财务办出大教诲,改革立异是活教之源。一是课程改革创特点。我区财务虽小,但经过议定率先课改立异教诲特点。20**年,我区作为全省第一批新课改实行区,局里就优先安排了60多万元专项资金,对3000多名教师进行了通识培训,构造近300名青年骨干教师外出进修交换课改经验,前后有12个课题在国度、省级立项。体育教诲、校园文化、血性教诲、家庭教诲等校本教诲独具特点。20**年,全省根本教诲课程改革现场钻研会在**区召开。20**年,**区被教诲部肯定为“全国校本教研轨制构筑基地”。近3年来,有21名教师在全国、全省各种传授比武中获一等奖,89论理门生在全国、全省各种比赛中获一等奖,我局连续3年荣获教诲部主题教诲活动集体一等奖。成人黉舍坚定市场导向,致力培养技巧型农民,如今已有3所成校前后被评为省级树范性成校。二是人事改革添活力。我区财务虽小,但经过议定“精兵简政”鼓励全员活力。从20**年起,周全履行教职工聘用制、行政干部竞聘提拔制和全员绩效工钱制,完全冲破了“铁交椅”、“大锅饭”和“毕生制”,切当加强了行政干部和教人员工的竞争意识、责尽情识和效果意识。如今,全区共待岗培训教师580人,转岗分流教师32人,并扫数清退代课教师和临时工;全区1**名局管干部扫数经过议定果然竞聘产生,30名优秀教师走上行政岗亭,24名原本的行政干部被转岗分流。三是系统体例改革提效益。我区财务虽小,但经过议定系统体例改革进步资金效益。20**年,我局在全市率先建立了教诲资金办理中间,这不但大大收缩了教诲资金的运转周期,并且大幅节省了公事费付出本钱,切当进步了教诲资金的利用效益。20**年全区中小黉舍的公事费付出只有313万元,比20**年的1**2万元减少749万元。同时,为有效裁减教诲办理层级,节减行政本钱,20**年至20**年,我局采纳先行试点、分期分批的方法,在全省率先撤除了乡镇办事处学区,原学区的办理本能机能由地点地中学或中间小学负担,45名行政人员从头回到教诲传授第一线。

3、坚定保护大众长处,竭力构建和谐教诲。均衡成长是人们对教诲的急迫要求。我区以小财务办出大教诲,均衡成长是稳教之策。一是城乡教诲一体化。小财务的区情,决议我局必须坚定城乡教诲一体化,增进城乡教诲的均衡成长。20**年,经过议定资本整合,我局将原本的117所区属中小黉舍调整优化为69所。为有效减缓中间城区黉舍班额大、上学难题目,经过议定扩容提质和新建黉舍,新增学位2700多个。近几年累计投入4700多万元结束了农村塾校当代长途教诲工程以及中间小学以上黉舍的当代化传授办法设备工作。如今,全区有6所黉舍成为省级当代教诲技巧树范黉舍。二是惠师政策人道化。小财务的区情,决议了我局对奇迹单位进人必须严之又严,但因教师布局老化和补员渠道不畅又需对补充优良师资给编从宽,20**年以来,全区每一年安排50名以上专项式样用于雇用优秀专任教师,新雇用的教师扫数安排到师资薄弱的农村塾校任教,并法则6年以内不准变动。同时,优先包管师资培训经费,竭力提拔专任教师的学历层次。如今,全区小学、初中、高中专任教师学历合格率别离到达99.9%、96.8%、92.5%,远远高于全省均匀程度。经过议定履行工钱统发、足额缴纳“三金”、参照公事员津补助标准发放教师得当补助以及建立偏僻农村塾校教师专项补助等,给全部教师以真情关怀。三是办学行动典范化。小财务的区情,决议了我局要以小财务办出大教诲,决不能因为小财务而违规办教诲。我局从1987年起即撤除了小学毕业升学测验,并严厉学籍办理,任务教诲阶段扫数履行免试就近入学。从20**年下期起,全区停办了“校中校”招生,撤除了扫数黉舍创办的重点班、实行班,扫数复活同等履行电脑随机编班、任课教师均衡搭配、班主任抽签肯定班级。当真落实任务教诲阶段学杂费减免政策,周全践诺黉舍收费公示轨制,坚定杜绝乱收费行动。20**年以来,共免除城乡任务教诲学杂费1546.9万元,为贫苦生供给糊口生涯补助和册本费356万元。对农民工后代到城区黉舍就读扫数免收借读费。严禁家教家养,对公办教师以给门生补习为名乱收费的行动进行了严明查处。

4、珍视勤政廉政,严厉束厄狭隘本身。当真践诺班长职责,领先贯彻履行中间和省、市关于加强廉政构筑的各项法则,当真展开保存共产党员进步性教诲活动,切当作到立党为公,在朝为民。一是富裕阐扬班子成员的集体合力。始终紧紧地联合在区委区当局四周,在教诲局班子中讲联合,讲风致,互敬互谅,互帮互让,严于律己,宽以待人,注意依靠集体的气力,变动各个方面的自动性,真正构成了既有民主、又有集结,既有解放、又有规律,既有联合意志、又有个民气情恬逸,活泼活泼的政治场面。二是自动接纳各界监督。勇于展开责怪和自我责怪,自发接纳党构造和人民大众的监督,自动向人大报告工作,收罗人大代表和政协委员的定见和发起,自动和班子成员、黉舍和基层干部交心交心,让他们指出本身的弱点与不敷。三是坚定耿介自律。工作中要求他人做到的事变,本身最终做到,要求他人不为的事变,本身坚定不为,在抓好当局廉政构筑的同时,更珍视管住本身的亲属和身边工作人员,管住本身的一言一行。



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