关于农村基层党风廉政建设的工作总结_党风廉政建设,办公室,县委,农村基层,开展

导语：自开展农村基层党风廉政建设工作以来，我局在县委、政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，紧紧围绕我局的中心工作，认真开展农村基层党风廉政建设工作。根据《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于印发<××县农村基层党风廉政建设工作联席会议成员单位任务分解方案〉的通知》(

以下为文章主要内容：

自展开农村基层党风廉政构筑工作以来，我局在县委、当局的精确带领下，在县纪委的详细教导下，坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，深切贯彻落实科学成长观，根据“标本兼治、综合办理、惩防并举、珍视防备”目标，紧紧环绕我局的中间工作，当真展开农村基层党风廉政构筑工作。根据《中共××县委办公室 ××县人民当局办公室关于印发<××县农村基层党风廉政构筑工作联席集会成员单位任务分化方案〉的关照》(鲁办发〔2009〕28号)文件精神，我局当真落实《××县农村基层党风廉政构筑工作联席集会成员单位任务分化方案》。美满轨制，狠抓思维、构造、风格构筑，农村基层党风廉政构筑获得新的结果，并鞭策了各项人事和工作社会保险工作的展开。现将我局的农村基层党风廉政构筑工作环境简要总结以下：

1、加强带领，当真落实农村基层党风廉政构筑工作

切当作好农村基层党风廉政构筑工作既是坚定立党为公、在朝为民的急迫必要，也是鞭策人事和工作社会保险奇迹健康成长的紧张包管。为此，我局带领班子始终有复苏而明了的认识，局带领班子成员将各项责任目标从头做了详细分工，明了了责任人，坚定“一把手”负总责，班子成员及中层干部“一岗双责”的责任制，连续要求班子成员和中层干部在抓好交易工作的同时，对分担范畴或本股室中间(局)的农村基层党风廉政构筑工作当真，构成了一级抓一级，一级对一级当真，层层抓落实的农村基层党风廉政构筑工作机制。

2、加强农村和社会保险基金办理，鞭策了社会保险奇迹的健康成长

我局进一步加强全县养老保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金、就业再就业资金(以下简称社会保险基金)的办理，建立健康了各项规章轨制，落实办法，明了责任，确保了各项社会保险基金的专款专用、安定和完好。一是严厉坚定财务办理轨制，建立和美满内部监督机制，落实基金办理责任制。我局在基金办理上严厉根据国度、省、市、县有关社会保险基金的有关政策、轨制履行，遵循“税务收缴，财务监禁，社保发放”的原则，当真构造搞好社会保险基金的发下班作。加强对社会保险基金筹集、利用、办理工作的带领，建立和履行基金监禁责任制，当真贯彻落实社会保险基金办理的有关法律标准和政策，明了基金的监禁任务、监禁职责和响应的责任究查制。同时建立健康响应的财务办理规章轨制，包管管帐工作依法有序地进行。同时自发接纳财务、审计等部分的审计与监督，并照实供给有关财务资料。二是严厉社会保险基金出入两条线办理。严厉根据《社会保险基金财务轨制》法则的“基金纳入零丁的社会保险基金财务专户，履行出入两条线办理，专款专用，任何部分、单位和个人均不得挤占调用，也不得用于均衡财务预算”的要求，严厉履行出入两条线办理，典范基金付出，防备违规行动的产生。三是强化社会保险基金行政监督查抄。切当加强社会保险基金行政监督办理工作，建立健康上级对部下监督和本级内部监督相联合的层层监督轨制，按期或不按期查抄基金的开支范畴、项目、标准等是不是符合有关政策法则，查抄基金的利用审批程序是不是符合财务轨制和内部规章轨制。

3、践诺农民工工钱保险金轨制，扩大高危行业农民工工伤保险参保范畴，切当典范农民工工作办理

为防备和解决拖欠农民工工钱题目，切当保护我县广大农民工的合法权柄，保护社会巩固。根据市工作局、构筑局、监察局联发(昭市劳社〔2009〕41号)文件要求，进一步建立健康我县农民工工钱保险轨制，扩大高危行业农民工工伤保险参保范畴等工作，订定了《关于在构筑范畴内展开预存农民工工钱保险金工作的关照》(鲁人劳〔2009〕18号)文件，建立健康了农民工工钱保险金轨制，并开设农民工工钱保险金专户。

根据《工作法》、《工作公约法》、《工作保险监察条例》等法律标准知识，进步用人单位和工作者特别是广大农民工的法律意识和维权意识，促利用人单位自发服从工作保险法律标准，按时足额付出工作者工钱，并自动践诺“农民工工钱卡”付出轨制。救助农民工学法、懂法、知法、用法，营建依法保护农民工合法权柄的社会氛围。同时建立办理拖欠农民工工钱题目的相干工作机制，做到明了责任、专人当真，并建立举报德律风，纯熟投诉举报渠道。对利用农民工的各种用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、构筑施工、餐饮办事及别的个别工商户的监督。鞭策用人单位与农民工签订工作公约。对无端拖欠和剥削农民工工钱数额大、时候长、性质卑劣的用人单位，在依法进行处理的同时，进一步加大对拖欠农民工工钱用人单位的惩罚力度，对歹意拖欠、情节紧张的，将依法责令停业料理、低落或撤除天资，直至撤消交易执照。对不按最低工钱法则付出农民工工钱、延长工时不依法付出加班费的用人单位，将及时依法处理。

自动构造展开了全县料理料理人力资本市场秩序，制止利用童工，履行最低工钱标准，拖欠农民工工钱，工作公约签订，社会保险扩面等专项法律查抄6次，出动查抄人员85人次。结束工作保险法律年审268户，触及工作者13725人;年审合格单位190户，补签工作公约468人;下发各种法律文书262份，惩罚单位5户、惩罚金额0.34万元;受理拖欠农民工钱案件11件，触及农民工人数440人，付出拖欠农民工工钱300.8万元;工伤认定案件13件13人，办结11件，2件正在办理，受理工作争议案件工伤补偿7件7人，办结4件，3件正在办理，补偿金额28.9万元;中断如今，经单位申请，我局受理查看取证，报市工作保险局探讨，予以工伤认定三件，工伤保险变乱基金付出总计68.25万元。办理发下班效用工挂号132户，触及用工人数3098人，有效的保护了农民工及企业的合法权柄。

 

4、加强农村工作力技巧培训监禁，自动增进农民工就业和再就业

我局紧紧环绕市当局下达的2009年工作保险目标任务，随机应变、以工钱本，抓住社会存眷的热点题目，以就业信息办事、开辟就业岗亭、职业培训、赋闲保险、社会保险补助、小额包管贷款为重点，连续巩固“两个确保”，强化就业办事，自动落实就业和再就业各项工作目标任务，保护了全县就业和再就业工作的和谐巩固。

一是自动做好农村人力资本开辟工作。2009市下达兑现新增农村工作力就业转移2.8万任务，转移2.8万任务，县人力办多方关联，竭力工作到本年已累计转移 10.24万人。结束全年任务指标的500% 。

二是细致构造，明了责任，落实2009年度就业培训任务。根据昭通市2009年2月26日就业培训集会精神,根据我县就业培训工作近况,联合我县实际,在当真分析和总结2008年就业培训环境根本上,构造农村工作力培训 1.33万人(此中技巧培训 7800人、指导性培训5200人)，超额结束市下达的培训任务。5月底以来，我局联合人力办、工会、职业中学几家单位前后在小寨、龙头山和茨院等乡镇，以村为单位对农民工展开瓦工、电工和钢筋工等培训，并对他们进行贷、免、扶、补的政策宣扬和就业教导，真正做到让贷、免、扶、补的政策加以尽人皆知，老少皆知。

5、抓好“人民如意的基层站所”建立评比活动，促成农村基层构造政风构筑

以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，深切贯彻落实科学成长观，以刚正法律和优良办事为重点，以人民如意为根本标准，大力大举加强我县12个基层工作保险站所的思补缀建、风格构筑和轨制构筑，使广大基层站所工作人员牢靠建立为人民办事的思维，有效办理少数站所存在的吃拿卡要、风格粗鲁、办事不公、效果差劲等大众反应猛烈的题目。经过议定让人民大众和社会各界直接评断和监督基层站所的办事行动，建立典范，表扬人民如意的基层站所，惩戒风格卑劣、人民大众不满意的基层站所，增进基层站所成为耿介、勤政、务实、典范、高效当局的窗口。

履行政务果然轨制，美满办事承诺轨制，建立首问责任轨制，严厉履行行政法律责任制和责任究查制。建立制约机制，强化大众监督，典范办事行动，改进办局势度。在周全改革工作风格的同时，重点进步办事质量，拓宽办事渠道，竭力办理大众广泛关心、与大众切身长处密切相干的难点和热点题目

 

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