竞职演讲稿--电信办公室主任_办公室,电信,现代,企业文化,传真
导语:各位领导、各位同事:so100大家好!记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。记得一年多前,我曾幸
以下为文章主要内容:
电信办公室主任竞职演讲稿冬季来了,我也来了!难道春季还会远吗?在坐的各位带领、各位评委、各位同事,大家好!(请伸出各位宝贵的双手,不时时给点掌声表现鼓励!)我叫李文勇,1996年广东省邮电黉舍程控互换专业毕业后,就在农话工作。几年来,我当过保护员、统计员、办理员。除了干好本职工作外,我参加了重邮函授本科的进修。近来,我告成地建造了一个有关收集文学名叫“蓝色抱负(bluehope)”的网站(http//archid.533.net)会见量已经冲破了3000人次。因此,可以说技巧和交易与我形影相伴,而文学和收集则是我的好朋侪。我来自农村,质朴天然、珍视操行、喜好文学和富于创意是我的特点。我异国过人的聪灵本领,也异国大起大落的平整经历,更异国轰轰烈烈的豪放古迹。我有的只是一种坚固不拔的精神,和天长地久的决议信念,以及对进修和工作的满腔热忱。"以全国兴亡为己任"是孟子的思维,以电信兴亡为己任是我的抱负。对付一名有猛烈责任感的职工来讲,我参加本日的竞选演说,是不必要原因的,
不参加才必要原因!! 本日,我演讲的主题是-- 承前启后 有所作为
提拔一个勤奋好学,具有精良的敬业精神和职业操行、精技巧懂交易、有较强的笔墨把握本领,且长于文化办理的办公室主任或副主任是文山州电信分公司的民气所向,更是文山电信企业文化构筑的盼望地点。综合办公室有文秘宣扬和行政办理两方面的本能机能,是文山电信对外的形象代表。
下面,我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构思与发起:
第1、认识本位,勤于办事
尽人皆知,办公室是综合部分,是带领工作和构造工作的顾问部分与办事部分。在全部企业中处于承上启下、办事摆布、应酬各方的关键职位处所和中间位置。我觉得,办公室是办事部分,应当做好三项办事工作:
1、为带领办事。固然不是狭义上的为带领的个人办事,而是指为带领的工作办事,为带领的思维和决议计划办事,当好部分主管的帮手,当好公司高层带领的顾问。
2、为各部室办事。办公室在传达上级唆使,在贯彻带领旨意或在催办、督办时,要从联合科室或班组,互助做好工作的精良欲望动身,要富裕恭敬每个职务角色的紧张性,表现划一的原则。如果碰到坚苦,要学会换位思虑,置身于他人的角度思虑题目,互助探讨,以达成办理题目的共识。
3、为职工办事。办公室是企业的办公室,是人民大众、是大家的办公室。我觉得,综合办公室是带领与大众雷同的桥梁。为大家办理实际题目和谦和听取职工的精良发起,是我们的紧张职责之一。并且,我们要尽快在公司内部建立大众定见箱,高度珍视职工的定见和发起。把大众要我们办理题目变化为,我们自动向大众征询有异国题目必要办理。别的,文山地区地处故国边陲,在当前变幻莫测的国际环境和海内、外猛烈的电信市场竞争中,要把隐瞒工作进步到一个新的高度来认识,这对国度的安定计谋和中国电信的长处尤其紧张。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严厉办理。
第2、只求所得,不求扫数
有人说,办公室工作可用八个字概括综合,即:"参加政务,办理事件",形象地说是"上管天文地舆、下管鸡毛蒜皮"。详细一点,参加政务是指参加带领对庞大题目的评论辩论和决议计划;办理事件是指办理环境卫生,构造参加各种社会公益活动等。实在,办公室的工作是苦、是累、是安静无闻!每天埋头于噜苏小事,风景与声誉总擦身而过。"台下十年功,台上一分钟",深夜的伏案写作,凡是只调换仓促一瞥。因此,建立精确的义利观对办公室工作很紧张。我想,作为办公室的一员应当多捐躯一点个人长处,用孔总的话说,便是"只求所得,不求扫数"。"先天下之忧而忧,后全国之乐而乐"是仁人志士的追求,更应当是办公室人员的人活路程。
第3、精诚互助,追求完满
办公室作为公司的文书部分,要凡是草拟大量文稿、传达上级唆使和本单位意图。不管是草拟带领讲话稿,还是撰写年度筹划或总结,必要办公室群体的通力互助。要富裕阐扬个人的聪灵本领,仅凭个人搏斗是难以糊口生涯的,只有天然地融入集体、彼此协作,才华无往不堪。为了能更好地为文山电信的企业文化办事,办公室人员要练就过硬的写作本领、组稿本领和改稿本领,我觉得要从三个方面入手:
1、 当真进修目标政策和法律标准
比方要草拟一份产品购销公约,办公室主任作为公约草拟的第一当真人,就必须熟读《经济公约法》、《产品格量法》和《消耗者权柄保卫法》等相干法律。不然,凭个人的主观臆想,写出来的公约,必有疏漏的地方,一旦产生胶葛,必将给企业造成吃亏。
2、深切实践,把握第一手材料
毛泽东说"谁异国查看就异国讲话权",罗素也说过"要购买房子,起码要到内里看看"。查看探讨,是办公室员工的一项根本职责,也是紧张的工作方法。要把握第一手资料,可采纳发征询函、走专访、听报告请教、开小组会等式样。只有查看探讨,才华透过现象看本质,才华为带领供给真正精确的决议计划根据。
3、言之有物,写出
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