团总支年终总结<例二>_策划,团员,培训,团支部,团总支
导语:集团总公司将2008年工作重点定位抓安全工作为主导思想,一切以安全为主。工程部总结自从开业一年来的实际工作情况,将工作目标定为:
以下为文章主要内容:
在公司带领的大力大举赞成下,我们连续立异共青团工作思路,进一步典范、强化、美满团构造的政治、思维、风格构筑,加强企业文化构筑,自动展开社会活动,富裕阐扬了共青团帮手、后备军智能和青年团员的前锋榜样效用。获得了必定的成绩、获得了一些经验。现将2006年的工作总结以下:1、 加强团的本身构筑,进步团构造的凝集力和战役力。
1.加强团的本身构筑。
团总支按时进行换届推举,调整构造办理系统体例,连续加强和美满团的本身构筑。2006年3月,我们对现有的团员从头摸底,对团构造进行了调整与换届推举,选出了五个团支部。进一步明了了团支部工作人员的分工与职责,作到联合协作、职责到人,连续进步工作效果。在经费及办理办法上作了适度调整,阐扬了团总支的办理实体效用。
2.加强团员意识教诲。
经过议定“学团章、交团费、唱团歌”的典范活动,大力大举加强团员意识教诲。同时,各团支部践诺利用新的《团支部工作手册》,有效地鞭策了团构造工作的工作向平常化、典范化、轨制化方向成长。别的,细致构造和筹谋各项体裁活动,让员工在活动中进步本身。
3、.团员教诲评断活动。
团构造严厉根据团员个人总结——团支部构造评断——团支部考核——团总支审批的教诲评断程序和要求进行构造评断活动。
2、 加强进修,培养输送复活力力和工作骨干。
1.加强进修。
团总支始终把加强员工的政治思维及进修作为紧张任务。在惠民镇党委、团委的救助下,当真贯彻党的十六大精神,进修马克思列宁主义毛泽东思维,进修三个代表。。。。。。对要求进步的青年进行精确的指导,有的放矢地作好思维教诲,在工作中连续观察和培养他们,使他们明了历史付与的责任,加强任务感和危机意识。2006年4月,团构造参加了惠民镇团委构造的“十六大精神知识比赛”,获得了“优秀奖”的声誉。
2.培养输送复活力力和工作骨干。
① 青年人才的培养。
团总支帮忙公司根据企业成长的必要,联合实际,展开“读书求知”活动, 以外请培训师及外送培训等多种方法对公司骨干、优秀团员青年进行培训。如:4月外请培训师进行的iso9001——2000版质量办理系统培训,8月外派的告成经理人培训。同时每个新产品投产或每批新员工上岗,公司都展开了产品结会商操纵工艺方面的培训,使员工连续美满操纵技巧,自动培养表面知识结壮、技巧精深的复合型岗亭妙手。
② 青年人才的保举工作。
团总支构造各团支部骨干明白团员青年的思维、糊口生涯、工作环境,开掘其特 长,自动向公司保举优秀青年人才,为部分提拔、任用青年干部供给人才资本,使共青团成为培养青年人才的紧张基地。
同时,连续作好“推优”工作,保举优秀团员作为入党东西。
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