市环境保护局办公室工作总结_环保,办公室,环保局,督查,规范
导语:2009年,市环保局办公室在局党组的领导下,在各处室、各单位的支持、配合下,坚持“服务领导,服务机关,服务基层”的宗旨,紧紧围绕全市环保重点工作,认真履行职能,努力当好参谋助手,积极开拓进取,不断提高工作质量和效率,在参与政务、管理事务、办好会务、加强督查、内外协调等各方面做了大量的工作,取得了新的进展,保证了全局各项工作的顺利实施,圆满完成了年度目标任务。<
以下为文章主要内容:
2009年,市环保局办公室在局党组的带领下,在到处室、各单位的赞成、互助下,坚定“办事带领,办事构造,办事基层”的主旨,紧紧环绕全市环保重点工作,当真践诺本能机能,竭力当好顾问帮手,自动开辟进步,连续进步工作质量和效果,在参加政务、办理事件、办好会务、加强督查、表里和谐等各方面做了大量的工作,获得了新的进展,包管了全局各项工作的顺利履行,美满结束了年度目标任务。
1、2009年工作总结
(一)目标工作
2009年局构造、各直属单位共负担各种目标20大类,合计363小项。一年来,我们始终抓住目标办理这条红线,以此作为整体工作的主抓手。一是分化上联合构造实际,对省委、省当局、市委、市当局、省环保局、市环保局的各种目标,按类别分为减排,大气和水环境综合整治,环境混浊把握等20大类,以此从负担的类别上清楚明白,内容详细,责任落实。二是方法上分层次促成。363个详细项目,根据极重、次重、紧张三个层次做一梳理,明了重中之重的任务,把握详细的工作要求,确保重点目标按进展履行,按节点结束。三是督办查抄上珍视超前。对目标运行进程中呈现的题目,对带领批示件,紧张决议的事变,及时下达各责任处(室),做到随时提醒,及时参与,提早查抄,确保高质量结束。一年来,各种项目运行平常,美满结束了目标任务。
(二)信息、信访工作
一年来,办公室共汇集各种信息2353条,采编1586条,此中被环保部、省环保局、市委、市当局采取113条。信访投诉117件,市长果然德律风30件,局长信箱258件,均结束下达的任务,复兴件兑现了100%。环绕信息、信访工作,紧张做了以下几方面工作。一是进一步修订美满了信息、信访工作轨制,式样了工作流程图。二是加强平常考核,每季度按期公告考核结果,对信息数量、质量履行量化打分。三是组建了两支步队,利用收集对信息员、信访员进行典范化办理,做到了雷同顺畅,反响及时。别的,联合各期间工作重点,每个月月初印发了当月信息工作报送重点条目,使信息工作的重点性、针对性更加凸起。
(三)典范化构筑
根据市规服办要求,一是印发了构造进步行政效能构筑的定见,以从轨制方面进一步典范和美满。二是周全践诺了办公室收集平台构筑的利用,把目标办理、带领批示、集会办理等8个方面的内容进行了网上办公。三是加强了后勤保险、机密、隐瞒、值班等平常工作的办理,增进了典范有效。
(四)督查督办工作
客岁以来,构造共办理市级带领批示件155件,督办件18个,人大发起、政协提案62件,均美满结束任务。工作中,一是环绕庞大决议计划、庞大安排、重点工作展开平常督办。二是在和谐中促成督查,密切与各有关处室、单位的互助,互助做好督查督办。三是在督查中建立形象,对每一件都做到急剧反应、及时办理、按时复兴,包管了件件有回声、事事有下落。
2、2010年工作筹划
2010年办公室工作总的教导思维是:当真进修贯彻中间、省、市和市环保局党组各项庞大计谋安排,紧紧环绕全市环境保卫的中间工作,以目标办理为主线,以典范化办事型构造构筑为抓手,竭力构建办事新系统,连续促成办公室集体工作程度,以奋发的斗志,坚强的风格,奉献的精神,为全市环保奇迹做出新的贡献。
(一)抓典范,连续加强机制构筑。一是健康轨制系统。根据市环保局构造关于提拔行政效能构筑的整体安排,进一步美满办文、办会和平常工作相干规章轨制,强化公牍的办理、报送程序和标准,对欢迎、集会、公事活动进一步典范,做到安排安排及时,工作细致殷勤,竭力兑现“零过错”。二是严厉进程办理。根据各项规章轨制办事,根据程序办事,按要求办事,对重点工作和庞大事变,履行全程监控,跟踪问效,对关键岗亭、关键人员,明了责任,强化意识,包管各项工作长期、巩固、有效展开。三是履行项目办理。根据项目化运作方法,将各项详细工作,落实到人,落实到岗亭,以此构成牵头明了、和谐有力、联合务实、责任明了的工作机制,连续进步工作效果。
(二)抓有序,竭力进步工作实效性。一是加强兼顾运行。公道安排平常工作,加强筹划性,分清轻重缓急,切当抓好办公室工作效果和质量,确保各项工作高效运转。二是典范流程操纵。对文件处理,集会包办、欢迎办事、信息报送、信访处理,明了工作节点,典范各项办事流程,裁减有余关键,典范办事程序。三是展开模块运作。公道分化办公室工作模块,按政务办事、后勤保险、欢迎安排等模块,分块运转、协偕举动、集体促成,为全局工作供给更好的办事和保险。
(三)抓效果,尽力鞭策工作程度。一是做到工作反响快。进步工作灵活性,对带领批示和交办事变敏捷反响,包管质量。二是做到工作节拍快。强化工作本领构筑,连续进步办公室办事程度,对各项工作要求在包管质量的同时,尽量收缩办事时候,进步效果。三是做到工作反馈快。珍视平常积聚,对带领批交办的事变,要做到及时办理、及时报告请教、及时反馈。
(四)抓步队,增进干部成长。一是进步政治意识。连续进修贯彻中间、省、市和局党组的相干精神,美满本身政治本质,进步表面程度,包管扫数人员在政治思维上不出题目。二是加强内控办理。严厉根据局党组的相干要求,加强本身本领构筑,加强办公室内部办理,包管人员安定,包管车辆安定。三是强化鞭策查抄。按期构造对办公室内部以及全局目标工作、带领批交办事变等工作进行鞭策查抄,确保各项工作进展有序,为带领当好顾问帮手,促成各项工作顺利展开。
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