- 2012-8-1 9:42:45礼拜天加班发生事故算工伤吗？
- 问：我爸在礼拜天加班的时候突发脑溢血经抢救无效死亡，但是单位不肯承认是工伤事故，说是正常死亡，跟单位没有关系。请问一下这样的一个情况单位有没有责任，或者该负什么样的责任？答：国务院《工伤保险条例》规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012-6-29 9:11:01加班和加班工时怎样计算
- 我在单位上班是两天倒，一天１３个小时，休息两天，再做两天，依次循环，没有正规的休息日。不知道这样的工作时间是否合法，或者是否存在超时问题。点评：首先要搞清一个问题，你所说的１３个小时工作，可能包括两顿用餐时间。用餐时间是否应包括在工作时间之内，我国现行法律对此....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012-6-14 18:19:54春节加班工资怎么算？
- 春节加班工资怎么算？春节假期即将来临，加班工资的计发成为上班族讨论的话题。很多人虽然知道加班有加班费，但具体的计算标准和相关的法律法规还是不很清楚。记者采访了劳动和社会保障部门，解答了相关问题。前三天3倍后四天2倍春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012-6-7 9:52:42员工不加班能扣工资吗
- 问：我是缝纫女工，最近公司承接了为外商来料加工的订单，交货期很紧张。公司发出通知：为完成订单，每天加班2个小时，星期六、星期天不休息。随后公司在中层干部会议上强调：全体职工必须按要求加班，除按计件工资外，每天再加50元；不按要求加班的，每天扣50元。我因为母亲....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012-5-28 9:21:35单位强制加班怎么办?
- 问：我在一家台资手机制造业工作，期间单位一直要求员工加班，现在愈演愈烈，实行强制加班；白班是上午8:00-晚上8:00，做五天，双休日必须来一天，否则当旷工论处；晚班是20:00-08:00，做五天。而且加班费小时计算都是1.5倍，包括双休日。请问在这种状况下....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012-5-25 9:22:21加班加点应该拿多少工资？
- 劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的3....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012-5-19 9:40:30黄金周加班工资咋翻番
- “五一”加班以后补休合法吗？“五一”黄金周将至，那么在“五一”期间加班的职工们的工资咋计算呢？法定假日期间上班如何计算工资？假期加班单位是否可给“补休”？昨日，记者就相关问题采访了沈阳市劳动和社会保障局。1.读者刘哲先生问，“五一”期间单位让其加班，那么工资该....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012-5-1 20:04:03劳动者自愿加班，用人单位应付加班费吗？
- 首先，自愿加班在这里指的是，员工在没有得到用人单位的任何通知，也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行为。反之，只要是得到单位通知而延长工作时间，或者是在单位处留存在加班记录，都属于用人单位安排的加班，用人单位应该支付加班费。我们认为，员工....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012-3-28 9:07:45外企员工加班费该咋算？
- 外企员工加班费该咋算？读者王小姐来信说：我在一家美资控股公司上班，我们公司规定下班后的一小时不算加班，比方说我们是５：３０下班，可是我们要是加班的话，从５：３０－６：３０这段时间是不算加班的，只有６：３０以后才算加班，由于我不是很了解劳动法，所以想问问专家，公....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012-3-9 11:16:53单位强制加班,我该怎么办
- 问：我在一家台资手机制造业工作，期间单位一直要求员工加班，现在愈演愈烈，实行强制加班；白班是上午8:00-晚上8:00，做五天，双休日必须来一天，否则当旷工论处；晚班是20:00-08:00，做五天。而且加班费小时计算都是1.5倍，包括双休日。请问在这种状况下....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012-2-28 9:34:48用人单位应支付加班加点工资
- 申诉人：蒋某，某宾馆职工。被诉人：某宾馆。案情蒋某于1995年1月到市内某宾馆做合同工，宾馆与其在合同中约定，蒋某每周工作7天共68小时，雇佣期间超时工作加班费包括在内的月工资总额为270元。1996年初，蒋某看到《劳动法》后，要求宾馆按《劳动法》规定的计酬办....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012-2-25 9:40:21工人加班费每小时不到1元你相信吗?
- 刘芳曾在东莞高埠镇的一家制衣厂就职，她每月的基本工资只有400元，如果保证平均每天的工作时间在14个小时，她一个月能领到810元工钱。算下来加班费不到1元钱/小时。工人的加班费每小时不到1元，这让谁都无法相信，但这却是铁的事实。工人的加班费为什么会如此之低？不....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2012-2-22 9:36:27未加班被解雇是否违法
- 问：法律我是某单法律位装卸工。一天我因白天装卸较累，晚上未服从公司加班安排，被公司以“不服从工作安排”为由解除劳动合同。请问单位的处理是否合法？答：加班是用人单位在正常工作时间之外要求劳动者参加劳动。由于加班涉及到劳动者休息权的保护问题，因此，法律对加班问题作....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2011-12-14 9:40:41春节加班看清工资标准
- 春节成都大假即将成都来临，不少上班族打进热线成都如何计算加班费。成都市劳动保障监察机构有关人士称，根据有关规定，春节7天大假由法定休假日和法定休息日两部分组成，前三天的法定节假日劳动者应得三倍工资，后四天的休息日应得两倍工资。据了解，用人单位凡在春节前三天(1....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2011-10-21 9:51:45“弹性”戏法抹杀加班工资
- 为了赶工时，自说自话将标准工时制变为综合计算工时制，加班工资就此一笔抹杀。记者昨天从市劳动保障监察总队获悉，部分单位严重违反劳动法规，擅自实行弹性工时制，而后拒付员工加班工资。一些经过批准实行弹性工时制的单位也以“弹性”为借口，拒付员工加班工资。据悉，该总队去....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2011-10-12 9:17:54计件工资制度与加班工资
- 高某是某公司的员工，从事的具体工作是产品加工，公司对产品加工生产线的员工实行计件工资，公司对产品加工生产线的员工实行计件工资制度，根据工作量计发工资待遇，高某的工资待遇也因此按每月产品加工量计算领取。合同履行期间，公司因产品订单不均匀，生产任务时紧时松，既有工....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2011-10-7 9:13:25年薪制的员工，按照什么标准计算加班工资
- 咨询者：我们单位有些职工是实行年薪制的，他们遇到节假日期间加班，应该按照什么标准计算加班工资？咨询员：对于实行年薪制的职工，假期工资基数的确定，企业应通过集体合同约定或经过一定民主程序制定一套完整的内部规章制度，以完善对这类人员计发假期工资的办法，具体内容应不....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2011-10-2 12:56:31加班加点工资该如何支付？
- 用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工资。《劳动法》以及《违犯〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定，用人单位拒不支付加班加点工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。并可责令用人单位按相当于支付....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2011-9-26 10:32:29加班工资不论身份
- 寻先生来电：１１日贵报刊登的有关“五一”期间加班工资的发放问题，我还有一事想咨询，不知加班工资的发放是否包括私营企业雇请的职工、技术人员和管理人员？市劳动保障监察大队回复：在法定节假日（指的是“五一”期间前三天的法定休假日），只要是加了班的员工，不管其身份如何....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2011-8-15 9:38:44上班族如何面对加班文化
- 当超时工作已经成为组织内习以为常的现象时，身为小螺丝钉的员工该以什么样的心态来面对这种情况？无论对个人，或是对企业而言，员工长期加班都可能是许多潜在问题的警讯。以个人观点看来，需要检讨工作效率是否有改善的空间、时间管理是否得宜；以企业内部管理者的角度思考，则需....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2011-7-19 9:26:15精打细算年关账 春节加班工资怎么算？
- 春节加班工资怎么算？春节假期即将来临，加班工资的计发成为上班族讨论的话题。很多人虽然知道加班有加班费，但具体的计算标准和相关的法律法规还是不很清楚。昨天，记者采访了劳动和社会保障部门，解答了相关问题。前三天3倍后四天2倍春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的....... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2011-7-15 0:12:37销售人员法定假日加班费如何支付？
- 问：销售人员如需在法定假日加班，公司是否要按相关规定支付加班费？有无相关销售人员的特殊规定？答：如果在法定节假加班的，公司当然要按相关规定支付加班费，法律面前人人平等，没有相关销售人员的特殊规定。但如果你们公司和销售人员签定的是不定时工作合同的话就另当别论了。.... [阅读全文]
- 来源：范文网
- 2011-7-2 22:02:37节日加班不能一补了之
- 转眼“五一”劳动节将临，加班待遇应该如何支付又成了员工普遍关心的问题。随着有关政策法规的出台和不断完善，单位加班待遇的计算与支付行为，也将更加规范化、合法化。案例小周是一家速冻食品厂的业务员，每到元旦、春节等节假日都要穿梭于各大超市、卖场之间送货。最近业务经理....... [阅读全文]
- 来源：范文网
共1页/23条 1
- 站长推荐加班考勤范文
-
· 计件工资制度与加班工资
· 年薪制的员工，按照什么标准计算加班工资
· 上班族如何面对加班文化
· 销售人员法定假日加班费如何支付？
· 精打细算年关账 春节加班工资怎么算？
· 春节加班看清工资标准
· 节日加班不能一补了之
· “弹性”戏法抹杀加班工资
· 加班加点工资该如何支付？
· 加班工资不论身份
· 外企员工加班费该咋算？
· 单位强制加班,我该怎么办
· 用人单位应支付加班加点工资
· 工人加班费每小时不到1元你相信吗?
· 未加班被解雇是否违法
· 礼拜天加班发生事故算工伤吗？
· 加班和加班工时怎样计算
· 春节加班工资怎么算？
· 员工不加班能扣工资吗
· 单位强制加班怎么办?
· 加班加点应该拿多少工资？
· 黄金周加班工资咋翻番
· 劳动者自愿加班，用人单位应付加班费吗？