[RSS订阅] | 网站地图
您的位置范文大全>秘书行政>加班考勤>范文正文:加班加点应该拿多少工资?_工资,报酬,安排,支付,劳动者

加班加点应该拿多少工资?_工资,报酬,安排,支付,劳动者

2012-5-25 9:22:21 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:今年我担任七年级一班的班主任,自工作以来我一直担任班主任工作,在长期班主任工作中,使我深深地懂得中学阶段是人的成长起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段。而良好的班风班貌是各种习惯养成的基础,低年级则是良好学习习惯养成的关键时期,应该如何把握好这一关键期。如何整体优化班风班貌?如何让学生养成一系列的良好习惯?我认为以良好的学习习惯为突破口,有助于促进班风班貌的整体发展。根据这个想法,特制定本期教

以下为文章主要内容:




工作标准定,用人单位该当根据以下标准付出高于工作者平常工作时候工钱的工钱工钱:安排工作者延长工作时候的,付出不低于工钱的150%的工钱工钱;歇息日安排工作者工作又不能安排补休的,付出不低于工钱的200%的工钱工钱;法定休假日安排工作者工作的,付出不低于工钱的300%的工钱工钱。




本页地址:http://www.fanve.com/mishuxingzheng/jiabankaoqin/23336.html

Tags:工资   报酬   安排   支付   劳动者  
编辑:范文大全
相关范文列表