医院行政部门实习报告_社区,同济医院,简历,招聘,办公室

导语：12月24日至2010年4月18日,我在同济医院行政部门包括人事处、院长办公室以及医院管理研究所三个部门度过我难忘的实习生活。

以下为文章主要内容：

在孩子的糊口生涯中，懒惰和随性大略带给我很多解放和高兴，但要走入大人的社会时，就应当适应大人社会糊口生涯的法则。

jci：jci是指国际医疗卫盼望构认证联合委员会(joint commission on accreditation of healthcare organizations 简称jcaho)用于对美国以外的医疗机构进行认证的从属机构。这也是如今同济病院筹划要做的一个东西，而当真认证工作的，便是医管所。因为我来的时候恰好错过了上一次认证筹办阶段，所以，对付详细的工作我还不是很明白。经过议定对付中英文标准的一些比拟工作，只是大略有了一个明白，中国如今经过议定jci认证的病院有三家，广州祝福病院是第一家，而邵逸夫病院是第一家公立病院。本来，经过议定涉猎和查阅相干医治，我本身觉得，jci认证的一些理念可以被我们吸取，可是不见得每个病院都必定要经过议定认证，经过议定了固然好，但把那些标准联合本身病院的环境，作为决议计划的一个根据，才是最好的利用jci的一个方法。

襄樊集会：3月29和30号两天，在襄樊第一人民病院，由省病院协会和同济病院医管所主办襄樊第一人民病院包办的关于医疗质量改革的工作的学术集会召开，作为前期会务工作人员的我，却因为时候题目不能参加，特别遗憾。其后看到集会资料的时候，我就知道我错过了一次特别好的拓宽视野增加见地的机遇。但前期的筹办工作，已经让我成长很多。最终是孙厅长演讲稿底稿的撰写，先是最新资料政策的汇集，接着是撮要的列出，最终是底稿的出炉。这是一个典范的报告写作流程，但我过去历来不喜好写撮要，如今我发觉，有了撮要，写起来会更有系统性，并且不简单漏掉要点，写出来的东西，也显的更有层次些。还学会了怎样样更快的糊信封，还见到了湖北省病院协会，以及当真医疗胶葛变乱刚强工作的湖北省医学会，固然异国进去，但还是乱激昂了一把。

调研：调研工作是院长派给医管所的一个时候比较告急的工作。2010年，为了贯彻国度关于更好的成长社区卫生办事的政策，湖北省下文要求每个三甲病院都要和社区病院建立一对一的帮扶大略托管干系。同济病院有三家社区卫生办事中间，如何对待这件任务，院带领要医管所拿出一个调研报告出来。

经过议定和病院门诊办公室，市场查看部的雷同，让我震动颇多，那些我们讲义上讲到的东西，特别直观活泼的展如今我的面前目今，表面和实际之间的差距，让我深深感触中国的医改任重而道远。其后去调研的时候，特别欣喜的发觉我们学院陶红兵教授也参加此中，固然，紧急了一阵，但很快的，社区卫生办事中间当真人的介绍便吸引了我扫数的注意力。实在很有震动，如今国度的政策要大力大举成长社区医疗，大力大举成长根本医疗卫生办事，他们很高兴，可是另有很多详细的题目仿照照旧必要办理。差别的处所，有差别的要求，仅这三家中间，环境就完全差别，硬件办法在国度的大力大举投入下，已经渐渐美满，但技巧气力的紧张贫乏，是制约社区卫生中间成长的中间关键，很多中间仿照照旧存在重医轻防成为贯彻社区卫生办事中间“六位一体”的效用定位的障碍。

访谈结束后，和陶教授一贯在评论辩论社区的成长题目，对付有些三甲病院不赞成帮扶社区中间也发起了本身的见解，对付全科大夫的培养彼此互换了定见。我的见解很不成熟，但我想，我在一点点的进步。

很快的，我的练习工作即将结束。这短短三个月的时候，感喟很多，成果很多，大略在练习之前，我觉得练习只是黉舍的硬性任务，只不太轻快的地痞日子，但如今我发觉，本身真的是冲弱的可以。不管在哪个部分，不管做甚么工作，都是一种熬炼，只不过方面差别，中国有句古话，“技多不压身”一样的，历练增多了，会让本身领悟到很多东西。尽管仿照照旧青涩和冲弱，但对付将来走入社会，我已经不再迷茫和恐惧。

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