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种子管理站年终工作总结范文_种子,通州,十七大,品种,党支部

2012-5-21 9:27:47 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:2008年种子管理站年终总结

以下为文章主要内容:

4、强化轨制束厄狭隘机制,深切促成惩防系统构筑

1、建立带领干部信访欢迎日轨制

根据中间订定了《信访排查工作办理考核方法》建立了以党支部班子成员为组员的信访排查补救带领小组,建立了带领干部信访欢迎日为每个月的15日和25日,到如今为止,异国呈现一例信访案件,为做好信访排查工作,确保职工步队思维巩固做好包管。

2、严厉落实“三重一大”和依法行政

我们坚定在工作中依法行政,典范行政决议计划本领和行政审批本领,加强带领班子勤政和廉政构筑。订定了本单位的岗亭责任度,法则了各科室的紧张职责,建立了站内各项规章轨制,包括平常工作、财务办理、考勤办理、治安保卫、交通安定、医疗费用办理、筹划生育等。对“三重一大”和依法行政事变,均由单位一把手主抓、集体策划、民主评论辩论、互助决议、分头展开工作。种子办理站配置了宣扬展板,公示了职责的紧张内容,接纳职工和社会的监督。我们还在工作中依法办事,当真践诺种子的行政允许审批的紧张本能机能,在办公场合建立了公示栏和法制宣扬栏,在百余家种子策划场合吊挂了标牌,对外公告了种子法律热线德律风,我们订定了一系列的有关程序性法则,严厉根据程序办理。在对申请领取农作物种子出产、策划允许证的单位进行考核的进程中,对符合申办前提的,教导企业依法报告,在法律法则的期限内核发行政允许证件。不符合前提的,发起定见,决不将就,包管了法律的贯彻履行。

3、严厉落实耿介自律各项法则,当真服从“十条规律”

种子办理站党支部当真履行中间党委和纪委订定的四项机制和七项轨制。党员干部严厉履行中共中间纪委《关于严厉制止利用职务上的便利谋取不合法长处的多少法则的定见》,在实际工作中做到有法可依、有令必行、有禁必止。

5、加强构造效能构筑,增进党风廉政责任制的落实

1、抓好构造效能构筑机构落实工作。

根据中间要求建立了以党政一把手为组长的效能构筑工作带领小组,明了了效能构筑的责任范畴、工作内容和工作要求,做到一级抓一级,层层抓落实。

2、展开效能构筑见效明显。

一是在干部职工中结壮展开思维教诲工作。经过议定下发《构造效能构筑督查》,向大家传达实地暗访环境,切当起到了警示和鼓励的效用。二是我们把文明规矩用语建造成桌牌,办事意识进一步加强。经过议定效能构筑的展开,办理站渐渐构成了耿介高效的行政办理系统体例和运行机制,办事程度、工作效果、工作风格、工作质量都切当获得进步,办事成长环境获得明显改进。

3、做好信息上报工作。

信息小组的同志利用业余时候及时把全中间的信息反应上报,全年共上报信息30余篇。



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