县组织工作情况总结汇报_社区,大学生,干部,公开选拔,十七大

导语：

以下为文章主要内容：

在全县党员干部深切进修贯彻运都会第二届人大、政协集会及全市构造工作集会精神之际，陈部长一行在白忙当中带领有关带领亲临闻喜调研教导构造工作，这是对闻喜县委构造部和广大组工干部的极大关心和倾慕，对闻喜构造工作的巨大增进，更是对我县集体工作的极大鞭策和鼓励。在此，我谨代表县委和全县39万人民，对陈部长的到来表现衷心的感谢和强烈喧闹的欢迎！下面我代表闻喜县委构造部部务会就我县比年来的构造工作向各位带领作一简要报告请教：
1、根本环境
闻喜县地处山西省南部、运城北端，全县共辖13个乡镇、343个行政村，39万人口（此中农业人口33万），国土面积1167万平方千米，耕地79万亩。地舆位置优秀，交通便利，南同蒲铁路、台风路、大运二级路、高速路穿境而过，间隔运城飞机长唯一30千米。全县共有党委27个，此中乡镇党委13个，县直机干系统党委10个，二级构造党委1个，企业党委2个，社区党委1个；总支36个，此中农村总支2个，企业总支1个；支部685个，此中农村支部337个，企业支部44个。全县共有党员14995个，此中农村党员10681个。我们县委构造部属设部办公室（含探讨室）、干部综合科、干部任免监督科、构造教导科、党员办理科、县直党建科、人才办、大门生办理办公室等8个科室，现有正式干部职工22人。
闻喜县历史长久，积厚流光。女娲补天和董父豢龙、桐叶封弟等英俊的传奇均出自这里。公元前111年，汉武帝刘彻南巡路过此地，欣闻平南越大捷而将左邑桐乡改名为闻喜，迄今2118年。闻喜人杰地灵，人才辈出。史称“将相接武、公侯一门”的裴氏家属驰名中外，前后出过裴度等59个宰相，裴行俭等59个大将领，构成了内涵充裕的裴氏文化；东晋驰名文学家、笔墨训诂学家、堪舆学鼻祖郭璞，南宋名相赵鼎及戊戌六正人之一的杨深秀都是闻喜人。革命战役年代，第一任驻美大使柴泽民便是从闻喜打游击走出去的。社会主义构筑期间，植棉妙手吴吉昌、小麦专家刘忠义和林业劳模张良忠曾驰名全省和全国。改革开放后，又出现出了海鑫集体前董事长、全国工商联副主席李海仓，银光镁业集体董事长任龙太等一多量优秀民营企业家。
2、构造工作紧张结果
比年来，特别是2005年以来，我们闻喜县紧紧环绕“要建经济强县，先创党建进步县”的集体工作思路，在县委的精确带领和省、市委构造部分的细致教导下，以改革立异的精神状况，以求真务实的工作风格，斗胆实践，真抓实干，有力鞭策了全县构造工作和党的构筑的各项工作，为构筑富饶文明秀气和谐的动静喜供给了刚强的构造包管和人才赞成。回顾比年来的工作，紧张表现为中间工作周全结束，立异工作亮点纷呈，老例工作稳步促成。详细表如今以下几个方面。
（一）党的进步性构筑结壮促成。我们始终坚定党的进步性构筑常抓不懈，四个长效机制构筑结壮深切。紧张表如今三个方面。一是保存党的进步性教诲富裕特点。2005年我们根据上级安排，在全县范畴内深切展开了保存共产党员进步性教诲活动，创设性地建立了“321”结对帮扶机制，即县级干部每人帮扶一个进步村、一个贫苦户和一名贫苦生，科局级干部每人帮扶一个进步村和一个贫苦户，平常干部每人帮扶一个贫苦生或一个贫苦户。以“保存进步性，增进大成长”为主题展开了“八个为甚么大评论辩论”和“进修冯官成，争做新期间好的党员”等主题实践活动，获得原省委常委、常务副省长范堆相，省委常委、构造部长任泽民，原市委布告黄有泉，原市委常委、构造部长王安庞等带领同志的富裕必定。二是十七大精神培训教诲式样多样。党的十七大召开以后，我们分五期在县委党校，对全县科局级带领干部、农村“两委”骨干和大门生村干部进行了为期15天的封闭式培训教诲。今后又经过议定构造“千人宣讲团”、漫谈会、演讲会、知识比赛等式样的进修活动，兑现了十七大精神进修宣扬全方位、全覆盖，做到了十七大精神进修做到了中听入脑入心。三是坚定凡是性教诲进修雷打不动。比年来，我们联合党员干部的年度培训、公事员专题教诲、农村骨干冬季轮训教诲、走出去观察进修、请进来专题带领等方法对党的新思维、新提法、新精神进行了专题进修培训，根本做到了时候用党的最新表面结果武装党员干部的脑筋，有效确保党员干部思维上永葆进步性。与此同时，及时总结告成经验，前后构成《党员干部办事大众工作机制》等各种轨制20余个。客岁5月30日，市委督查组对我县的工作特别是在实践中构成的以切当办理人民大众出产糊口生涯坚苦为内容的“321”帮扶机制等长效机制赐与了富裕必定。
（二）党员干部的在朝本领明显提拔。一是调整选配提拔本领。比年来，我们高质量构造了县乡党委、县村夫大、当局和县政协的换届，扫数新产生的县乡带领班子成员扫数以高票全票被选；根据上级要求，告成构造了县妇联、团委、工商联和残疾人联合会的人事调整换届工作；前后调整了8个乡镇党委布告和25个当局本能机能局的正职带领干部，特别是如今我们正在对全县副科级以上干部进行调整富裕，经过议定鼓励县直年青干部到乡镇，乡镇副科级干部到县直交换任职的方法，使干部的年龄布局、知识布局等明显优化，本质明显提拔。在此根本上，大力大举践诺股级干部任前测验轨制，前后两次选任股级干部近400名，建立了数量富裕，本质精良的后备干部库。二是果然提拔提拔本领。前后构造了两次年青优秀干部果然提拔工作，一次是2006年8月果然提拔了20名30岁以下年青优秀干部，到农村担当党支部布告或村委主任助理，享福副科级报酬；一次是客岁3月果然提拔了11名乡镇长，此中30岁以下乡镇长4名，果然提拔乡镇长名额之多、职位之高、方法之科学、结果之好，在闻喜干部选任史上尚属初次。经过议定两次果然提拔使干步队伍明显优化，本领明显提拔，均匀年龄由岁降至岁，低落了，学历大专以上占，进步了。三是强化教诲提拔本领。县村夫大、当局和县政协换届后，我们及时在各级带领班子中展开了以戴德教诲为紧张内容的带领班子思维政治构筑活动。前后构造展开了“谁给了我们的本日”主题评论辩论、“常怀戴德之心，共建和谐闻喜”演讲大赛等系列活动；典范了各单位的规章轨制和谈赞成事法则；召开了带领班子思维政治构筑经验交换会，市委带领王安庞同等志亲临教导，对我们的工作赐与了富裕必定和高度评价；在本年全县经济工作集会上，对评比出的17个“五好”班子和11名优秀带领干部进行了矜重表扬。经过议定展开教诲活动，全县党员带领干部的本质明显进步，引领科学成长的集体本领明显提拔。
（三）基层党构造和党员步队构筑井井有条。我们在坚定老例工作的同时，重点在立异载体上下工夫，紧张表如今以下六个方面。一是基层党构造构筑结果明显。在农村展开“五好”基层党构造建立活动。根据“带领班子好、党员干步队伍好、工作机制好、新农村构筑事迹好、农民大众反应好”的“五个好”总要乞降“抓两端、带中间”的工作思路，在周全查看摸底的根本上，经过议定培养教诲，典范轨制，典范策动，明了责任等办法，转化提拔了三类支部，优化提拔了二类支部，强大了一类支部，周全加强了乡村基层党构造构筑。客岁12月份，我县桐城、东镇、礼元三个乡镇扫数经过议定市委考核组的验收。采纳有效办法，大力大举践诺党务果然，切当保险了党务果然的典范运行，真正把党务果然工作变成了党群雷同的桥梁和纽带。在企业深切展开了“四建一创”活动（建构造、建班子、建步队、建阵地，创优秀企业党构造），使全县范围以上企业，符合前提的扫数建立了党构造，应建已建率到达100。在社区党建工作中，建立了一个党委，配齐配强了六个社区党支部班子，理顺了社区党员构造干系，为展开工作奠定了根本。二是大力大举加强农村干步队伍构筑。联合第七届村民委员会换届推举，大力大举践诺“一肩挑”，使农村“两委”干部的数量明显下降，比换届的3194人裁减了1548人，裁减幅度到达49，支部布告、村委主任“一肩挑”的村到达269个，特别是畖底、裴社、神柏、石门等四个乡镇一肩挑比列到达了100，全县村级干步队伍在年龄、文化等各个方面布局都获得了差别程度的优化，到达了“五个明显进步，三个根本清除，一个明显裁减”的目标要求。同时针对农村骨干工作无目标，无办法的实际，在农村骨干中大力大举践诺任期目标承诺制，使农村干部的工作自动性、自动性明显进步。

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