县人事局工作总结写作范文_事业单位,规划,公务员,人才,考试

导语：

以下为文章主要内容：

1、美满人才工作机制，优化人才环境。县委、县当局非常珍视人才工作，要求人事部分搭好平台、做好后勤、当好“人梯”。为此，我们连续做功德业单位聘用制和人事代办工作。对387人进行了续聘和续聘人事代办，滚动人员代办349人。县人才交换中间接管门生报到共331人，库存门生档案1785个（此中本年接管大中专毕业生400人），为门生保举县外企业就业42人，县内民营企业就业71人。办理个人档案查阅办事近百次。

2、人才办事系统构筑获得加强。本年，我们自动参加全省2008年高校毕业生就业办事活动。为文教、卫生、民营企业等用人单位公告需求岗亭264个。我县进行雇用会2次。本年我县文教系统奇迹单位面向社会从特长以上门生中果然招考聘用教师150人，卫生系统奇迹单位面向社会雇用40人，其他部分奇迹单位雇用10人，民营企业雇用9人。

3、人才教诲培训工作获得新进展。一年来，我局加强了专业技巧人员连续教诲培训，保举了4名专业技巧人员参加了市知识产权师资培训。进行了全县知识产权培训班，培训124人。做好了全县4963名专业技巧人员知识产权知识测验。结束了专业技巧人员连续教诲验证工作。

4、美满了人才评价考核系统。根据加快专业技巧人才步队构筑的要求，我们加强了专业技巧人员的职称评聘工作，评审初级247人，中级423人，高级73人。聘用初级227人，中级425人，高级71人。并对参加2007年度全省构造奇迹单位技巧工人提拔技巧等级测验的合格人员，中级174人，高级203人进行了评审，并办理了技巧等级证书。我们还构造了专业技巧人员参加谋划机测验报名135人次，并为测验合格人员办理了证书。在做好了对专家的关联与办理工作的同时，我们也对全县高级专业技巧人员进行了专项考核，发放高级专业技巧人员补助189500元。并保举了2名高级专业技巧人员参加市优秀专家的评比。

5、人才转化滚动顺利进行。我们对新建立的县城管办和拆迁办的人员进行严厉测验进入，参加测验人员共38人，聘用11人。经过议定果然测验县筹划与构筑法律大队保存20人，划转城管办法律大队23人。本年龄业单位解雇13人，离职20人，解职1人，辞聘1人，从县外调进4人，调出县外24人（此中有2人考研）。

2、适应经济和社会奇迹成长要求，连续强化奇迹单位人事轨制改革

6、稳妥结束乡镇定岗定员工作。根据农村综合改革的要求，联合新期间乡镇工作及特点，坚定“精简、便民、高效”原则，在撤除反复配置、本能机能交织、越位错位机构的根本上，结束了乡镇构造和奇迹单位工作人员的定岗定员工作，切当促成了乡镇机构改革的纵深成长。如今，已肯定了20个乡镇构造工作人员506名、暂保存在构造工作人员15名、奇迹单位工作人员248名。

7、美满结束行政审批轨制改革。根据县委、县当局的联合安排，结壮推举行政审批轨制改革。现已将具有行政审批本能机能的28个当部分分和单位的原73个股室利用的行政审批本能机能整合到相干的28个股室。并公道调整了相干单位的本能机能职责，调整配置了67个本能机能股室，此中设行政审批股13个，在15个股室增挂了行政审批股牌子，共核定中层干部职数16名，将562名构造行政式样、46名构造工勤式样、167名奇迹式样分派到了每个股室。

8、切当理顺国土和都会办理系统体例。本年我们对都会公用奇迹办理机会商人员进行了从头整合。一是建立了“**县都会办理委员会办公室”，明了了机构性质；二是将原县筹划与构筑部分属的“市容环境卫生办理所”、“路灯办理所”集体换转到县城管办。三是将原县筹划与构筑法律监察大队的都会办理法律本能机能予以分散，并单设县都会办理法律大队，划入县城管办办理，人员从原有人员中经过议定果然测验调度办理。经过议定理顺系统体例，有效进步了构造工作效果和办事程度，增进了城区的都会办理程度。

9、美满式样，实名办理，强化机构式样工作。本年的式样工作，一是我们会同县监察局、县委构造部、县财务局出台了《关于构造奇迹单位财务扶养人员录（聘）用或调（转、聘）任办理程序的关照文件，典范了构造奇迹单位增加人员、裁减人员和财务扶养人员经费预算、核拨的办理程序。二是对付全县中小学教师的式样履举动态办理，在摸底查看、综合分析的根本上，从头核定了教师式样。三是自动稳妥促成式样实名制办理工作，出台了《**县机构式样委员会关于在全县构造奇迹单位建立（机构式样办理证）轨制履行人员式样实名制办理的关照》。

3、竭力立异人事办理轨制，周全加强保险步队构筑

10、当真做好公事员平常办理工作。根据省、市文件法则，本年与县委构造部一道面向社会果然雇用61名高校毕业生到村任职。并对全县具有行政办理本能机能的奇迹单位进行了参照公事员法办理的报告工作待市上审批。按时上报国土法律监察大队和卫生法律监察大队在岗人员进行公事员直接考核挂号和测验考核挂号工作。本年办理公事员离职1人，解职2007年选聘的高校生到村社任职2人。

11、自动做好人事任免、职位办理工作。本年包办县当局录用的带领职务16人，革职8人，试用期满转正的5人。加强非带领职务和中层干部职务任免的办理工作。在非带领职务职位和中层干部办理上强化职位办理，严厉根据职数、资格前提和程序进行提拔。本年对个别当部分分和遵照办理奇迹单位中层干部任职48人，革职30人；录用科员2人。

12、切当抓好做好公事员培训测验工作。本年8月，构造全县当局构造、乡镇构造的公事员、参照公事员办理奇迹单位工作人员展开了《公事员行政处罚条例》知识培训和测验，参考人数为1028人。经过议定测验扫数合格。

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