公务员培训讲稿_创新,公务员,创新能力,创新思维,联想

导语：同志们：

以下为文章主要内容：

  1、公事员立异本领的布局系统
  公事员的立异本领，凡是指的是公事员在社会实践中创设性工作的本领。其常态表现为智力、知识和技巧两种式样。智力是第一层次，是立异本领产生的前提早提；知识和技巧是第二层次，是公事员立异本领构成的实践根本。立异本领是智力的高级表现，是知识和技巧应用的结果。查看本领是立异本领阐扬的根本，发散性脑筋本领是立异本领的核心，复合脑筋本领和判别本领是立异本领不可贫乏的帮助身分。公事员的立异本领布局就像是一个收集化系统，这个系统的效用一旦被激活，它将释放出非常富强的能量，使他们的潜能获得极大的提拔和阐扬。详细包括以下内容：
  一是健康的本性和自力性：
  本性是个人比较巩固的心理和行动特征的总和。因为心理本质和糊口生涯经历的个别差别，每个人都有本身差别于他人的本性特征。自力性是指主体具有自立性，在思虑和举动时能够解放做出决议，不受他人的干扰和操纵。立异与本性和自力性密切相干，因为立异固然是社会和认识成长到必定阶段的必定产品，但最初的立异老是由个他人做出的，必要个人的自力思虑和立异脑筋。如果个人受制于他人，异国相对的自力性和解放，不能自力思虑和“别开生面”，只能根据老例的脑筋方法和行动方法思虑和举动，就不大略有立异。
  固然，本性不是指古怪、率性和故意同他人唱反调，自力性也不是指处于与世隔断的孤独封闭状况。如果公事员将本身孤独于大众以外，不兵戈社会，不参加实践，不明白全国的成长变化，关起门来搞立异，必定是平空假造，尽管有所谓“立异”，也难以合乎实际和鞭策实践成长。保存本性和自力性与走大众门路是不矛盾的。公事员只有刚强地相信大众，依靠大众，在自力思登科汲取大众的伶俐和经验，才华连续立异。
  二是充裕的知识积聚和较强的进修本领：
  知识与立异密切相干，不存在离开知识的立异本领。知识是本领的根本，一个人异国某方面的知识，就不大略有这方面的本领。立异是建立在既有认识结果（知识）根本上的立异。充裕的知识、广阔的视野，是立异的材料、根本和背景。知识越多，经验（经验广义上也是知识）越充裕，产生立异的大略性就越大。贫乏最根本的知识，就不大略有立异。
  公事员特别要珍视表面素养和交易知识的积聚。表面素养便是进修马列主义、毛泽东思维、邓--表面和“三个代表”紧张思维的程度，便是应用马克思主义的根本立场、见解、方法，去查看题目、思虑题目、办理题目的程度，以及工作实践中所必要的交易表面程度。如果异国精确的表面作教导，异国科学的方法作包管，就谈不上立异。
  在知识经济社会，人类的知识朝着两个方向运行，一方面在爆炸性地积聚和增加，另外一方面又在急剧地更新和老化。产业经济期间，一个人在四年大学里所学到的知识可以受用毕生，只有很少一部分会过期和老化。知识经济期间则不然，要是以如今公认的知识半衰期六年谋划，一个大门生毕业时，其四年所学知识大略有30％已经老化。一个知识广博的人如果不再进修，很快就会变成一个知识陈腐、目光如豆和蒙昧无用的人，更谈不上甚么立异。知识经济社会是一个毕生进修型社会。公事员只有站在期间火线，培养出较强的进修本领，长于进修和连续进修，把握所必要的知识，才华跟上期间步调，连续进行见解立异和实践立异，不然，就会被连续变化的期间所淘汰。
  三是猛烈的立异意识和多维的立异脑筋：
  立异精神和立异意识是一种敢为人先、连续进步、求新求异的心理状况和思维意识，它们是立异活动的前提。有了立异精神和立异意识，才华自动探讨新环境，办理新题目，开辟立异，才华及时把握和抓住机会，审时度势鞭策立异，才华自发克服脑筋定势的悲观感化，应用新思路去思虑题目，连续立异，才华自发地把国度政策和上级唆使与本地区本部分详细实际相联合，在“联合”中立异。有的人才高八斗、学富五车，却不曾有涓滴创见，一个很紧张的因为便是贫乏猛烈的立异精神和立异意识。
  固然，有了立异精神和立异意识其实不必定就可以立异。要立异，还必须借助多维的立异脑筋。立异脑筋是在必定知识、经验和智力的根本上，伶俐应用各种脑筋方法，创设新的脑筋结果的脑筋活动。立异脑筋是求异性脑筋，它不满足于老例的脑筋方法和方法，而是在求异求新中发觉新的思维火花，发觉变化近况的契机和机会；立异脑筋又是整合性脑筋，它应用新的思路和方法，对已有知识和经验进行新的配合、迁徙和利用，从而创设出空前未有的新结果；立异脑筋还是联想性脑筋，经过议定横向联想、纵向联想、逆向联想、超时空联想等多种式样，加以引申或移植，产生新的思维，找到办理题目的新方法。公事员要连续进行见解立异并以此鞭策实践立异，更要自发地进行立异性脑筋练习。
  四是科学的批驳精神和果敢的摸索精神：
  立异是对死板的否定，如果把死板视为绝对美满和神圣不可违背的东西，不敢越雷池半步，那就永久不会有立异。死板有两类，一类是当令宜的、有益的死板；一类是同等时宜的、有害的死板。公事员既要乐于接纳和承继有益的死板，也要勇于否定过期的死板。在实际中，死板每每是与势力巨子、上级、册本、道理、原则、经验等等关联在一路的。要立异，就要解放思维，脚结壮地，就要有猜疑精神和批驳精神，做到不迷信势力巨子，不坚守经验，不拘泥框框，“不唯上、不唯书、只唯实”。“猜疑”，不是猜疑主义，而是遇事问个为甚么，不盲目相信和崇拜；“批驳”.

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