*电信文明单位创建方案_电信,文明单位,规划,建设,精神文明建设

导语：

以下为文章主要内容：

文明单位建立工作方案
 
为了当真贯彻党的十五届
5、六中全会精神，坚定精神文明和精神文明构筑一齐抓的目标，进一步巩固和成长两个文明构筑结果，确保我局文明单位建立工作再上新台阶，到达两个文明构筑和谐成长，特订定本方案，望各单位联合实际，结壮展开建立工作。
1、教导思维
以马列主义、毛泽东思维、邓**表面和江**总布告“三个代表”的紧张思维为教导，坚定“两手抓，两手都要硬”的根本目标，坚定“重在构筑，一以贯之，求实立异，分级当真，加强办理，以点带面，集体促成”的原则，坚定以通信出产构筑为中间，以通信办事为主题，以基层窗口为重点，以进步典范为树范，连续深切结壮地展开建立“文明单位”、“青年文明号”和“巾帼建功”活动，坚定“主题巩固、富裕内容、一抓到底、抓出结果”和“巩固、进步、延长、辐射”的工作思路，鞭策xxxxx部分两个文明构筑。
2、筹划目标
根据文明单位构筑六条标准，环绕通信构筑和交易成长，建立高层次、高品位、高标准文明单位。我们的目标是：争创省级文明单位，力图全县90%的支局被定名为县级文明单位；5%的支局被定名为市级文明单位，在此根本上，争创国度级文明单位。
3、基来历根本则
第
1、深切进修贯彻邓**表面和江**同志“三个代表”的紧张思维，切当加强精神文明构筑，经过议定进修贯彻，使广大干部职工进一步明了展开建立文明单位活动是构筑社会主义精神文明的必要，是进步电信干步队伍本质，培养有抱负、有操行、有文化、有规律的职工步队的必要，是建立当代企业轨制的必要。经过议定展开建立活动，使广大干部职工认清国度长处、企业长处和个人长处的干系，认清本身所担当的责任，加强搞好电信工作的任务感和责任感。
第
2、改革工作风格，强化电信办事。针对当前一些单位、部分风格疲沓，工作节拍慢、效果低等题目，当真进行整改。一是切当变化本能机能，加强办事意识，精确处理成长与办事的干系，教诲与办理的干系，真正把紧张精神放到出产策划上，放到改进办事上，全方位地为客户、为基层、为出产办事。要坚定解放思维，脚结壮地，以科学的立场，竭力在见解立异、轨制立异、办法立异上下工夫，连续摸索做好电信办事工作的新路子。二是加快节拍，进步工作效果。克服推诿扯皮，简化办事程序，加快工作节拍，急用户所急，帮用户所需，为用户办实事，办功德。三是要加强查看探讨，发扬党的精良死板，狠刹旁门左道。坚定反对弄虚虚伪、报喜不报忧的不良习惯。坚定克服和反对工作浮于表面，以集会落实集会，以文件落实文件，应付上级，应付大众的官僚主义、式样主义、不当真任，摆花架子，做表面文章的现象。要紧缩集会、精简文件、裁减应酬。深切大众，干实事，抓落实，求实效。局带领全年深切基层平常很多于二个月，其他干部很多于三个月。
第
3、进步思维操行本质，加强文明意识。广泛展开职业操行，社会公德和法制教诲，重点搞好以抱负决议信念为核心和以电信职业操行教诲为重点的思维操行构筑；进一步加强广大干部职工的法制意识、卫买卖识、办事意识、文明意识。要把做好深切细致的思维政治工作同办理本单位和职工的实际题目联合起来，经过议定教诲指导广大职工建立职业抱负，加强职业责任，服从职业规律，把握职业技巧，连续进步办事程度。构造办理部分要率先垂范，做出榜样，以现履举动营建办事创业的好环境。广大干部职工要立足本职，爱岗敬业，诚笃守信，用心办事，奉献社会，争创佳绩，为建立活动增光添彩。
第
4、以工钱本加强教诲，连续进步员机灵体本质。员工是企业的主人，是企业成长的动力之源。我们要牢靠建立“用户至上，用心办事”的理念，大力大举展开“三德三风”和“双比双争”活动，塑造锐意进步、办事社会、文明进步的企业形象，自动展开内容充裕、式样多样的进修培训，经过议定一系列的办法，营建出浓厚的进修氛围，进步员工的集体本质。
第
5、增坚硬件构筑，搞好局容局貌。严厉履行《加强构造思维风格构筑的定见》，扫数办公场合制止抽烟，大地干净卫生，物品摆放有序，局容局貌整齐亮丽，做到净、齐、美。
第
6、从严执纪，搞好勤政廉政构筑。严禁以权以职谋私，坚定禁止用公款大吃大喝，豪侈华侈，反对利用婚丧嫁娶大操大办，趁机敛财，不准搞封建迷信活动，要自发禁止各种不正之风。
4、紧张办法
1.当真进修马列主义、毛泽东思维、邓**表面和江**“三个代表”紧张思维，深切贯彻落实党的十五届六中全会精神，根据“八个坚定，八个反对”的要求，教诲广大党员和员工渐渐构成科学的全国观，刚强对马克思主义的决议信念。经过议定进修，切当把讲进修、讲政治、讲正气落实到各单位的工作实践中去，加深对党的门路、目标、政策的认识和明白，进步贯彻落实的自发性，加强加快电信成长、强化企业改革、改进电信办事的责任感和紧急感，增进我局两个文明构筑的和谐成长。
2.深切贯彻落实《百姓操行构筑履行纲领》,当真正践“用户至上，用心办事”的办道理念。把百姓操行教诲、职业操行、职业规律和职业技巧教诲融为一体，贯穿于电信出产、策划和办实情践活动的全进程。经过议定有效的活动载体，营建出爱岗敬业、诚笃守信、办事刚正、办事大众、奉献社会的职业操行构筑氛围。同时要建立美满各工种、岗亭的职业操行典范、办事标准、鼓励束厄狭隘机制，竭力办理电信成长、改革、策划、办事、办理中的热点、难点题目，自发践诺职业责任和对社会的承诺，加强员工爱岗敬业精神，营建文明办事的氛围，以优良办事博得市场和效益。
3.合电信实际，进修和发扬焦裕禄精神、林县红旗渠精神、愚公移山精神，克服电信通信构筑中碰到的坚苦和题目，培养电信员工爱岗敬业、坚固不拔、勇于竞争、勇于超前的精神，连续加强企业的内部活力。
4.大企业精神文明的构筑力度，广泛展开文明单位构筑活动。各单位要当真总结文明单位构筑经验，巩固构筑结果，讲质量、升等级、上程度，当真展开“文明部室、班组”、“青年文明号”、“巾帼树范岗”等评比活动，使文明单位构筑向纵深成长。要当真做好向县委、当局的认定、保举工作。要将文明单位构筑筹划纳入企业成长筹划和企业目标办理。要把文明单位构筑寓教于大众性的精神文明构筑实践活动当中，在加强实效上下工夫，连续进步员工本质和企业集体本质，竭力塑造电信企业的精良形象。
5.极促成具有电信行业特点和企业本性的企业文化构筑。企业文化是一门极新的当代企业办理科学，是在出产策划和员工步队成长进程中渐渐构成的一种办理科学，是企业员工群体意识的反应，是企业加强内聚力、创设力、长期活力的精神能源和精神支柱。促成电信企业文化构筑，对付加强企业精神文明构筑，建立当代企业轨制，探讨和摸索进一步加强和改革电信企业思维政治工作，具有紧张的实际意义。要把电信企业文化构筑作为兑现思维政治工作的有效路子，在承继和发扬电信精良死板的根本上，培养具有期间特征和明显本性的电信企业精神，并以企业精神教诲鼓励员工。各单位要加大企业文化根本办法的构筑。要联合实际构造展开企业文化构筑的钻研、交换活动，连续总结经验，推行探讨结果，以点带面，篡夺我县电信企业文化构筑获得新成绩，再上新程度。
6.切当作好电信宣扬工作。企业宣扬工作要紧紧环绕中间工作，坚定指导、鼓劲、雷同、办事的根本目标。要建立与当代电信企业相适应的文化宣扬阵地与步队，要时候注意应用动静宣扬伎俩和多种宣扬式样,弘扬进步，以进步典范鼓励人。连续展开进修劳模进步古迹的活动，寻找员工身边的“闪光点”。连续开掘、培养有感化力的新黄型。鼓励广大员工学进步、赶进步的自动性，使学进步、赶进步的活动层次范围和结果连续进步。
7.要进一步加强党风廉政构筑。加强党风廉政构筑，展开反腐败斗争，是保存党的进步性和纯正性，保存党同人民大众密切关联，包管改革开改和当代化构筑健康成长的一个不可贫乏的紧张前提。各部室、中间、班组和支局要切当落实党中间发起的“党委联合带领、党政齐抓共管，纪委构造和谐，部分各负其责，依靠大众赞成和参加”的反腐败工作机制和带领机制的要求。当真构造党员、干部进修邓**表面、江**“三个代表”紧张思维和党章，当真展开党性、党风、党纪教诲，切当抓好抱负、决议信念和党章，当真展开党性、党风、党纪教诲，切当抓好抱负、决议信念、党的主旨、党风廉政教诲、正反典范的树范警示教诲，指导广大党员、干部建立精确的全国观、人生观、代价观，加强拒腐防变的自发性。要加大查究案件的力度，进一步典范党员、干部的行动，把反腐败和党风廉政构筑工作做得更结壮、更深切、更有效。创设耿介奉公、遵纪守法、文明向上的企业环境。
8.要加强社会主义民主与法制构筑。高度的社会主义民主和健康的社会主义法制，是电信当代化构筑和改革顺利进行的紧张包管。各单位要对电信员工进行系统的民主与法制教诲，加强电信员工的民主、法制、规律见解。各级干部和办理人员，要把学法与法律联合起来，长于应用法律搞好企业的办理和策划。全局电信员工要在各自的通信出产岗亭上，联合平常工作进步履行《电信条例》等标准的自发性，使全县电信员工做到：在企业做一个遵纪的好员工，在社会上做一个守法的好百姓。
要当真践诺安定保卫责任制。坚定“防备为主”的目标，加强内部治安综合办理，确保内部巩固、安定。依法进攻盗窃、潜藏电报，毁坏通信等违法犯罪活动，包管电信通信的安定纯熟。
9.要建立精神文明构筑的鼓励机制。最大限度地吸引广大电信员工自动参加精神文明构筑。要把精神文明构筑的实绩参加对部室、中间、班组和支局考核的重点内容。县局当令要对精神文明构筑进步单位和个人进行表扬和嘉奖。
5、构造带领
建立建立“文明单位”活动带领小组：
组  长：xxxxxxxxxxx
副组长：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
成  员：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
带领小组下设办公室
办公室主任由xxxxxxxxxx兼任，副主任由xxxxxxxxxxxxxxx兼任。
成
  员：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
6、几点要求
1.要采纳多种式样。各单位要互助协作，采纳漫谈会、评论辩论会、报告会、黑板报等多种式样，展开进修评论辩论，使活动有声势、有广度、有深度、有力度、有实效，切当把“建立工作活动”构造好，展开好。
2.要关联实际，边整边改。各单位必定要精密关联单位和个人的思维、工作实际，从本身做起，当真查找在思维见解上，为社会为基层办事上，工作效果和工作质量上存在的凸起题目，发起切当可行的整改办法。要坚定边整边改、珍视实效，凡是能够立刻改正的题目，要立即改正，暂不具有前提的要订出筹划，期限整改。
3.要在“深”上做文章，在“广”上用气力，在“实”上下工夫。即在“深”上，要注意探讨新环境，拿出新方法，采纳硬办法，求得新结果。在“广”上，要长于进修好的经验，长于选用进步经验鞭策工作，使桂林一枝的“盆景”变成“紫嫣红春满园”。在“实”上，要联合本单位的实际，当真抓好建立目标的落实，高标准、高质量地抓好文明单位建立工作。
4.各单位当真工钱第一责任人。各单位要根据文明单位建立工作方案的要求，当真构造履行、谨防搞式样、走过场，并注意总结经验。必须使全部活动展开得既轰轰烈烈又扎结壮实，富裕结果。
5.要富裕阐扬进步典范的树范发举动用。注意应用典范，教导面上的工作，经过议定典范带路，到达以点成线，由线到面，集体促成，增进建立活动的凡是化、轨制化。
附：1.文明单位标准
2.文明班组、支局标准
3.青年文明号标准
 
 
文明单位标准
 
第一条  带领班子坚定四项基来历根本则，联合搏斗、耿介奉公、开辟立异、锐意改革。
第二条  思维政治工作卓有结果，“四有”（有抱负、有操行、有文化、有规律）、“四职”（职业抱负、职业操行、职业技巧、职业规律）教诲凡是化，干部职工思维操行和科学文化本质连续进步，大众性体裁活动充裕多彩。
第三条  各项规章轨制健康，办理科学化、轨制化、典范化，无庞大责办变乱。
第四条  创“三优”（优良办事、精良秩序、美好环境），做到净、齐、美，结果明显。
第五条  普法教诲深切，法制和政策见解强，无筹划外生育和各种刑事犯罪案件。
第六条  经济、社会效益好，在同行中居进步程度。
 
 
 
 
 
 
 
文明班组、支局标准
 
第一条  讲进修、讲政治、讲正气，锐意改革，联合奋进，勤政廉政，“两个文明”构筑抓得刚强有力。
第二条  工作秩序精良，各项工作轨制、筹划、办法健康，并狠抓落实，无庞大责办变乱。
第三条  严厉根据“三防四实”要求办事，文明用语，规矩待人，优良办事，办事效果高。无“门难进，脸难看，话刺耳，事难办”的现象。
第四条  环境美好，室内卫生，做到整齐、干净、都雅。无“脏、乱、差”现象。
第五条  遵纪守法，移风易俗，异国刑事犯罪案件和违犯局规局纪现象，异国搞封建迷信，酗酒打赌，参加宗教迷信活动，超筹划生育等现象。
第六条  各项工作居领先程度，变化本能机能，为基层、为大众、为通信奇迹办事成绩凸起，遭到基层广泛好评。
第七条  美满结束上级下达的各项目标任务。
第八条  订定有建立“文明班组”“文明支局”活动筹划或履行定见。
 
 
青年文明号标准
 
第一条  35岁以下青年占70%以上，紧张当真人年龄不超出35岁的青年集体或青年集体建立的岗亭和工程。
第二条  职业操行精良，政治本质高，自动履行党和国度的政策，自发服从有关标准及电信企业各项规章轨制、操纵规程和办事典范。
  
第三条  在出产、策划、办理、办事中表现出高度的文明素养，弘扬中华民族礼仪之邦的死板良习，并建立牢靠的质量、效益见解，在通信奇迹构筑中建功立业。
第四条  竭力进修交易，钻研技巧，把握本职工作必须的知识和技巧，自动参加团构造展开的争当“青年岗亭妙手”活动，有相称数量的青年成为本工作妙手。
第五条  青年集体中团构造健康，能精密环绕通信行业的中间展开工作，阐扬团员青年的榜样领先效用，活泼活泼、结壮有效地展开建立活动。同时该团构造能够根据上级团委的安排，结束各项团内工作任务，根据青年特点展开充裕多彩的活动，具有茂盛的活力、战役力和凝集力。
第六条  工作及结果获得本单位党政带领必定，遭到四周大众和办事东西表扬，社会评价精良。



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