工会帮扶工作经验交流材料_维权,马应龙,帮扶,总工会,工会

导语：近年来，我们严格按照省、市总工会的部署和要求，对困难职工帮扶中心、农民工维权服务中心、职工法律援助中心、劳动争议调解中心实施有机整合，形成了“四位一体”工作体系。实践证明，这种行之有效的运作方式，将工会帮扶维权职能融为一体，把面向社会、服务职工的事务推向前台，不仅成功地破解了区级工会普遍存在人少事多、力不从心、疲于应付的难题，还有力地推动了工会组织形式、工作方式、运作模式的转变，使帮扶中心真正成为

以下为文章主要内容：

比年来，我们严厉根据省、市总工会的安排和要求，对坚苦职工帮扶中间、农民工维权办事中间、职工法律救助中间、工作争议调整中间履行有机整合，构成了“四位一体”工作系统。实践表明，这类行之有效的运作方法，将工会帮扶维权本能机能融为一体，把面向社会、办事职工的事件推向前台，不但告成地破解了区级工会广泛存在人少事多、力不从心、疲于应付的坚苦，另有力地鞭策了工会构造式样、工作方法、运作模式的变化，使帮扶中间真正成了工会周全践诺社会本能机能的前沿阵地，成了工会促成和谐社会构筑的紧张窗口，成了促成帮扶维权社会化的工作平台，成了富裕阳光和爱心的坚苦职工之家。我们的紧张做法是：
1、建起来，打造富裕阳光的帮扶平台
××*区是我省钢铁、石化、造船、重型机器、环保配置的紧张出产基地，具有武汉钢铁公司等10多家国有大型企业。在区属1300多家中小企奇迹单位中，有职工6万多人，农民工2万多人。面对区属企业改制重组、民营经济迅猛成长、侵权案件反复产生、工作争议胶葛日渐上升等新环境，唯一7名工作人员的区总工会，将如何应对局势的变化，如何把“职工、农民工有坚苦找工会”的标语付诸于举动，我们在实践中进行了艰苦的摸索。本年初，省总发出《关于促成县级工会坚苦职工帮扶中间“四位一体”构筑的关照》后，我们灵活地发觉到，这是上级工会贯彻落实胡锦涛总布告考察天津坚苦职工帮扶中间紧张讲话精神的的破题之举，也是鞭策县（市、区）工会周全立异成长的可贵机会。因而，我们紧紧抓住这个契机，对区帮扶中间“四位一体”构筑进行了周全筹划，在获得区委、区当局和上级工会的首肯和热忱赞成下，区总工会腾出临街近500平方米的办公场地，扫数用于“四位一体”构筑。根据典范化考核十项标准，我们在帮扶中间一楼大厅配置了信访欢迎、糊口生涯救济、医疗互助、职培职介、小额贷款、农民工维权、法律救助、心理询问等10多个办事窗口，建立了免费家电补缀、优惠理发、救济物质发放等办事变目，配置设备摆设了电脑、打印机、壁式电子呈现屏等必备的硬件办法；在二楼建立了工作争议调整室、职工技巧培训讲堂等，既美满了“四位一体”所需的办事效用，又使帮扶中间的面貌面貌一新。与此同时，我们还对街道帮扶维权站和社区（企业）信息员进行了富裕调整，构成了以区帮扶中间为龙、街道（）帮扶维权站为赞成、基层工会干部为骨干的资本共享、信息互通、上下联动、反响灵活的帮扶维权收集。
2、转起来，富裕借助和应用社会资本
搭建了“四位一体”平台，关键是要使它转起来，而转起来必要必备的精神根本，这每每又成为工作连续展开的“瓶颈”。为破解这一坚苦，我们珍视阐扬工会构造收集健康、关联社会广泛的优势，紧扣职工大众最关心、最直接、最实际的长处题目，从助困、助医、助学入手，想千方，设百计，广泛借助和应用社会资本，建立起了“爱心超市”、“爱芥蒂院”、“爱心药店”、“爱心黉舍”和“爱心互助场地”。在助困方面，我们前后与武汉丽红贸易公司签订和谈书，创办了“爱心超市”（区总工会出资88%、丽红公司让利12%），坚苦职工凭爱心购物卡，便可到丽红公司所辖36家超市选购糊口生涯必须品。同时，我们广泛策动职工捐资捐物献爱心，在坚苦职工帮扶中间建立了“爱心互助场地”。 中断本年六月底，全区职工救济衣物2万多件、糊口生涯日用品4940件，经消毒料理后，分门别类寄存。已向多名坚苦职工和农民工发放了14821件衣物，900多件糊口生涯日用品。在助医方面，我们在区第一病院挂牌建立了“爱芥蒂院”，与马应龙公司开设了“爱心药店”。病院为坚苦职工建立了健康档案，区总工会为坚苦职工发放医疗优惠卡、爱心购药卡，坚苦职工可持卡到病院救治体检，到马应龙大药店购买药品（区总工会出资85％，药店让利15％）。同时，我们还构造了2万多名职工参加市总工会创办的“庞大疾病医疗互助”，构造了15189女职工参加“防癌保险”，如今，已有51名职工获得46万元赔付，减缓了抱病职工的医疗负担。在助学方面，我们与区教诲局联手创办了“爱心黉舍”（由区总工会出资80%，黉舍出资20%），享福优惠的坚苦职工及农民工后代可在全区59所中小学就近入学。有了广大职工和社会各方面的大力互助，我们创办的“五个爱心平台”有效地动弹了起来，不但使坚苦职工获得了实实在在的帮扶救济，也使区帮扶中间的人气愈来愈旺，声誉愈来愈响，工作愈来愈火红。
3、亮起来，促成帮扶维权工作向纵深拓展
工作干系呈现多元化、合夹杂、纷乱化的特征，必要工会把更多的精神放在践诺维权根本职责上。将坚苦职工帮扶、职工法律救助、农民工维权、工作争议调整等本能机能履行有机有效整合，经过议定

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