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工会机关党委创建四型文明机关申报材料_工程,工会,帮扶,职工,维权

2011-9-21 9:18:54 来源:范文网 【 】 阅读次数:

导语:工会机关党委创建四型文明机关申报材料

以下为文章主要内容:

工会构造党委建立四型文明构造报告材料


    本年以来,根据市直工委和市总工会党组的联合安排,工会构造党委联合保存共产党员进步性教诲活动与本身工作实际,从进一步强化机制构筑入手,经过议定"构建美满的进修机制,健康典范有效的办事机制,建立'与时俱进'的立异机制和'廉政'与'勤政'并举的责任机制",深切展开建立"四型"文明构造活动,在工会系统构成了全员齐抓共管,合力促成的精良模样,党建工作又上了一个新台阶。至今,已连续多年被市直工委、市委付与"进步基层党构造"、"十佳进步党构造"、"特点党建活动优秀单位"、"四型"文明构造、"党建责任目标考核进步单位"、"优秀带领班子"、"思维政治工作进步单位"、"精神文明单位",获得全省三方和谐机制工作进步单位、全省"双办事"优秀单位、"全国基层工会工作进步市"、"全国工会干部教诲工作进步单位"、"全国履行送暖和工程进步单位"、"全国践诺厂务果然工作进步单位",我们的紧张做法是:
1、构建美满的进修机制,进步工会干步队伍的政治本质和交易本领
工会作为党带领下的大众构造,指导和构造广大职工适应期间要求,竭力进步本身的本质,是工会兑现根本本能机能的有效路子。党的十六大强调要"构成全民进修,毕生进修的进修型社会,增进人的周全成长,加强党的在朝本领。"这就要求我们必须构建一种有效的进修机制,经过议定加强党员干部进修的自发性,竭力兑现工作进修化、进修工作化,连续提拔我们的工作质量和办理程度。为此,我们:
一是坚定主题教诲,紧紧环绕中间工作,深切结壮地加强表面进修,强化党员干部的大众见解。坚定做到"进修日雷打不动"、"两为主"、"四联合"和"五领先"。"进修日雷打不动",便是每礼拜五下午集体进修长年坚定,构成轨制,并获得进一步加强,本年9月,为使周五集结进修和党日活动轨制化、典范化,构造党委又订定下发了《关于周五集结进修及活动的有关要求》;"两为主",便是进修原著为主,业余时候自学为主;"四联合",便是坚定进修马列主义、毛泽东思维、邓小平表面、"三个代表"紧张思维与进修十六大精神相联合,坚定进修党建表面与进修毛泽东、邓小平、江泽民论工人阶层和工会工作的紧张讲述相联合,坚定个人自学、集体学与进行死板教诲活动相联合,坚定进修表面与关联实际增进工作相联合;"五领先",便是中间组带领干部做到领先学表面、讲政治,领先写进修心得和带领材料,领先关联思维和工作实际,领先谈领会、讲心得,领先用科学表面办理实际题目。同时,每位班子成员每个月都要写一份心得领会,每一年有很多于一篇的表面及交易文章在各级刊物上公告。本年来,构造党委构造构造干部观看电教片6次,举治表面进修交换会4次,办进修专栏4期,同时,构造科级干部参试5次,构造党员干部的表面水温和政治本质有了明显进步。在坚定党员教诲办理轨制方面,做到了"三会一课"和电化教诲凡是化,按期上党课,聘请老革命、老进步进行革命死板教诲,构造党员干部到全国爱国主义教诲树范基地、全国党员干部教诲基地进行爱党、爱国主义教诲。本年5月,联合保存共产党员进步性教诲活动,我们构造全部党员到狼牙山及保定陆军军官进修遗址进行爱国主义及共产党员进步生教诲,还构造到献县小屯村亲眼看看,亲耳听听那些优秀党员是怎样做人,如何为官,如何做奇迹的,令人们的心情非常激昂,遭到了极大鼓动,纷纭撰写领会文章,表现要以现履举动进修孔繁森和进步人物。对这些领会文章,我们建造了专栏张贴上墙,进一步弘扬了构造正气,鼓励了党员干部抢先创优的自动性。
二是坚定交易进修,从"应知、应会、应做"三个方面入手,加强做好本职工作的本领。应知:即知道本职工作岗亭的职责任务、工作标准及相干的交易知识,明了干甚么、怎样干及干到甚么程度。应会:第一会做大众工作,能够精确地解释有关政策、法律、标准,解答职工大众疑问题目;第二具有构造笔墨功底,能够撰写工作总结、调研报告、草拟公牍、论文等材料;第三会微机操纵,能够应用当代化伎俩办公,45岁以下的党员干部能经过议定市总构造建立的网页公告定见、交换感触和领会;第四会办事,能够应用得当的工作方法带着感情处理各种题目及突发变乱,化解各种社会矛盾,和谐停理好各方面干系。应做:即连续进步市场经济前提下的工作本领,连续立异工作思路、立异工作结果。我们还不按期聘请专家、教授来工会讲解有关交易知识和政策、法律、标准,进一步进步了工会干部的交易水温和工作本领。
三是构建进修平台,长筹划、短安排,层层有查抄、有落实。本年以来,我们根据建立"四型"文明构造的全年整体安排,每个月将每周的党建活动日程表发至支部、党小组,别离由党委、党支部、党小组明了专人当真,并履行责任制当真详细落实。每个党员干部都据此订定了自我进修筹划,坚定每天读一小时书,每个月读一本好书;各支部每半年进行一次交换,每季度调换一次进修专栏,构造党委半年进行一次查抄、考核,年末进行评比惩。为了加强进修结果,本年我们层层进行了工会干部培训班,不但市工会构造干部全员参训,还对全市千余名工会干部进行了培训。
2、健康典范有效的办事机制,切当保护广大职工的合法权柄
我们环绕职工大众最实际、最关心、最直接的长处需求,兑现了多层次、多范畴的依法保护,进一步健康和美满办事+维权机制。在这方面,我们发起工会系统党员干部要进一步牢靠建立为基层办事,为职工大众办事的主旨见解,自发为职工大众排难解纷,带领干部每一年深切基层调研很多于60天。为此,几年来较好地坚定展开了思维政治工作"十必到"和送暖和活动,在广大职工大众中建立了工会构造的精良形象。本年以来,联合建立"四型"文明构造活动,我们在工会系统进一步美满了九项工作机制:
一是首问当真制。凡接纳基层工会和职工大众初次询问的工作人员为第一责任者,对基层和大众发起的题目、要求,凡是在本岗亭能够一次办结的,必须一次办结,必要解答的要耐烦解答,不准推诿和误导,触及到有关部分的,要自动与有关部分进行关联,与主管人员搞好对接。
二是限时办结制。坚定政务果然,对基层工会或职工来市总工会办理的事变,要求必须及时当真地赐与办理,能当时办结的不准推诿,不能当时办结的要及时和谐理理。如信访案件平常不超出7天,纷乱案件最长不超出15天,工作效果有了明显进步。
三是无偿代劳制。在保护弱势职工群体长处上,特别是贫苦职工权柄遭到侵犯时,履行无偿代劳,免费为其供给各种询问和救助。职工法律询问站建立两年多来,为职工无偿供给法律询问1830件(次),代办诉讼60余次。
四是预警报告制。连续美满以市本级、县(市)区、乡镇和企业四级工作争议预警收集,并凡是深切基层督导查抄预警轨制的落实环境,做到赶早发觉题目,把题目办理在抽芽状况。
五是来信来访欢迎制。坚定长年24小时价班,对上访的职工大众做耐烦细致的思维工作,对能及时办理的采纳有效办法及时办理;不能及时办理的阐明环境,阐明因为。我们还订定了《**市总工会关于加强构造信访工作的多少法则》,两年来共欢迎职工来信来访68件,触及95人次,结案68件,结案率100%,做到了件件有覆信,事事有下落。
六是糊口生涯救济制。
(1)加强坚苦职工帮扶救济中间构筑。本年,市帮扶中间共发放各种救济金98万多元,帮扶救济特困职工和坚苦职工1490人次,户均658元。本年7月,与市中间病院联合构造免费为市区645名特困职工体检,70多人查出了身材隐患,为他们早发觉、早医治创设了前提,深受特困职工欢迎。展开多种救济活动,救助坚苦职工清除迫在眉睫。除了构造中秋节、元旦、春节重点慰劳帮扶外,还坚定"五一"节期间慰劳坚苦职工群体,"六一"节帮扶特困职工家庭后代,救助510名特困家庭减免了中小学学杂费和取暖和费。为包管不使一名坚苦职工家庭后代考上大学因交不起膏火而停学,本年展开"金秋助学"活动,根据本科生帮扶2000元,大专生帮扶1500元的标准,全市有98名坚苦家庭考入大学的后代获得帮扶。
(2)大力大举履行"六个帮扶"。1、市委、当局重点帮扶。重点办理了两个题目:一是将市直609名特困职工纳入根本医疗保险,二是市财务拨付35万元,一次性办理市直部分坚苦职工大沉痾入保前的医药费题目。到如今,609户特困职工已根本办完入保手续,大沉痾医药费补助近期发放。2、带领结对帮扶。本年以来,各级党员干部共为特困职工和坚苦职工群体送面粉40500公斤,送大米30600公斤,送食油17000斤,送救济款11.3万元,送医药折合人民币9000多元,救助57名特困职工后代兑现了就业,救助157名坚苦大众中的下岗职工落实了再就业优惠政策,为11户特困和坚苦职工供给了就业项目。3、部分对口帮扶。全市联合安排了117个党政构造、奇迹单位和大中型企业,对口帮扶市直609户特困职工,据统计,全市、县两级共有1210个部分关联帮扶了3820户特困职工。4、企业帮助帮扶。始终把履行送暖和工程与策动社会气力联合起来,鞭策送暖和工程的深切展开。此中市移动公司捐款4万元、大化集体5万元、中间病院3万元、神华集体互助骅港务公司2万元、炼油厂2万元,市粮食局为市直特困职工救济面粉1.3万斤,天然居餐馆办理有限公司救济1.3万斤大米和3000斤速冻水饺,全市共有83家国有、集体、私营企业参加了这一前驱人出资290.4万元,救济了全市3820户特困职工和坚苦职工。5、职工互助帮扶。各级工会构造特别是大中型企业建立起职工互助补充保险机制,采纳企业拿一点、工会出一点、职工个人集一点的方法,前后建立起了199个职工互助补充保险构造,保险金额达310多万元。本年,有6000多名职工受益,出险额到达56万元。6、工会长期帮扶。在履行送暖和工程、搞好坚苦职工救济工作中,各级工会阐扬了应有的效用,建立健康了下岗赋闲职工动态档案、特困职工档案、带领干部与特困职工心连心帮扶档案、坚苦职工群体和重点监控企业档案和以展望、预报、防备为紧张内容的特困职工救济预警机制。经过议定各级党政、企业和工会构造的详细帮扶,前后已有110户特困职工兑现了脱贫。
(3)深切展开送暖和活动和"三个一工程"。如今,送暖和、献爱心活动较好兑现了凡是化、社会化、轨制化,本年前后构造了救济坚苦劳模、救济坚苦职工及其考入大学的后代、基层党支部扶贫帮困"联姻"等项活动,均收到很好的社会结果。
七是法律维权制。市工会构造每半年进行一次法律宣扬活动,向职工大众宣扬法律维权知识,当坚苦职工合法权柄遭到侵犯时,大力大举供给法律救助。本年7月1日最低工钱标准出台后,我们及时与有关部离展开了宣扬活动,进行联合法律查抄,办理部分职工工钱偏低和工钱拖欠等题目。
八是工作争议调整制。在市总工会建立三方和谐机制的根本上,大力大举促成县、乡级三方和谐机制的建立健康,并自动参加工作争议案件的仲裁。如今,全市已建工作争议调整委员会4769个,建立地区性行业调整构造238个,受理工作争议案件18686起,调整结案17683起,调整告成率达94%。
九是扶贫帮困和谐机制。建立送暖和工作联席集会轨制,按期探讨和和谐办理好特困职工救济工作中碰到的凸起题目。渐渐建立起以市、县(市)区和基层单位为主体的特困职工办理三级收集。从而延深了工作内容,美满了维权机制,较好保护了职工合法权柄。在市委、市当局的大力大举赞成下,本年市直共安排97个党政群构造、奇迹单位对口帮扶620户特困职工,为特困职工办理实际题目820件。全市各级党政工干部出动3900多人次,集结慰劳特困职工1320户、坚苦职工及其他弱势群体1650户、坚苦企业军转干部163户。本年5月,我们代市委、市当局草拟了《关于进一步做好特困职工家庭救济工作的定见》,和谐13家有关单位,较好地办理了多年来对特困职工优惠政策落实不到位的用水、用电、燃气、交通、通信、医疗、后代上学、冬季取暖和等题目,社会回声精良。
十是建立特困职工访问机制。进入11份以来,市总工会开动"工会干部访问千户特困职工家庭"活动,全市工会系统千名干部将对全市1319户特困职工家庭进行访问对特困职工的经济状况、特困因为进行摸底查看,客观、精确地把握他们的环境,以便有针对性的切当办理特困职工现存的实际题目,使他们早日脱贫。
3、建立"与时俱进"的立异机制,鞭策各项工作上档次上程度
总的教导思维是,竭力营建浓厚的大家思立异,事事讲立异的精良氛围,要求每个党员干部要长于用新脑筋和新理念,探讨新环境,分析新题目,摸索新规律,竭力立异工作思路,立异工作方法和立异工作结果。为了强化"大家抢先创优"的进步意识,我们紧张从四个方面抓起:(1)干一行、埋头行。要求每个党员干部都要当真探讨交易,摸索工作规律,成为本专业的大家大家。各项工作每一年都要有新思路、新方法、新办法,既要订定细致详细的立异目标,又要兑现工作的新冲破。(2)进一言、献一策。要求从实际动身,选准冲破点,找准切入点,每个人都要发起切当可行,行之有效的"金点子"。本年5月,构造党委共收到各种公道化发起和立异发起20多条,很多发起被采纳后获得明显结果。(3)干一事、成一事。要求强化"大众长处无小事"的思维见解,诚意诚意地创设性地为职工大众办功德,办实事,各部室每一年起码要有一项立异性的工作。年末,根据工作在全省的名次或名次前移程度,赐与表扬嘉奖。(4)比一比、赛一赛。紧张是联合立异结果,联合岗亭责任兑现环境,对为职工大众办理的实际题目和在全省、全国获得的名次进行考核评比,评比出优秀个人和进步集体。经过议定展开立异活动,本年以来,已经收到明显结果。
一是轨制长进一步立异。强化了"十必到"活动,使特点党建活动更明显。"十必到"即职工家庭办理红白事必到、职工及其家属产生伤病时必到、职工家庭产生矛盾必到、特困职工家庭必到、下岗职工家庭必到、离退休职工家庭必到、劳模职工家庭有坚苦必到、职工长处遭到侵犯时必到、遇有职工突发变乱时必到。这项活动已坚定数年,深受广大职工大众欢迎。为了把"十必到"活动进一步地向纵深成长,使其始终保存新的活力,富裕新的内容,获得新的进步,在此根本上,本年大力大举践诺了十项办事机制,实践表明结果是好的。别的,我们率先在全省建立和履行了地区性职工代表大会轨制,省总工会在我市召开现场会并推行**经验;我市关于贯彻工作公约的经验和做法,在省委、省当局带领参加的集会上作了典范讲话。我市还在全省率先出台了《女职工建功立业工程履行方案》,遭到上级必定和推行。
二是维权长进一步立异。为了保护好职工的合法权柄,加大工作争议调整工作力度,我们与有关部分联合制发了《**市地区性工作争议调整方法》,被省总工会转发推行。根据调整方法,比较告成地办理了一些工作争议积案。当多年遗留的工作争议坚苦办理今后,那些获得法律和政策救助的职工,包括有的省级工作榜样,非常感谢地说:"法律部分异国给我办理的事,工会救助办理了,工会便是职工的家!"。
三是建会式样进一步立异。根据省总工会"构造构筑年"的要求,我们依托城区办事处、居委会、糊口生涯小区、集贸市场,与有关部分互助组建地区性工会和行业工会,并订定了吸纳进城务工人员入会的优惠政策,最大限度地把进城务工人员构造到工会中来,保护好他们的合法权柄。本年已经成长新会员4.6万人,兑现了新的冲破。
四是展开职工政治思维活动进一步立异。为了切当抓好职工思维政治工作,市总工会培养和推行了一批进步典范。**供电公司工会建立"进修立异式企业"的活动,获得全总和省总带领的必定,成为我省向全国总工会保举的独一典范。在典范的策动下,全市职工政治思维工作又有了新的进步和成长。
4、建立"廉政"与"勤政"并举的责任机制,竭力改革构造工作风格
比年来,我们在构造全部干部职工中展开了"讲进修、讲政治、讲正气"为紧张内容的党性党风党纪教诲。同时,根据党风廉政构筑责任制的有关法则,市总建立了党组联合带领,班子齐抓共管,党委构造和谐,部分各负其责,依靠干部职工赞成和参加的党风廉政构筑和反腐败工作的责任机制。中层以上当真人根据岗亭职责分工及"谁主管谁当真"的"一岗双责"原则,明了了各悠闲抓好党风廉政构筑方面应担当的责任。并且每一年都将党风廉政构筑任务同行务工作别离到各个工作岗亭,与详细交易密切联合,责任到岗,任务到人,年末连同行务工作一并考核,大大加强了党员干部的责尽情识。
我们较好坚定了带领干部党风廉政诫勉讲话、专题民主糊口生涯会、提拔任用干部党风廉政"一票反对"制、带领干部任期考核、部分财务当真人经济责任审计以及四方会签等多项典范制约带领干部从政行动的规章轨制。对庞大题目,坚定班子集体评论辩论决议,不搞一言堂,使班子凝集力大大加强。坚定2000元以上的开支项目由主席办公聚集体决议,工会从异国呈现过财务违规违纪现象。别的,注意富裕阐扬经审会的监督效用,比年来坚定对5万元以上的基建项目进行审计,同时对奇迹单位的一把手履行解任审计,使广大党员干部的自律意识有了明显加强。
5、以建立"四型"文明构造为契机,增进党建、工建互动
工会构造是党与广大职工关联的桥梁和纽带,组建工会不是目标,紧张的是如何阐扬党构造和工会构造的效用。是以,市总工会要求各级工会构造应进一步加强本身干步队伍构筑与培训工作,坚定经济强会构筑,加大力大举度结束集体工作公约的签订,以保护广大职工的合法权柄,连续做好送暖和活动,多方筹集资金将党的暖和送到每个特困职工家中。富裕阐扬各级工会构造中党构造的政治核心效用,建立健康企业党建工作责任制,当真抓好党建工作各项任务的落实。自动摸索各级工会党构造如何阐扬政治核心效用的方法和路子,改革各级工会党构造的活动方法和内容。各级工会构造进一步进步在市委当局工作大局下举动的自发性和刚强性,在思维上、政治上、言行上、举动上翅膀中间保存高度同等。
市总工会党组特别珍视连续促成"四型"文明构造活动这项工作,前后召开两次党组会探讨、安排此项工作,唆使市总构造党委拿出切当可行的进一步深切履行方案。建立以党组布告郑力为组长的"四型"文明构造活动带领小组,下设办公室详细当真建立活动,并两次召开了全员策动大会。经过议定此次建立"四型"文明构造活动市总党组加强了班子的感化力、向心力、凝集力和战役力,市总构造全员上下精神面貌奋起一新,构造各项工作井井有条,规律严明,市总党组还要求各部室在工作中讲法、懂法、知法有创意,以互助构造党委的特点党建活动,此次工作获得了明显的结果,获得了各级带领的认同。同时,为进一步加强构造本身构筑,创设一个整齐、美好的工作环境,建立精良的构造形象,市总机干系续下发了构造卫生暂行法则、构造卫生构造机构、构造卫生责任制三个文件,如今此项工作正在进一步落实傍边;市总构造还为每一名离退休干部及构造干部建起了一个棋牌室、一个乒乓球室和一个羽毛球场地,充裕了干部职工的业余文化糊口生涯。
总之,在上级党委的精确带领下,在工会系统广大党员干部的互助竭力下,我们建立"四型"文明构造活动获得了初步结果,始终保存了民气齐、民风正、干劲足的精良工作氛围,各项工作都获得了新进展。可是,与进步单位比拟,我们另有必定差距。今后,我们要谦和进修兄弟单位好的经验和做法,连续改革工作,本着轨制美满抓典范,工作立异抓强化,干部本质抓进步的思路,进一步加大工作力度,把工会工作连续推向进步,篡夺新的成绩。


**市总工会构造党委



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