怀孕期，单位可以借故解聘吗？_怀孕,合同,解除合同,续签,期满

导语：问：我在单位是临时工，一年一签合同，如果我怀孕了，又正值合同期满，公司可以不和我继续签合同吗？如果不续签，他们可以炒掉我吗？如果怀孕身体不好，请了假，他们可以借故炒掉我吗？

以下为文章主要内容：

问：我在单位是临时工，一年一签公约，如果我怀孕了，又正值公约期满，公司可以背面我连续签公约吗？如果不续签，他们可以炒掉我吗？如果怀孕身材不好，请了假，他们可以借端炒掉我吗？

答：公约期满,公约天然停止,是不是续签,须两边会商同等.单位有权因期满而不与你续签.固然如果是公约异国到期则单位不能与你清除公约。

如果在怀孕期间工作公约期限届满的，用人单位不能清除公约。并享有国度公告的怀妊妇女工作保险有关的的法律标准肯定的法定权力。

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