供电公司年中工作会议报告_工程,规划,安全生产,电网,物业公司

导语：

以下为文章主要内容：

同志们：
本日我们在这里召开年中工作集会，紧张目标是当真贯彻落实省公司及无锡公司年中工作集会精神，环绕公司年初肯定的工作任务目标，总结回顾上半年工作环境，当真排查寻找不敷的地方， 进一步明了下半年的竭力方向，策动广大员工竭力超越，追求杰出，高程度结束全年工作任务。
下面我就上半年公司各项工作结束环境以及如何进一步做好公司全年工作，先谈三个方面的定见，最终请凌布告讲话。
1、上半年工作结束环境
本年以来，在**供电公司党委、行政和**市委、市当局的精确带领下，公司紧紧环绕“一强三优”的成长目标，贯彻“三抓一创”的工作思路，全部干部职工凸起重点、克难攻坚，各项工作有序促成，获得了明显结果。
㈠安定出产局势巩固。上半年未产生电力出产人身故亡变乱、庞大及以上电网变乱和人员责任的庞大配置变乱,兑现2个百日无变乱记录，中断昨天，公司连续安定出产天数已到达481天。安定宣教力度连续加大，安定出产月活动特点明显，结果明显；新安规、新轨制的进修式样多样，职工代表与公司办理层之间安定办理理念获得进一步雷同和认同；安定机制连续健康，逐级签订了安定出产责任状，调整了公司安定出产委员会成员及安定收集员，建立了二级安定出产督察机制；第二轮安定性评价工作进展顺利，电力办法保卫大众护线工作获得加强，同步践诺自动伏击等防备新办法。
㈡电网构筑进展顺利。上半年结束电网构筑总投资2.38亿元，新建110kv输变电工程3只。前期筹划连续加强，结束了200X年-2008年220kv输变电工程需求上报工作及200X年110kv项目筹划工作，式样了宜兴地区“十一五”电网筹划，展开了200X年110kv及以下工程可行性探讨工作。工程进度连续加快，220kv王家、百家输变电工程土建开工，110kv胜天、蜀山输变电工程土建封顶。技改工程进展顺利，结束了200X年省公司下达的11项出产、农网技改工程的初步计划、概算检察和配置招投标订货工作，扫数工程进入履行阶段；供电本领连续加强，上半年共新增主变容量120mva，新增10kv配电线路27条，配变56台。
㈢多产成长稳步促成。上半年多产结束销售收益4.36亿元，同比增加30.68%，兑现利润3829.8万元，同比增加14.66%。办理程度连续提拔，细致订定公司多产“十一五”计谋筹划，自动展开多产效能审计工作，周全料理多经系统各种公约。办理流程连续优化，根据上级策划目标的调整，当令建立了股东办理委员会，有序结束多产企业的冠名及董监事的调整工作；物质办理公司化运作进展顺利，且初见结果；结束了宜能施工步队的调整工作。策划事迹获得新冲破，宜能电器开产出产的中制柜等新产品销售局势精良；汽销公司品牌策划获得新进展，驰名汽车的一级代办和特约补缀站定点工作促成顺利，上半年获得了一次中标118辆庆铃车的较好事迹；线变大楼正式启用，线变员工的办公前提获得明显改进；电培中间获得宜兴旅游行业烹调操纵集体冠军，物业公司竞得移动公司大楼物业办理权。
㈣优良办事程度提拔。安排展开了“朴拙办事在电力”系列活动；自动贯彻落实国网公司下发的“三个十条”法则，并在国网公司专项查抄中获得富裕必定；大力大举展开宜兴电网调理机构“安定优良办事年”活动；矜重进行“朴拙办事为客户，有序用电度盛夏”广场宣扬日活动；结束了“十运会”保供电方案的式样和上报工作；全国田径大奖赛暨亚洲田径果然赛的电力保险及后勤欢迎工作获得市当局高度称赞。
㈤迎峰度夏结果明显。200X年扫数迎峰度夏工程均于6月30前顺利结束，结束了110kv茶前、金兰、诸桥输变电工程及其部分10kv配套出线工程的投运工作，结壮展开厂网联合反变乱练习，切当作好负荷办理系统用户配置及终端客户培训工作，中断6月30日全市总计安置终端客户1338户，实际最高监测负荷达39万千瓦，实际负荷监测面71.59%。因为我们筹办工作富裕，加上往年迎峰度夏和有序用电工作中积聚的经验，如今我市有序用电局势精良，根本异国呈现拉、限电的紧急场面。
㈥策划办理事迹优秀。上半年公司出产策划指标结束精良。供售电量保存增加，本企业结束供电量20.3亿千瓦时，同比增加11.82%；结束售电量18.9亿千瓦时，同比增加12.52%，7月3日地区最高供电负荷到达77.3万千瓦，创历史新高；供电质量明显进步，综合线损率6.6%，客户供电靠得住率99.73%，综合电压合格率99.64%（ d类电压合格率为99.56%）。综合效益大幅提拔，巩固资产原值17.05亿元，结束电力销售净收益8.67亿元，同比增加24.94%。
企业办理程度连续提拔，绩效考核工作周全践诺，“倾力清障”工程连续展开，同行对标工作有序促成，自动做好公司200X年创一流复查迎检工作。营销办理程度连续进步，电费采纳和用电查抄力度加大，营销和财务系统的集成上线工作进展顺利。农电办理水凡是趋典范，连续展开农电安定性评价工作，农电安定办理活动年活动方案有序促成，建立一流农村供电所工作结果明显，本年3月我市又有5个供电所被江苏省电力公司评为“一流农村供电所”；农电系统的清产核资工作获得阶段性结果。
㈦精神文明和步队构筑立异场面。班子构筑开立异场面，省公司颁布发表组建了新一届公司带领班子，带领班子职责分工进行了调整；结束了公司新一轮中层干部续聘工作。廉政构筑获得新成绩，深切展开党风廉政构筑自查及基层单位危机源点分析和责任制落实环境自查工作；有效展开效能监察，结束了15个乡镇供电交易窗口明查暗访工作；广泛进行廉政警示教诲，自动展开“读背面讲义，思健康人生”征文活动。党建活动呈现新风采，有序展开怀念建党八十四周年庆贺活动，并构造在职党员轮训八期。企业文化显现新特点，公司构造广大干部员工进修全国劳模汪建民同志进步古迹，自动展开公道化发起征集活动，建立了职工俱乐部总会暨文艺体育协会，获得了“全国榜样职工之家”声誉称呼。
2、周全查找差距，明了竭力方向，加强企业成长忧患意识
本年以来，公司周全贯彻落实“一强三优”的成长目标和“三抓一创”的工作思路，求真务实，加快成长，各项工作获得较好成绩。但在必定成绩的同时，我们必须复苏看到，我们公司在工作标准与程度、思维见解、工作风格、办理方法等方面还存在很多薄弱的地方，与上级公司的盼望存在必定的差距，这紧张表如今：
1、安定办理薄弱关键仍然存在。上半年公司固然异国产生庞大人员伤亡变乱，但安定出产整体局势不容乐观。本年累计产生的不安定现象比客岁明显增多，安定办理部分失稳，特别是在调理运行、外力毁坏、农电施工、配置运行办理等方面危机四起，“三高”现象仍然存在，老旧配置的障碍风险仍然很大，外力毁坏感化紧张。本年以来，外力毁坏、盗窃变乱共产生18起，特别是“3.19”110kv陶汤线盗窃变乱不但造成了公司经济吃亏，同时造成必定的社会感化，并且给电网的安定巩固运行造成了紧张威胁，安定出产周全兑现可控、在控另有明显差距。
2、电网成长压力仍然较大。宜兴地区电网主网架相对薄弱，特别是部分新建110kv变电所单线单变的电网布局不符合n-1标准，感化了供电靠得住性的进步；我市县城10kv线路手拉手比率较低，与上级公>

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