烟草物流管理中心年终工作总结_卷烟,物流中心,送货,物流,培训

导语：2010年7月23日大连医科大学药学院中心组开始了本学期的社会实践活动，上午9：30我们10名同学在院辅导员李军老师的带领下来到了辉瑞制药有限公司大连制药厂。

以下为文章主要内容：

能勤绩、比节能降耗，连续增加客我干系，办事一线、办事客户，提拔配送客户如意度。
4、履行了油卡分散办理。由驾驶员保管暗码，送货员保管油卡，加油必须两人同时在场，并建造了油耗举报箱上墙。经过议定加强车辆油耗办理，兑现彼此监督，更有效地增加了驾驶员与送货员之间雷同协作，提拔客户如意度。9月查抄油卡分散办理环境，对做得好的送货员予以了
加分。
4、自动促成落实国度局《烟草贸易企业卷烟物流配送绩效评价》和《烟草贸易企业卷烟物流配送典范》等行业标准的贯彻履行，建立和美满当代物流评价系统。物流中间每个月将《绩效评价指标表》和《定量指标表》挂“工作专栏，每季度按时将数据上报省局（公司）筹划处。
5、为进一步加强部分之间的有效雷同，及时发觉和解决工作中存在的题目，使物流中间各项工作井井有条的进行，履行召开例会轨制。
5、以打造安定物流为重点，连续提拔安定办理核心本领
1、坚定“安定第1、防备为主”的目标，调整富裕了安定出产带领小组和安定办理人员，将原安定部和储配部归并为安储部，明了了职责和分工。
2、加强安定办理工作，建立全员安定意识，凸起安定办理重点，重点加强了堆栈防火、防盗和车辆安定办理，根据“谁利用，谁当真”的原则，年初与每个职工签订了安定出产责任书，订定美满了安定办理轨制及各种预案办法，使安定工作办理轨制落实到实处。
3、为进步干部职工安定意识，加强安定防备技巧，每个月对干部职工都进行了安定培训教诲，召开安定出产集会，当真展开了“安定出产月”和“百日安定出产”活动。
4、构造堆栈保管员、分拣人员、搬运人员进修了《堆栈安定办理》、《消防灭兵器的利用方法》、堆栈电源线路、火警的扑救和防备相干安定知识，每个月对堆栈中间集结例行安定查抄4次以上，把变乱隐患毁灭在抽芽状况当中。
5、加强堆栈卷烟防霉度夏工作，订定了卷烟防霉度夏工作安排和筹划。
6、进步保险工作质量与效果，为卷烟配送和卷烟仓储分拣工作供给坚固的保险
（一）加强进修培训，珍视本领培养，干部职工步队综合本质获得进一步进步。
一是珍视本领培养，造就高本质干部，竭力打造内部复合型人才，珍视步队集体构筑与骨干培养和阐扬骨干的彼此效用。强化进修培训，变化见解，鼓励活力和热忱，进步责任心。在抓进修和培训工作上，各个部分构造进修每个月都在两次以上。在进修式样上，坚定以自学为主，以集结进修为辅，珍视进修与钻研相联合、集结培训与实地观察相联合。
二是在送货工作忙碌的环境下，仍然不停止地加强送货人员的进修教诲培训，竭力提拔全员综合本质与营销技巧知识，本年培训的紧张内容为安定责尽情识与构造规律教诲。
三是为切当加强送货车驾驶员文明交通意识，出力改正各种违背交通标准的现象，进一步提拔送货员构造规律见解与文明本质，杜绝安定责办变乱，确保安定。在原送货员岗亭文化“车轮连接千万家，真情办事你我他”的根本上，再专门订定了送货车驾驶员岗亭文化——“把车放在心上，把心放在车上”。本年3月专门对物流中间驾驶员进行了《物流中间“安康杯”知识比赛题》问卷测试。
（二）加强党风廉政构筑，自动展开抢先创优活动。
本年大力大举展开反腐倡廉教诲，当真做好信访举报工作，本能机能部分各负其责，一级抓一级，层层抓落实。在区局带领和中层干部中自动展开责怪和自我责怪，增进各级干部耿介自律，鞭策了党风廉政构筑的深切展开。本年自动展开了争创“四强四优”和党员抢先创优果然承诺活动，并把该活动融入到了各项工作中，以抢先创优促成各项工作的展开。本年来，中间转正预备党员2名。全年进行政务果然2次，各项巩固费用严厉根据预算履行，均未超过预算标准。各项进步评比均经过议定民主保举大略投票选出。
7、存在题目
8、工作思路
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